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  • 基于湘西民俗资源的深度游开发策略
  • 民俗深度游是发展湘西民俗旅游的必然选择,本文在整理国内外深度游学说的基础上,分析湘西民俗深度游发展的现状和问题,提出了发展湘西深度游的策略:(一)深度挖掘湘西民俗资源的文化价值;(二)合理整合民俗资源及其他相关资源;(三)建立并深化"民俗深度游"的模式;(四)防止过度商业化给民俗深度游带来的负面影响,保护民俗旅游产品的本真性;(五)打造"湘西民俗深度游"的品牌,注重宣传营销和知识产权的保护。
  • 谈结合地方经济特色推动村镇银行发展
  • 中国地大物博,各地经济发展情况也不一样,对资金和金融服务的需求也不相同,村镇银行的实际发展不尽人意。作为区域性的银行,村镇银行必须找准自己的定位,充分发挥自己的优势,结合当地具体的经济发展实际,提出切实可行的服务政策,并通过自身发展推动当地经济的发展。
  • 城中村集体经济股份制改革研究
  • 本文分析了村集体经济股份制改革的问题,在借鉴相关经验的基础上,提出了村集体经济股份制改革的基本思路,并从四个维度探讨了相关的对策:一是加强政府指导服务行为;二是完善政策法律支撑体系;三是完善"股份制"公司治理结构;四是注重管理干部的素质建设。
  • 探析知识经济与教育创新
  • 教育是知识经济竞争的基础,是知识经济时代社会生活的核心。教育创新是知识经济内在的要求,知识经济时代将是教育的时代。强调更新教育观念。树立创新教育思想,培养全面发展的人才。
  • 旅行社诚信危机的对策分析
  • 我国旅行社诚信问题普遍存在,本文对旅行社诚信危机的表现形式进行了分析,并在此基础上提出了解决旅行社诚信危机的对策:健全旅行社管理制度、加大监管力度,严惩失信市场主体、建立诚信经营机制,培育品牌旅行社、完善失约归责制度,提高惩罚成本。
  • 论创新企业党员干部的学习形式和载体
  • 创新企业党建和思想政治工作的形式、方式和载体,是当前企业党建和思想政治工作中的一项重大课题。对新形势下实现党建与思想政治工作创新,适应新形势、新任务的要求不断创新发展,与时俱进。这既是深化国有企业改革、提高效益、保持稳定的需要,也是思想政治工作不断焕发旺盛生命力的需要。
  • 提高顾客满意度服务市场营销
  • 企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须树立CS理念,将工作的重心转移到消费者身上,具体需要做好三方面的工作即:满足个性化需求;创造差别优势;建立畅通的沟通渠道。唯有如此,才是企业长期制胜的法宝。
  • 对创建学习型企业的再认识
  • 创建学习型企业是员工实现理想的重要方式,是国有企业转型升级的重要举措。学习型企业的创建在于创新思维,结合实际,不断探索,扎实推进,持续改进。
  • 注重民生 凝聚合力 共创和谐新宝山 关于湖南宝山有色金属矿业有限责任公司员工股权转让工作顺利完成的思索
  • 作为湖南省有色行业一个破产改制重组企业,宝山矿业公司1290名员工股权转让工作的平稳顺利完成彰显了宝山人敢破就敢立的大无畏勇气,"两个不发生,两个百分之百"(即不发生群体性事件,不发生赴省进京上访事件,初信初访办结率达100%、答复率达100%)维稳目标的实现给了我们很好的启示,它的成功经验是值得借鉴和推广的。
  • 以“第一次就做对”的理念追求效率和效益
  • "第一次就做对"的理念对保证企业效率和效益是最好的前提。企业要想取得效率和效益,就要从抓好企业正确战略方向的制定;从全局角度抓工作;以扎实作风推动工作;在不断创新中适应新变化四个方面去努力。
  • 中小加工制造企业融资困境及对策研究 以湖南JM公司为例
