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  • 论义乌市场的战略创新及核心能力的建立
  • 义乌市场的成功源自于义乌政府主导的三次战略创新。这三次创新也是义乌市场核心能力形成的三个阶段:第一次战略创新提出"以商兴县",培养了大批职业商人,形成基本能力;第二次战略创新"引商转工,以商促工",现代产业经济起步,培养了亚核心能力,而后适时进行管理创新,强化了亚核心能力;第三次则通过国际化征程成为全球性的多功能小商品市场,建立了核心能力。通过数次战略创新,义乌市场逐步建立起了核心能力,获得了持久的竞争优势。
  • 我国食品冷链物流发展现状、存在问题及对策分析
  • 本文介绍了食品冷链基本概念,通过对我国食品冷链物流的发展现状进行分析,指出了我国食品冷链物流存在的问题,并针对这些问题提出了发展我国食品冷链物流的对策,并对我国食品冷链物流的前景进行了展望。
  • 论房地产经济对宏观经济的影响
  • 在目前阶段,房地产业受到国家相关政策的限制与约束,但房地产本身所具有的产业链长,关联度大等特点,使其对宏观经济的影响具有持续性和长期性的特征。房地产与宏观经济的二者关系不是相互排斥的,而是相互依赖、相互促进的。客观地分析房地产经济与宏观经济的相互关系,把握房地产经济对宏观经济的影响,制定科学、合理的政策措施,具有重要的现实意义。
  • “民工荒”现象分析
  • 本文从“民工荒”现象出发,结合其特殊的社会经济背景。分析其形成原因。并提出解决对策。
  • 我国机械制造行业发展现状及其未来发展趋势
  • 机械制造业作为一个传统的领域已经发展了很多年。积累了不少理论和实践经验。但随着社会的发展,人们的生活水平Et益提高,各个方面的个性化需求愈加强烈。作为已经深入到各行各业并已成为基础工业的机械制造业面临着严峻的挑战。本文分析了目前我国机械制造行业的发展现状以及未来发展趋势对策。
  • 第三方网上支付市场研究
  • 随着网络购物在中国的蓬勃发展。网民急需一种新的支付方式解决交易中出现的信用缺失问题,第三方网上支付应运而生。第三方网上支付服务机构的不断涌现,促进了电子商务的发展,但在新形势下其市场将面临新的竞争格局,其应用领域也越来越广泛。
  • 我国境外投资现状与宏观管理框架构建
  • 随着经济实力的不断增强和市场经济的完善。我国企业正在世界范围内参与国际竞争。文章介绍了我国现阶段境外投资的基本情况。针对市场服务型、出口导向型、技术采取型、资源开发型四种境外投资类型,提出构建多层次的管理模式,加大对境外投资的扶植力度。明确我国境外投资的定位。
  • 现代经济竞争力的新元素论
  • 经济形态的演变促使了国际语言的诞生和发展。~门语言成为国际语言标志着其母语国的经济竞争力和国际经济影响力。国际语言以其有形力量和无形力量推动或制约着现代经济。成为现代经济竞争力的新元素。
  • 论煤炭循环经济的发展
  • 在发展循环经济的实践中,资源型地区是重点,煤炭资源型城市更是需要尽快和深入地发展循环经济。本文从意义、条件、出现问题和对策等方面对发展煤炭循环经济进行了深入的思考和探索。
  • 论品牌核心价值的实现
  • 目前,我国有很多优秀的企业提炼了其产品品牌的核心价值,例如,海尔的“真诚、领先”,联想的“梦想、科技”,海信的“创新、技术”等等,这些都显示了我国企业对品牌核心价值的重视。但同时我们也发现还有更多的企业品牌缺乏核心价值理念意识,对品牌的认识仅仅停留在一些空洞的口号、广告词这一层面上,这就造成了企业有耳熟能详的品牌口号,却缺少价值的内涵,这就制约了企业品牌的竞争力。
  • 集团共有资源与免费乘车的效益