  • 本文选择JM公司为个案,深入探讨中小加工制造企业融资难题,寻求其解决方案与对策,对同类加工制造型中小企业具有借鉴意义。
  • 论路桥企业如何发扬与继承山西交通精神
  • 山西交通精神作为山西交通人艰苦奋斗和精神追求的结晶,其核心就是昂扬向上的拼搏精神,奋发有为的进取精神,追求卓越,敢于突破的创新精神,淡泊名利、清正廉洁的自律精神,科学发展、与时俱进的时代精神。采取措施,使山西交通精神在不断发展变化着的具体工作实践中永远充满生机和活力。
  • 论企业宣传思想工作的重要性
  • 作为湖南郴州柿竹园公司下属一个基层单位,为了比较系统、深入、准确地了解在企业不断深化改革和加快发展的形势下,企业职工的思想状况,我们重点了解了当前企业基层宣传思想工作开展的现状,积极探索增强宣传思想工作针对性、有效性、主动性的新思路、新方法。为此,我们在调研期间先后召开了多场座谈会,与来自生产一线的劳动模范、管理人员、技术工人、一线操作工等进行了座谈,并和部分职工进行了个人谈话。
  • 追求法制与企业经营的和谐性探析
  • 在现代文明建设中,法治追求的价值标准和目标是社会和谐。社会和谐需要达成社会的每一个组成部分的和谐。依法治企就是为了达到企业外部与内部的和谐,是依法治国的一个组成部分,而依法治企又是通过依法加强经营管理来实现的,对石油企业尤其如此。
  • 论电子商务环境下我国物流企业的发展
  • 网络、通信和信息技术的突破性进展,使得电子商务应运而生。且呈现出勃勃生机但电子商务真正主导生活仍需很长的距离,尤其是物流作为电子商务的主要瓶颈,成为物流企业迫切需要解决的问题。
  • 自主创新:我国企业发展动力源泉
  • 自主创新是提升一个国家和地区核心竞争力的关键因素,提升区域创新能力的基础和关键环节是提升企业的自主创新能力。
  • 论网络营销的技术经济评价
  • 通过对网络营销特点及技术经济评价项目的研究。提出了网络营销的技术经济评价方法及评价指标,以期为企业有效开展网络营销活动提供一定的指导和借鉴。
  • 通信行业中集团客户的营销策略
  • 随着通信技术的发展和信息化建设在各行业的深入,集团客户对信息需求日趋个。眭化,集团客户的重要性日益凸现。集团客户营销的基本任务是稳定集团客户,通信行业的消费具有客户长期重复购买的特性。因此稳定客户是企业的重要营销战略。如何把握这一战略客户群。并推进其稳定增长。已成为电信运营商关注的重点。
  • 网上银行的风险与防范
  • 随着中国互联网的高速发展,使我国网上银行业务进入蓬勃期。网上银行支付业务越来越受到网民客户的青睐,同时网上银行支付是否安全可靠也引起各方的疑虑。本文就网上银行业务风险防范问题行文论述。
  • 内陆地区事业单位人事管理现状分析
  • 解决内陆地区事业单位人事管理方面存在的人才流失、人员积压、员工老化等问题,必须从优化发展环境入手,创新用人理念,夯实用人决策,搞活用人机制,切切实实为各类人才创造干事创业的条件,推进内陆地区经济社会健康发展。
  • 谈高校人才流动的问题及对策
  • 人才是高校最为核心的人力资源,是办学水平的重要体现。目前,一些高校的人才流失现象十分严重,已成为学校发展的严重障碍。本文笔者分析了高校人才流失的现象及其原因,提出遏制这一现象的相关建议。
  • 论我国旅游管理人才培养问题
  • 我国在旅游管理人才培养方面尽管取得了一些成效,但是旅游管理人才与旅游行业的需求之间出现了严重的脱节现象,这造成了我国旅游管理专业人才的竞争力明显不足,无法适应迅速多变的市场。因此,笔者结合我国旅游管理人才培养的现状,分析了存在的问题,以及产生的原因,并且提出了一些对策措施,希望能够对旅游行业的发展产生一些启发性的作用。
  • 论酒店员工高流失率的控制