  • 奥尔森教授认为,在非市场的集体行动中,只要集体物品给个人带来的利益大于集体物品的总成本。个人就愿意为集团提供集体物品。本文对这一观点进行了补充,进一步认为,只要集体物品给部分成员带来的利益大于集体物品的总成本,这部分成员就愿意为集团提供集体物品。从这一观点出发。作者对奥尔森教授认为小集团的效率高于大集团的结论进行了修正。认为在大多数情况下大集团更有利于增进集团成员的利益。
  • 加强党的政治纪律教育是企业经济发展的重要保障
  • 今年,是十二五开局的重要一年,党的政治纪律教育是引导建设中国特色社会主义国家具有其特别重要的一个方面,是企业改革发展正确方向的推进器。笔者就党的政治纪律教育在企业改革发展中的重要作用,谈点思考。
  • 论如何改善合资铁路的融资方式
  • 文章阐述了合资铁路投入运营中存在的资本金比例较低、融资方式单一、债务负担过重、企业亏损较多等问题;提出合资铁路的融资方式应坚持内源融资为主,外源融资为辅的原则,实行政府主导、多元化投资、市场化运作的模式。在提高注册资本金的同时,通过政府的引导、铁路体制的改革,吸引更多的战略投资者投资合资铁路。
  • 我国中小企业发展中的问题与对策
  • 随着市场竞争的进一步加剧,中小企业发展面临着前所未有的困难。本文从中小企业所面临的内外环境分析其发展中存在的问题,并提出相应对策。
  • “五个突破”拓宽干部进入渠道
  • 近两年来,在培养选拔年轻干部时,组织部门明显感到可供选择的范围越来越窄,有点"蜀中无大将,廖化充先锋"的尴尬。干部来源渠道的不畅,已经成为干部队伍建设新的掣肘。要解决这个问题,根本的办法就是创新思路,在发挥现有编制资源最大效益上下功夫,拓宽干部引进渠道。
  • 论民营企业的人才流失问题及对策
  • 当今企业间的竞争是人才的竞争,人力资源不仅是一种成本,更是一种资源。所有的民营企业都面临着员工流失的问题,这种现象导致民营企业核心竞争力下降、严重影响了其生存与发展。企业应通过激励机制、职业生涯规划、企业文化等防治人才流失。
  • 论集团化公司人力资源管理
  • 在参与市场全球化竞争过程中,为追求规模效应和创造“百年品牌”,我国集团化公司或隐性显性地以“做强”和“做大”为企业的发展思路。在这样的发展思路下,企业的规模不断壮大,产品不断的增多,这必然产生集团总部对下属企业的管控问题。在集团管控体系中,战略管理居领导地位,是集团管控的最高层次,而人力资源管控,连同财务管控作为不可或缺的重要支柱,配合战略管控以实现集团的整体战略目标。
  • 论做好企业员工培训的要素
  • 当前国家之间的竞争归根结底是人才的竞争,企业也一样,有着丰富的人才人力资源对企业的发展具有积极的推动作用。以企业员工培训为研究对象,主要探讨怎样培训好企业员工。从培训要素着手,努力打造科学的培训方案。
  • 对加强企业惩治和预防腐败体系建设几点思考
  • 随着国际、国内形势的发展变化和改革开放的不断深入,反腐败斗争呈现出新的规律、新的特点。加强企业惩治和预防腐败体系建设,既包含从严治标、惩防并举的措施,又涵盖注重预防、着力治本的内容;既立足于当前,又着眼于长远;既体现了党的意志,又反映了职工群众的意愿,深得党心、民心。
  • 论工程建设领域职务犯罪特点、成因及防治
  • 文中探讨了预防和惩治工程建设领域职务犯罪的对策:一是建立健全市场竞争机制,排除犯罪诱因;二是健全法制,完善预防机制;三是强化监督,约束权力行使。四是加强思想教育,筑牢道德防线。
  • 构建电力企业准军事化管理安全文化
  • 安全文化作为一种全新的管理思想,是企业文化建设的重要组成部分,是企业安全管理质的突破,其意义在于"以人为本"的管理理念突出的置于企业安全管理的中心,由对人的关注进而推展到通过文化的渗透,在企业形成浓厚的准军事化管理安全文化氛围,为实现企业的安全目标提供有力的支撑,为企业创造良好的经济效益和社会效益。
  • 认真做好新形势下老干部工作 为维护集团公司又好又快发展做贡献