  • 跳槽,已经成为当前中国酒店业所面临的重要问题之一,员工跳槽。不仅会增加酒店的经营成本,造成酒店资产的流失,而且还会给其他的员工造成心理上的消极影响。在节奏越来越快的现代社会中。员工频繁的流动无疑是在变相地浪费酒店的人力、物力和财力,是不可取的。本文对酒店员工高流失率的原因进行了分析。了解员工的需求,找出有效控制员工流失的办法。
  • 高校图书馆流通管理新模式的探索
  • 随着图书馆网络化、办馆模式一体化的迅速提高,图书馆馆藏的内涵发生了深刻的变化,今天的读者不再是满足于借借还还的几本图书期刊,而迫切希望针对个别提供完整、多样广泛、全过程、全方位、一体化的信息知识,"藏、借、阅一体化"的管理就是一种新型的管理模式,也是发展的必然趋势。
  • “有限数量制”资格审查中的BP神经网络评价法
  • 本文根据《公路工程标准施工招标资格预审文件》(2009年版)中"有限数量制"资格审查办法,构建了资格审查申请文件评审指标体系,建立了基于BP神经网络的资格审查模型。
  • 当前铁路施工企业强化项目管控的对策探析
  • 本文结合当前铁路施工企业项目管控存在的普遍问题,从项目管控策划、运行机制、管控内容、审计监督等方面提出了对策,具有战略性和宏观性,同时对于具体管控内容又有针对性的建议。
  • 论企业绩效考核存在的问题及对策
  • 适当的绩效考核是企业运营的催化剂,它能充分调动员工的积极性,使员工的个人目标最大程度的配合企业整体目标,从而使企业经营目标得到实现。本文分析了当前企业绩效考核所面临的问题,提出相应对策,以期为企业绩效考核提供参考与借鉴。
  • 论煤炭企业全面预算管理
  • 全面预算管理是全新的现代企业管理模式,也是当前煤炭企业内部控制制度的重要部分。本文就煤炭企业全面预算管理的内涵、作用、基本内容,及其执行中存在的问题,以及煤炭企业如何实施好全面预算管理进行浅议。
  • 强化创新型人才培养,建设创新型企业
  • 当今世界,谁抢占了人才培养、吸引和发展的制高点,谁就能赢得未来。我国中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)把突出培养造就创新型科技人才放在人才队伍建设的首要位置。"十二五"时期是我国产业结构战略性调整和转型升级的关键时期,我们要以文化创新为先导、以经济技术创新为支撑、以制度和管理创新为动力、以人才建设创新为保障,培养造就创新型人才,推进创新型企业建设,才能确保企业持续健康发展。
  • 企业内部知识共享问题研究
  • 企业在进行知识管理时,最大的障碍不是技术原因或其他管理因素,而是员工对于知识共享的认知与配合度,即员工不愿意分享知识,甚至排斥。因此,探讨知识共享的障碍因素及其对策是当前企业实现内部知识共享问题的重要内容。
  • 关于提高企业执行力的思考
  • 战略的正确不能保证企业的成功,成功的企业一定是在战略方向和战术执行力上都到位,因此执行力是决定企业发展的重要因素,是企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个企业的执行力如何认识和定位将关系到企业的兴衰成败,关系到企业的生存和发展,有效地提高执行力势必会给企业带来长足的发展。
  • 论普通高校体育教学管理
  • 本文论述了普通高校体育教学管理的特点和加强体育教学管理的措施,从而促进体育教学质量提高和教学管理的最优化。
  • 努力实现后勤管理科学化
  • 适应形势发展要求,确立新型的管理理念,创新先进的管理方法,实现后勤管理科学化,是落实科学发展观,走低投入、高效益保障之路的必然要求,是加快后勤建设步伐、提高综合保障能力的必然选择,也是一项不断研究、探索、总结、完善的系统工程。