  • 离退休老干部工作状况,关系到党的整体形象,老干部队伍的稳定与否,事关深化改革、推进经济社会发展和稳定的大局。随着我国政治经济和社会生活发生的深刻变化,各种主客观因素的变化给老干部队伍带来多方面冲击和影响。
  • 企业作业区的思想政治工作浅析
  • 原来的车间管理体制改制为一级作业长管理体制,扁平化了原来的编制,形成了另外一种新的正式群体或管理组织。作业区思想政治工作更求我们应赋予思想政治工作以崭新的内容,以面向推行作业长制的战略眼光、积极姿态和高度智慧,大胆探索,勇于实践,经受考验,创造出新的局面。
  • 对绩效管理标准化体系的几点思考
  • 近年来,山西省电力公司临汾供电分公司在吸收借鉴国内外先进绩效管理模式的基础上,不断探索绩效管理的新方法、新思路,成功地导入了绩效管理体系,不仅合理地分配了员工的收入,更重要的是达到提高全体员工生产积极性的目的。
  • 谈国有企业党组织如何发挥政治核心作用
  • 政治优势是国有企业的最大优势。在当前竞争残酷的市场经济条件下,国有企业能否生存、发展,很重要的一条就是看党的政治领导、政治优势发挥得如何。本文结合当前国有企业的工作现状,探索思考了政治优势转化为核心竞争力的对策,并分别从公司治理结构、机制体制融合、创新党建载体、塑造企业文化等四个方面阐述了国有企业党组织发挥政治核心作用的具体路径,为国有企业党组织的工作指明了方向。
  • 洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制问题研究
  • 在促进洞庭湖地区经济社会发展中,乡镇干部无疑起着基础性作用。如何建立健全乡镇干部长效激励机制,进一步激发乡镇干部队伍活力,对促进洞庭湖地区经济社会发展具有至关重要的作用。指出了洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制存在的问题,分析了完善洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制的基本原则,提出了完善洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制的对策。
  • 企业思想政治工作方式方法的探讨
  • 企业思想政治工作是一门科学,其目的是:把握方向,巩固阵地,统一思想,凝聚人心,鼓舞人心,释疑解惑,排忧解难,化解矛盾。
  • 谈企业工会维护职工合法权益之途径
  • 维护职工合法权益是工会组织的基本职能,这是《工会法》第六条的明确规定。当前在企业改制和不断发展的新形势下,工会组织在做好企业稳定工作的同时,一定要把依法维护好、实现好职工的合法权益放在重要的位置,让广大职工充分享受到企业不断发展壮大带来的丰硕成果,进而能够更加自觉地为公司发展做贡献。
  • 加强新形势下党员管理工作的几点思考
  • 加强党员管理工作是一项长期而艰巨的任务,贯穿于党的建设始终,面对新形势下党员管理工作出现的新情况、新问题,我们要按照"三个代表"重要思想和科学发展观的要求,既要坚持已有的被实践证明是行之有效的党员管理工作制度,又要结合新形势、新任务的要求,不断加以改进和完善。
  • 煤矿企业应急预案的编制
  • 本文对煤矿企业在进行应急预案编制过程中的程序、体系以及应急预案所包括的内容进行了详细的描述,为煤矿企业的应急预案编制过程提供了一些帮助。
  • 论电子文件管理研究与探索
  • 当今信息化建设和电子办公系统的不断推进,对传统管理模式带来了极大冲击。电子文件是信息社会发展的产物,加强对电子文件管理的研究,是当前档案工作者的一项紧迫任务。笔者结合自身工作实践,简要论述了对中国石化销售企业电子文件管理模式的研究与探索。
  • 论基层领导干部的素养
  • 基层领导干部要常修"三德",常怀"四心"。"三德"是指海纳百川从善如流的品格,求真务实脚踏实地的精神,宁静致远淡泊名利的境界。"四心"是指责任心、进取心、危机心、敬畏心。"三德"、"四心"是基层领导干部必须具备的基本要求,也是当好领导的基本素养。
  • 谈当前企业集团管理现状及对策
  • 当前,国家应在外部完善我国《公司法》、《企业破产法》、《反不正当竞争法》及国有资产授权经营等方面的法律、法规,为我国企业集团的健康发展创造良好的法制环境。
  • 流动分散型班组管理的几点思考
  • 本文通过对肇庆信号水电段流动分散型班组特点分析,阐述如何提高班组管理,采取推动班组建设行之有效的措施。
  • 施工项目成本管理研究
  • 项目施工成本的过程控制,通常是指在项目施工成本的形成过程中,对形成成本的要素,即施工生产所耗费的人力、物力和各项费用开支。进行监督、调节和限制。及时预防、发现和纠正偏差,从而把各项费用控制在计划成本的预定目标之内。达到保证企业生产经营效益的目的。
  • 成品油物流管理现状与对策研究
  • 文章分析了当前国内成品油销售企业物流运作管理过程中存在的问题,从规划布局优化、运输管理优化、整合配送体系、加强信息化建设和物流人才培养等方面提出了成品油销售企业解决物流运行过程中存在瓶颈和问题的对策。为成品油销售企业物流挖潜创效提供了一定的借鉴意义。
  • 论提高办公室工作效率的途径
  • 从独立学院办公室的职能入手,提出当前独立学院办公室管理中存在工作人员责任心不强、积极性不高、分工不明确、工作压力大和人员素质亟待提高等问题,认为办公室管理部门应从提高工作人员的思想认识、健全学院规章制度、鼓励探索新工作方式、提高管理人员综合素质和改善办公条件等方面入手。提高独立学院办公室的工作效率。
  • 人本管理理念及在我国企业运用探讨
  • 人本管理理念的理解与运用,对今天我国企业发展十分重要,当前正值我国经济转型、产业升级的关键时期,较全面的理解人本管理形成过程。抓住其本质,以尊重和保障企业员工的人权为根基;以帮助员工加强自我管理。处于当下工作状态为着力点:重视企业领导的作用;重视传统文化中的人本管理理念的作用。从以上四上方面着手,强化人本管理理念在我国企业中的运用。
  • 中国式企业文化管理之道
  • 中国传统文化中“家”和“面子”的概念深深的印刻在每一个中国人的观念中,并影响到中国企业文化的发展,使得中国企业文化形成一些独特的特征,基于此,在进行中国式企业文化管理时,应当尊重员工的“家”,给予员工“面子”,这样才能成功而轻松地塑造优秀的中国式企业文化。
  • 传统企业管理的人本化
  • 随着社会的进步、企业价值网络的扩大和人本理念的回归,以人为本的内涵和范畴随之丰富与扩大化。传统企业有必要克服原有的惯性思维,走出人本管理误区,提升人本管理水平,构建和谐的内外环境,促进人本管理与科学管理的协调发展。
  • 谈配电网内部过电压抑制方法
  • 在35kV及以下线路中,由于配电网以架空裸导线配置方式居多以及室内开关柜的大量使用,使过电压引发的重要线路停电、电缆爆炸等事故时有发生,对系统运行产生严重危害。对内部过电压异常处理的实例进行研究、概括和总结,探索具有普遍意义的、规律性的东西,对于不断提高变电站运行人员事故及异常处理的能力和水平,提高变电站乃至电网的安全运行水平具有重要和现实的意义。
  • 固相微萃取技术在火场助燃剂检验中的研究进展
  • 介绍了固相微萃取法的原理、形式和操作方法,讨论了固相微萃取的影响因素。回顾了近年来该技术在火场助燃剂检验中的研究进展。
  • 基于ERP的企业集团集成化财务管理模式的构建
  • 本文在研究和总结企业集团传统财务管理模式基本原理及其优劣势的基础上,提出集成化财务管理模式的概念,进而详细介绍了集成化财务管理模式的构建,为我国企业集团财务管理提供借鉴。
  • 会计信息质量的博弈分析