  • 优化高职院校教学管理制度的探讨
  • 高职院校教学管理包括教师管理、教学目标管理、教学过程管理、教学质量管理等等与教学活动相关的管理,是各项管理工作的核心。教学管理规章制度的建立和健全可以使教学管理有规可循,针对高职院校教学管理中存在的问题,我们应以观念入手,改变现状。
  • 基于ERP的制造业成本管理研究
  • 信息化是当前大部分企业的发展方向,利用一个集成信息的成本管理系统进行企业的成本管理控制,从而实现信息集成,为企业的生产和经营做出正确的决策提供基本的依据。因此,本论文立足于企业成本和ERP系统的基本含义,分析了ERP系统在制造企业的成本控制的特点。并且根据实际情况对现行ERP系统进行有效升级建议。
  • 论创新档案服务管理之我见
  • 非煤产业是人力密集型企业,对于这种企业,一般拥有大量档案资料需要管理与维护,档案是一种信息资源,是一种无形的财富。它在为领导决策提供参考,为科研工作提供借鉴,为维护机关、企业、事业单位利益提供依据,为个人升学、就业、评定职称、增资调级等方面提供证据,为社会提供优质的全方位服务方面都发挥着重要作用。一个单位的档案工作搞得好不好,主要有两点:一是领导对档案工作的重视和关心;二是要充分发挥档案员的能动性和主动性的作用。
  • 创先争优做表率 管理服务上台阶
  • 湖南石油基地是中国石化下属的社区管理单位,现有在职职工132名,管理服务离退休人员近1000人,基地居民5000余人。湖南石油基地围绕"建设一流基地服务企业"的目标,积极落实"推动科学发展、促进企业和谐、服务人民群众、加强基层组织"的要求,深入开展创先争优活动,突出抓好综治信访稳定、安全环保健康、基地建设管理、离退休管理服务、企业文化建设、民生工程实施等重点工作,确保了基地平安和谐,离退休老同志和基地居民、职工满意率达到97%。
  • 论中建五局企业文化的先进性
  • 中建五局通过建设以"信心.信用.人和"为基本内容,以"以信为本.以和为贵"为核心价值观的"信.和"主流文化,使企业扭亏为盈,创造了一个国有企业欲毁重生的神话。不断践行"信.和"主流文化,打造支撑中建五局可持续发展的动力源泉。
  • 现代企业管理五大核心思想
  • 现代企业面临国内和国际两个市场的竞争挑战,为适应信息技术的发展和管理现代化的要求,现代企业应该具有企业环境管理思想、企业社会责任管理思想、供应链管理思想、移动管理思想、精细化管理思想等五大管理核心思想。
  • 旅游管理体制改革的问题
  • 旅游管理指的是旅游业的管理者为了向旅游者的旅游活动提供有质量的服务,运用管理的各种职能,对旅游业的人、财、物、部门、地区所进行的计划、组织、指挥、调节和监督的活动。伴随着改革开放的不断深入,我国的旅游管理体制改革取得了快速的发展。本文主要是从重要性、问题、对策三个方面分析了我国旅游管理体制的相关问题。为我国旅游管理体制的改革提出了相应的解决对策,进而为促进了我国旅游业的健康有序发展奠定重要的基础。
  • 企业管理以人为本
  • 随着企业管理所注重的主体、投人方向以及企业发展目标的转变,企业管理以人为本已成为当今企业发展趋势的客观需要。作为企业本身,如果能够抓住企业管理以人为本的基本特征。协调好管理者、员工、客户三者之间的关系,同时尽力满足员工的合理要求、着力构建企业文化。必然将会推进企业健康、持续、全面地向前发展。
  • 天然气需求与气温变化规律研究
  • 在川气东送管道工程即将全线投产之际,笔者总结前期研究成果和经验积累的基础上,选定有典型普遍意义的南京地区为研究对象,采用回归分析和关联度分析等方法,对其天然气日用气负荷和日平均气温之间的相关关系进行了系统的分析,找出了内在规律,建立起的数学模型可以在其他城市推而广之,从而能采用同样的分析方法,实现对其他天然气市场需求与气温之间关系的量化,为进行地区性天然气计划平衡提供信息基础。
  • 通信机房新风节能系统能耗模拟分析
  • 本文利用TRNSYS软件,对中山某一通信机房全年能耗及采用不同配套节能设备后的能耗进行模拟和分析,确定了最佳节能方案,为新风节能系统运营及其节能量的计算提供参考。
  • 谈某110kV变电站防止全站停电的技术措施
  • 合理安排站内运行方式,密切注意倒闸操作的技术关键点。加强组织领导,严格执行安规、两票制度,杜绝误操作事故的发生。
  • “波特兰”减速机输出轴断裂的应急改造
  • 近几年,在水泥、化工、煤炭、电力等行业中,粉粒状物料高负荷输送系统广泛采用了N-YDG钢丝胶带斗提,该种斗提具有提升高度理想、输送能力强、可耐受被送物料温度高(可达120℃)、料斗排列紧密、提取和卸出的连续性好等优点,部分斗提生产厂家为斗提配备的减速机采用了德国生产的波特兰减速机。本文介绍了作者在自己企业的钢丝胶带斗提所配波特兰减速机输出轴断裂时采取了改造的方法,使问题及时得到了解决,从而减少了企业的直接损失和间接损失,恢复了生产。
  • 语音网关的应用
  • 本文介绍了语音网关的基本功能,描述了语音网关的基本配置方法,可以帮助读者提高语音网关的应用水平。
  • 热电联产工程厂址方案比选的模糊综合评判法
  • 热电联产项目厂址方案优选是一项重要的工作,直接影响项目建设能否达到预期目标以及项目建设后的运营效果。本文结合热电联产项目厂址选择的特点,采用多级模糊综合评判方法对厂址方案的选择进行了探讨。
  • 基于EVA的企业价值性财务评价指标体系模型的构建
  • 财务评价指标是股东和债权人了解企业财务状况和经营成果的重要依据,是进行投资决策的指导工具,这直接关系到对企业财务评价结果的准确性和客观性。所以,构建一套科学合理的企业财务评价指标体系有利于企业的信息使用者准确地评价企业的财务状况。本文引入经济增加值的概念,参考了平衡计分卡的思想,结合财务指标和非财务指标,使用层次分析法建立了基于EVA的企业价值性财务评价指标体系的模型。
  • 关于我国会计人员职业道德的研究
  • 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德存在多个方面,作为一个当代社会的会计人员,应当从多个方面提高自己,可以从思想素质、业务素质着手,正确面对市场经济的挑战,以良好的职业道德规范履行会计人员的使命。本文通过对会计人员职业道德问题现状的剖析,找出造成我国会计人员职业道德现状的原因,提出加强会计职业道德建设的对策。
  • 关于权责发生制与“以票控税”之间矛盾的思考
  • 在我国税收征管实践中,营业税、增值税、企业所得税等主要税种纳税义务时间的确定基本遵循权责发生制原则,同时将发票管理作为税收管控中的重要手段。本文在深入分析权责发生制原则与"以票控税"手段之间发生冲突的同时,提出了加强对发票特别是普通发票的管控、对纳税人进行分类管控、建立社会诚信体系等办法,以解决现行"以票控税"工作中存在的问题。
  • 我国政府会计核算基础改革初探
  • 未来十年,我国政府的社会职能将进一步由"主导"转变为"引导",并将继续对以预算会计为核心的政府会计核算制度进行改革。本文在关注当下政府宏观调控行为的基础上,充分分析现行会计基础不能全面反映政府会计信息、不利于绩效考核和按现金制编制的财务报表所反映的政府受托责任口径窄等缺点,并提出政府会计未来发展的三个方向,包括:实行政府会计和非营利组织会计并行、由预算会计模式向基金会计模式逐步转变以及初步建立与国际趋同的财务报告制度。
  • “两型”社会建设财税政策创新研究