  • 我国的会计信息质量问题,一直是会计理论界和实务界关注的焦点。本文基于博弈论角度对会计信息质量相关问题进行探讨,并提出有效措施来提高公司造假账的成本和降低监管部门的监管成本,从而使监管部门与企业之间达到纳什均衡。
  • 论提高金融机构内部审计有效性的途径
  • 金融机构内部审计面对新业务、新品种的不断推出,在审计技术和方法上虽进行了大胆探索、创新和实践,其内部审计工作发生了巨大变化,但介于目前内部审计中存在的人员素质、业务能力、审计资源等诸多问题,仍需不断探素新的审计技术和方法,保证审计质量,提高内审工作水平。
  • 谈两型社会环境下成本会计创新
  • 从论述两型社会建设以及传统成本会计弊端出发,通过比较,详细地分析了当前两型社会环境对成本会计的冲击,以及管理理论与方法的创新对成本会计的影响,介绍并推广资源消耗会计在企业中的运用。
  • 上市公司内部控制审计报告信息披露质量研究
  • 本文以深市主板上市公司随年报披露的内部控制审计报告为研究对象,通过实证研究的方法分析了内部控制审计报告的可比性和一贯性,发现内部控制审计报告的信息披露质量较低,会计师事务所对内部控制审计业务普遍缺乏质量控制制度,最后就此问题提出相关建议。
  • 会计电算化条件下的审计
  • 会计电算化是会计发展的必然方向,它的实施,大大提高了会计信息处理的速度和准确性,能为用户提供及时、准确的会计信息,是会计事业发展史上的一次史无前例的飞跃。但这个飞跃也给审计工作带来了很大的影响,同时,它与手工会计在会计基础和工作方法等方面都有很大的差别,这就对会计电算化条件下的审计工作提出了新的要求。
  • 论具有自备机组的企业系统备用费的计费方式
  • 近年来由于电力紧缺,许多大工业企业配套建设了自备发电机组,但是在系统备用费的计费方式上,各省市标准不一。本文阐述了基本电费和系统备用费之间的关系,并就系统备用费计费方式的合理性和经济性进行了初步探讨。
  • “省直管县”财政体制改革对地级市的影响 以湖南省娄底市为例
  • 为了进一步完善地方财政体制,更好地提高县级政府的财政保障能力,促进县域经济的大发展。自2010年开始湖南省政府正式全面启动了省直管县财政体制改革,先后制定和实施了多项关于省直管县财政体制改革的政策。文章在对娄底市实地调研的基础上,对于湖南省实行省直管县财政体制改革对娄底市的影响进行了全面分析。
  • 清代义田制度及当代启示
  • 我国封建社会时期的义田制度是我国传统慈善文化的表现形式之一,改善了封建社会贫困民众的生活,进而为稳定当时的社会起到了极其有效的作用。义田制度在清中期走向鼎盛,与清政府的鼓励和支持有着必然的联系。清代的义田制度可以为我国当前慈善事业的发展起到正面的启示:明确慈善机构的独立法人地位,规范慈善机构的运营机制,完善慈善机构的监督机制,确立完善的慈善激励机制。
  • 基于自主学习能力的教学改革研究综述
  • 学会方法、具备自主学习能力,比学到知识更重要。本文对有关领域的研究进行了综述、评价,并提出自主学习能力评价方法和影响因素的实证研究、教学组织管理体系设计等进一步的研究方向。
  • 任务驱动教学法在《货运代理业务与操作》课程中的应用
  • 任务驱动教学法是建构主义理论在教学中的具体应用。本文结合教学实践探讨了任务驱动教学法在《货运代理业务与操作》教学中的具体运用。
  • 高等职业教育浅析
  • 高等职业教育是在适应社会经济发展需要的背景下迅速壮大起来的。然而在发展的过程中却面临着一系列的难题。本文从具有中国特色的高等职业教育的概念、基本属性入手,结合最近十几年来高等职业教育发展的状况,在总结不足之处的同时探析我国高等职业教育的发展方向。
  • 论师德
  • 随着现代社会的不断发展进步,现代教育要求教师具备完美的人格魅力和深厚的品德修养,所以,教师要具备良好的师德。
  • 谈高职教育的改革与发展