  • "两型"社会建设是一个全新的命题,而财政和税收是国家重要的宏观调控手段,财税政策的制订和创新是引导"两型"社会模式形成的重要手段。本文重点分析财税政策在"两型"社会建设中的作用,并有针对性地提出了财税政策优化和创新的建议。
  • 用企业文化理念促园本文化建设
  • 作为企业办园体制下的幼儿园,在企业文化底蕴的影响下应不断尝试办园方向与理念的创新,运用其特有的园本文化来传递企业的主流文化,来影响员工的观念和行为,进一步提高员工专业化成长的意识和能力,让他们都能成为企业文化与园本文化的探索者、传播者、代言者和提升者,从而共同促进幼儿园可持续发展。因此,园本文化的建设在推动幼儿园发展中起着不可低估的作用。
  • 加强企业文化建设的思考与对策
  • 企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。加强企业文化建设,必须结合自身实际,科学地把握企业文化建设的作用和意义。文章探讨了企业文化的作用,并提出加强企业文化建设的对策。
  • 做好思想政治工作 构建和谐公路企业
  • 企业思想政治工作是构建和谐公路企业的强有力的政治保证。因此,要不断加强和改进思想政治工作,用正确的理论引导职工思想,培养职工热爱学习、热爱公路事业、热爱自己的本职工作,为和谐公路企业建设发展创造良好的环境。
  • 农村公路养护市场化运行机制探讨
  • 随着我国公路建设的飞速发展,对农村公路的养护质量提出了更高的要求。本文针对当前农村公路养护管理的特点和现状,对农村公路养护管理体制不完善、养护资金管理不善、市场化程度低等问题进行了深入分析,提出了农村公路养护市场化运行机制,以供广大公路养护工程管理人员参考和借鉴。
  • 公路建设项目可持续发展综合评价新方法
  • 在坚持科学发展观和可持续发展的大环境中,对于公路建设项目,应该从可持续发展的高度全面评价其可持续性。本文基于属性综合评价方法理论,构建了公路建设项目可持续发展综合评价指标体系,研究确定了指标量化方法及指标权重。
  • 犯罪学与刑法学之关系
  • 犯罪学与刑法学的关系问题一直以来在学术界有很大的争议。虽然互为亲缘学科,但二者之间并非简单的"母子关系"或派生与被派生的关系,而是有着一定亲缘联系的共生关系。通过对犯罪学的实证研究,对犯罪可以获得本体性和规律性的认识,对刑事立法和刑事司法具有指导意义。因此,犯罪学不是刑法学的辅助学科。犯罪学与刑法学的发展,需要二者的结盟。
  • 切实加强新形势下的医德医风建设
  • 近年来,全社会对医疗卫生行业的关注度越来越高。"看病难"、"看病贵"、"医患纠纷"等字眼高频率出现并成为社会焦点热点问题。应该说近几年医疗卫生系统在医德医风建设上做了不少工作,取得很大成效,但我们必须认识到,随着经济社会的发展和人民群众对医疗卫生服务的需求提升,就难免因为供需矛盾而引发纠纷。作为医院,首先要从自身做起,切实加强新形势下的医德医风建设,提高医疗质量,改善服务态度,加强医患沟通,时时处处把维护群众的健康权益作为工作的出发点和落脚点。
  • 基于后创建时期的常德市鼎城区城镇空间结构研究中的几个问题
  • 空间结构一直是空间经济学与经济地理学关注的基本问题。地域空间结构实际上是个人和社会组织空间偏好与选择的结果,是经济均衡在空间维度下的集中体现,个人和社会选择的各种要素均会对地域空间结构产生实际的影响。要实现城镇体系可持续发展,就要在不损害城镇体系生态进程的前提下,结合区域特点,促使城镇体系在社会和经济发展中作出持续性贡献的城镇体系发展模式。其旨在以区域为基础,兼顾发展和环境两个方面,发挥人的主观能动性,调控城镇体系的进程。
  • 经管类大学生的社会化能力研究