  • 职业教育现代化是完善教育现代化体系的需要,是适应社会经济现代化的需要,是促进人的个性化发展的需要。职业教育现代化的发展方向,必须坚持:办学模式从封闭式走向开放式、从就业教育走向创业教育、从能力本位走向人格本位、从终结学习走向终身学习。
  • 提高《概论》课教学实效性何以可能
  • 本文对教学实效性评价,基于课堂教学和实践教学两个层面。活跃课堂气氛调动学生学习积极性并引起思想共鸣和触动,是教学有效性的有力证明;实践教学使学生真正得到锻炼、能力得到提高和内心有收获,也是教学有效性的有力依据。提高《概论》课教学实效性,教学中必须坚持教学内容与时俱进、坚持教学方法和考核方式的改革创新、不断加强教学管理和不断提高教师综合素质等,努力抓好教学的各个环节,做好相应各项工作,提高《概论》课教学实效性就会成为可能。
  • 对完善中国农村社会保障制度的几点建议
  • 农村社会保障体系是中国社会保障体系的重要组成部分。加快完善农村社会保障体系,对于促进农村经济发展,扎实推进社会主义新农村建设,全面构建和谐社会,具有极为重要的意义。本文从完善农村社会养老保障、农村新型合作医疗、农村最低生活保障等方面提出完善我国农村社会保障制度的几点建议。
  • 论青年社会化对共青团工作的挑战
  • 青年的社会化作用主要表现在坚定政治信念、确立生活目标;提高认识能力,促进思想发展;传递社会行为规范,促进政治参与感;塑造崇高人格,培养合格社会成员等社会化方面。对共青团工作提出了更高的要求,各级共青团组织要构建社会化载体,进一步扩大团组织的覆盖面;构建社会化运行机制,大力增强团组织的凝聚力;构建社会化配置方式,有效整合团组织内外资源;构建社会化服务方式,实现团组织全方位服务青年。
  • 创先争优要抓好“结合”,讲求实效
  • 开展创先争优活动是党的重要任务,是学习实践科学发展观活动的继续,能够促进社会和谐。本文探讨了创先争优活动与建设学习型党组织相结合,与履行职责相结合,与加强廉政建设相结合的方法,以加强创先争优活动的实效。
  • 国外劳动力转移就业社会风险理论探析
  • 我国农业和农村发展中存在着许多矛盾和问题,突出的是农民转移就业的社会风险问题。因此,在新形势下如何借鉴国外的劳动力转移就业和治理社会风险的经验,进而探讨解析农村劳动力城市就业风险存在的社会特征,探寻解决农村劳动力城市就业风险的有效途径和对策措施,具有重要的现实意义。
  • 注重人文关怀,在思想政治工作中融入心理疏导
  • 党的十七大报告在谈到党的思想政治工作时,第一次使用了"心理疏导"这个概念,这突出了心理疏导在思想政治工作中的重要地位。但是,心理疏导和思想政治工作这两个概念既是平行关系,也是包含关系。新时期改进基层党务工作者的工作方式,需要以注重人文关怀为前提,将心理疏导有效地融入到思想政治工作中去。
  • 论商业银行国内保理业务的法律风险及防范
  • 目前,国内保理业务对加快企业应收账款回笼,充实企业现金流,促进企业快速发展发挥着越来越重要的作用。但该业务中蕴藏的有关风险,应当引起我们的高度重视,商业银行在积极推广业务的同时应注意做好风险防范措施,确保国内保理业务健康发展。
  • 关于医德医风问题的研究
  • 当前,随着社会经济体制的深刻变化和医药卫生体制改革的不断深入,医德医风建设面临很多新问题。如何加强医德医风建设,树立行业新风,是摆在医院管理者面前的重要课题。
  • 发挥工会职能优势服务医院改革发展大局
  • 新医改给县级医院带来了空前的发展机遇,同时也使医院面临各种挑战。医院工会工作必须适应变化了的新形势,强化工会职能优势,健全组织体系,加强对职工的思想政治教育,为医院改革和发展提供坚强的政治思想保障。
  • 在真诚服务中践行党员先进性