  • 在市场经济条件下,就业市场对当代大学生社会化能力的要求越来越高,培养大学生更高层次的社会化能力,已经成为高校以及学生关注的焦点。本文以长沙理工大学经济与管理学院为基础,对经管类大学生社会化能力的测评与培养方案的优化进行了分析,以期为提升大学生的社会化能力提供帮助。
  • 消费社会中的品牌“图腾化”分析
  • 品牌作为商品符号的代言人,在消费活动中日渐呈现出一种"图腾化"的形态。企业将其特殊的企业文化,价值观念注入符号中,使之摆脱类似"元语言"的限制,拥有特定的能指和所指,被赋予一定的象征意义,从而具有不可重复,难以模仿的特性,并被社会大众所接受和认可,经过反复传播,多次意义的生成和转换,最终形成消费社会中同时具有商业价值和文化意涵的"图腾化"品牌。
  • 论马克思主义生态文明观
  • 社会主义生态文明是迄今为止人类历史上的最高级文明形态,是对人类文明发展经验的科学总结,强调经济、社会与生态环境协调发展,是对狩猎采集文明、农业文明、工业文明的超越。
  • 论思想政治工作在经济发展中的杠杆作用
  • 随着社会的进步,时代的发展,社会主义市场竞争的激烈化,各种错综复杂的矛盾在经济发展中越来越突现出来。把握好思想政治工作在经济发展中的杠杆作用,认真探索新形式下思想政治工作的新途径,全面贯彻以人为本的科学发展观,是当前发展经济、创建和谐社会的迫切需要。要在经济发展的同时做好人民群众的思想政治工作,笔者以为一定要抓住稳定、和谐、发展三个基本要素。
  • 基于远程教育的形成性考核与终结性考试研究
  • 形成性考核主要是对学生的学习过程进行考核,终结性考试只对学生最终的知识掌握程度的一种检验。目前,形成性考核和终结性考试尚不能完全真实反映学生的学习情况和学习效果。应当建立良好的制度,确定好的考核方式方法,把握远程教育考核质量关。
  • 论班主任在高职阿拉伯语专业学生就业指导中的作用
  • 随着高等教育的扩招,就业形势也日趋严峻,学生就业压力越来越大。本文在分析了高职院校阿拉伯语专业的特点,结合目前阿拉伯语专业的就业形势,提出了班主任在高职阿拉伯语专业学生就业指导中的作用,让学生在就业日趋严峻的情况下能顺利找准自身定位,找到满意的工作。
  • 谈中专物理教学
  • 湖南食品药品职业学院是一所省属中专学校,招生对象为初中毕业生,录取分数比较高,学生素质也比较好,但是他们有个特点:他们其他的能力比较强,只是学习的主动性、自觉性及自学能力则较弱,常常在中专学习时,当感到力不从心,事倍功半。
  • 用社会主义核心价值体系指导学生思想政治教育
  • 而今,学校要培养社会主义事业的合格接班人和建设者,必须大力加强学生思想政治教育,积极倡导和自觉践行社会主义核心价值体系,增强同学们投身中国特色社会主义伟大事业的使命感、责任感和紧迫感。
  • 谈跆拳道运动对中学生身心发展的影响
  • 跆拳道教学对中学生改善机体形态,增强大脑与神经系统功能,增强心肺功能,磨练意志品质,增强自信,改变情绪状态,激发竞争意识,改善人际关系,培养合作能力都有着重要的意义。因此,探讨跆拳道运动对中学生身心发展的影响是有必要的。
  • 新时期高校辅导员职业倦怠探析
  • 本文从实际工作中所发现的辅导员职业倦怠表现入手,分析了新时期高校辅导员职业倦怠的主要成因,初步探讨了新时期高校辅导员职业倦怠的应对策略。
  • 完善就业服务体系对提升大学生就业质量的思考与实践
  • 多年来,我国工业化、体制转轨、经济结构调整等原因造成就业的结构性矛盾,社会整体就业压力持续加大,加上高校连年扩招,毕业生人数逐年增加,大学生择业和就业形势严峻。高校不断完善就业服务体系,提升大学生就业质量,具有重要的现实意义。
  • 谈竞技舞龙运动员音乐节奏感的培养