  • 全心全意为人民服务,始终代表最广大人民的根本利益,是马克思主义政党先进性的根本体现和本质特征。在新的历史条件下,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出以人为本的科学发展观,构建社会主义和谐社会,对党的服务性与先进性的统一提出了全新的要求。我们只有与时俱进,不懈提高服务的能力、质量和效果,方能跟上时代前行的步伐,在真诚服务中把党员先进性的各项要求落到实处。
  • 如何提高政工干部自身素质
  • 新世纪、新形势下随着医疗改革的步伐逐步深入,各种新难题、新要求、新情况都相继呈现在政工干部面前。那么,如何提高新时期政工干部自身的素质至关重要,本文就对如何提高政工干部自身素质进行深入分析。
  • 生态文明与科学发展观
  • 生态文明是人类文明的一个维度,也是人类发展的内在要求。科学发展观是针对片面发展而提出的,是指导发展的世界观和方法论的集中体现。以科学发展观为指导,处理好人与自然的关系,生态文明与物质文明、政治文明、精神文明的关系,推动有中国特色生态文明建设。
  • 以医院文化为切入点 创新思想政治工作机制
  • 高度重视思想政治工作,是我们党一贯的优良传统和政治优势。医院思想政治工作是医院工作的重要环节之一,以医院文化建设为切入点,在新形势下寻求思想政治工作的新途径、新方法,是加强和改进思想政治工作,提升医院品质,树立医院良好形象的有效途径。
  • 鄂西传统村落公共空间的行为—场所研究
  • 从人的行为活动与场所的关系,即人建造环境、环境影响人的活动入手,对鄂西传统村落公共空间中人的行为活动与场所的关系进行分析,并就其在现代城市公共空间设计中的借鉴意义进行了阐述。
  • 创建医院学习型党支部的几点体会
  • 创建医院学习型党支部是医院更广泛意义上的培训工作,它比现在所从事的基础培训更深刻、更全面、更具有目标性,更重视个人主观能动性的发挥。只有坚持学习,把理论的学习同具体的工作时间结合起来,创建学习型支部,才能全面、迅速地提高支部党员干部整体素质,进一步增强适应经济社会发展需要、改善现在医患关系、促进医疗环境良性发展有不可忽视的重要意义。
  • 把握七个坚持 确保换届成功
  • 历年来,有些地区由于宣传、引导、组织、实施等方面的原因,总有少数人员干扰选举工作,致使选举没有充分的公正合理进行,影响了县、乡选举工作的顺利开展。而要确保换届选举取得圆满成功,务必着力把握好七个坚持。
  • 重拾公众信心 做好红会工作
  • 我们要把公众对红十字会的质疑当成改进工作的助推器,对暴露和存在的问题要切实认真整改,只有通过切实有效的行动和措施重拾公众信心,才能不断开创红会工作的新局面。
  • 谈新形势下环卫思想政治工作的创新
  • 环卫行业的思想政治工作直接关系到环卫队伍干部职工的整体素质和城市环卫工作的质量。在新形势下,需要从坚持以人为本理念、完善管理模式、丰富宣传载体、组建政工队伍等方面创新环卫思想政治教育的方法,提高环卫思想政治工作的实效。
  • [经济]
    论义乌市场的战略创新及核心能力的建立(何兰兰)
    我国食品冷链物流发展现状、存在问题及对策分析(陈菁菁)
    论房地产经济对宏观经济的影响(罗辉)
    “民工荒”现象分析(莫小磊)
    我国机械制造行业发展现状及其未来发展趋势(陈洪)
    第三方网上支付市场研究(杨微)
    我国境外投资现状与宏观管理框架构建(张凡)
    现代经济竞争力的新元素论(吕云中)
    论煤炭循环经济的发展(魏东升)
    [经营]
    论品牌核心价值的实现(李娟)
    集团共有资源与免费乘车的效益(李勇)
    加强党的政治纪律教育是企业经济发展的重要保障(康忠一)
    论如何改善合资铁路的融资方式(谢志晖)
    我国中小企业发展中的问题与对策(易俊)
    [人力资源]
    “五个突破”拓宽干部进入渠道(田辉)
    论民营企业的人才流失问题及对策(杜慧莲)
    论集团化公司人力资源管理(钟琪)
    论做好企业员工培训的要素(曾艳红)
    [管理]
    对加强企业惩治和预防腐败体系建设几点思考(周宪章)
    论工程建设领域职务犯罪特点、成因及防治(成爱军)
    构建电力企业准军事化管理安全文化(曹晋)
    认真做好新形势下老干部工作 为维护集团公司又好又快发展做贡献(黄晶)
    企业作业区的思想政治工作浅析(宋文清)
    对绩效管理标准化体系的几点思考(李三虎 张永宏)
    谈国有企业党组织如何发挥政治核心作用(彭勇)
    洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制问题研究(伍卓军[1] 肖湘雄[2])
    企业思想政治工作方式方法的探讨(何夸红)
    谈企业工会维护职工合法权益之途径(莫正晖)
    加强新形势下党员管理工作的几点思考(彭文芳)
    煤矿企业应急预案的编制(杨琳)
    论电子文件管理研究与探索(周晓君)
    论基层领导干部的素养(袁甘玲)
    谈当前企业集团管理现状及对策(余思远)
    流动分散型班组管理的几点思考(何海平)
    施工项目成本管理研究(彭艳)
    成品油物流管理现状与对策研究(李朗)
    论提高办公室工作效率的途径(王晓琪)
    人本管理理念及在我国企业运用探讨(刘宇鑫)
    中国式企业文化管理之道(陈颖慧)
    传统企业管理的人本化(冯浩)
    [技术]
    谈配电网内部过电压抑制方法(韩临慧)
    固相微萃取技术在火场助燃剂检验中的研究进展(白芳)
    [财务]
    基于ERP的企业集团集成化财务管理模式的构建(肖件飞)
    会计信息质量的博弈分析(孙小丽)
    论提高金融机构内部审计有效性的途径(高立)
    谈两型社会环境下成本会计创新(刘碧辉)
    上市公司内部控制审计报告信息披露质量研究(刘俊萍)
    会计电算化条件下的审计(唐敏)
    论具有自备机组的企业系统备用费的计费方式(李建峰)
    “省直管县”财政体制改革对地级市的影响 以湖南省娄底市为例(袁其谦)
    [文化]
    清代义田制度及当代启示(刘伟)
    [培育]
    基于自主学习能力的教学改革研究综述(杜颖[1] 张谧[2])
    任务驱动教学法在《货运代理业务与操作》课程中的应用(陈菁菁)
    高等职业教育浅析(丁庆红)
    论师德(陆海玲)
    谈高职教育的改革与发展(李敏)
    提高《概论》课教学实效性何以可能(盘意文)
    [社会]
    对完善中国农村社会保障制度的几点建议(邝铁宝)
    论青年社会化对共青团工作的挑战(潘鑫)
    创先争优要抓好“结合”,讲求实效(罗亮清 万剑飞)
    国外劳动力转移就业社会风险理论探析(陈君武)
    注重人文关怀,在思想政治工作中融入心理疏导(石海波)
    论商业银行国内保理业务的法律风险及防范(谭小平)
    关于医德医风问题的研究(伍雅玲)
    发挥工会职能优势服务医院改革发展大局(曾文静)
    在真诚服务中践行党员先进性(田辉)
    如何提高政工干部自身素质(尹志新)
    生态文明与科学发展观(张卓)
    以医院文化为切入点 创新思想政治工作机制(刘凤辉)
    鄂西传统村落公共空间的行为—场所研究(唐迅)
    创建医院学习型党支部的几点体会(周蓉)
    把握七个坚持 确保换届成功(田辉)
    重拾公众信心 做好红会工作(刘小凤)
    谈新形势下环卫思想政治工作的创新(杨利群)
    《企业家天地:中旬刊》封面

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