  • 音乐在竞技舞龙运动中具有十分重要的地位,而音乐节奏是音乐语言表达中最重要的因素之一。因此,在竞技舞龙运动的训练中应更加重视节奏感的培养。在节奏感的培养中,应循序渐进,并根据不同运动员的特点选择不同的音乐节奏,从而更好地使竞技舞龙与音乐节奏完美结合,使竞技舞龙运动员发挥最佳水平,赛出更好的成绩。
  • 创新高职院校思想政治教育 导入心理疏导新途径
  • 高职院校大学生思想政治工作有其普遍性和特殊性,心理疏导在思想政治教育中具有较大的发展空间和较强的生命力。心理疏导方法在高校思想政治教育中的运用,符合人的身心发展特点,反映了思想政治教育的规律性,是解决大学生思想认识问题的重要方法。
  • 论新时期大学生心理健康教育的作用分析探微
  • 提高新时期大学生心理健康教育,加大覆盖面,优化心理品质、开发心理潜能、协调心理行为,这是时代赋予的任务,是社会发展的必然要求,是构建和谐校园不可偏废或缺的保证。为使大学生有效地完成学习任务,适应复杂多变的社会环境,文章对大学生存在心理健康问题及原因进行了分析,并提出有意义的建议。
  • 关于高校大学生政治参与问题的几点思考
  • 大学生积极有序的政治参与可以促进国家和社会的民主进程,可以推动政治体制改革和政治文明现代化建设,有利于社会的稳定和大学生的成才和人的全面发展。本文在掌握当代大学生政治参与特点的基础上,发现当代大学生政治参与意识和行为中存在的问题,并提出了促进大学生有序政治参与的对策和建议。
  • 论大学生就业法律意识问题及对策
  • 本文主要阐述了大学生在就业过程中出现的一些法律问题,同时提出了提升大学生就业法律意识的一些对策。
  • 思政课教学对学生职业素质培养的途径与探讨
  • 高职院校的教育是学生进入职业生涯的最后一道门槛,高职教育的最大目的是培养在第一线工作的应用性人才。因此,在思想政治理论课教学中必须把培养学生的职业素质和综合修养作为我们教学的最大任务和最根本的目的,学生的综合修养和职业素质培养好了,思想政治理论课教学也就成功了,本人在长期的思想政治理论课教学中,特别注重对学生的综合修养和职业素质进行培养。
  • 谈篮球教学中的讲解与示范
  • 篮球教学中的讲解与示范是篮球教学中的基本环节,是完成教学任务的重要途径。本文通过运用文献资料法、访谈法对篮球教学中的讲解与示范进行了分析,认为:讲解要准确、生动形象、有趣味性,讲解语言力求简练、口诀化,讲解要形式多样化,讲解要注意时机,讲解的针对性要强、需重点突出;示范要目的明确,示范形式要多样化、示范的位置、方向要正确、动作要正确,示范要有自控性,讲解与示范应有机结合运用。
  • 整合教育资源,实现共享多赢
  • 本文主要是针对目前社会各界对电力的迫切需求,按照国家电网公司要求提出"三集五大"体制改革和教育资源整合的理念,提出了教育培训资源整合的必要性和重要性,介绍了教育资源整合的总体思路和采取措施,争取最终达到整合教育资源,达到社会的共享多赢局面。
  • 英语反意疑问句的构成探究
  • 反意疑问句在英语中是一种特殊的问句结构,形式多种多样。本文就反意疑问句的构成,反意疑问句的一般形式及特殊形式等进行了探讨。
  • 高职院校数字化教学资源库建设的实践与探索 以湖南安全技术职业学院为例
  • 本文主要阐述了高职院校如何根据自己的实际情况,开发出优质、高效、丰富的教学资源库,提高教学效果和效率,推进教学方法和手段的改革,并给出了一些适当的看法和意见。
  • [经济]
    基于湘西民俗资源的深度游开发策略(黄炜[1] 王琪琪[2] 施静西[2])
    谈结合地方经济特色推动村镇银行发展(王涛)
    城中村集体经济股份制改革研究(陈志伟)
    探析知识经济与教育创新(肖贵英)
    [经营]
    旅行社诚信危机的对策分析(黄晶)
    论创新企业党员干部的学习形式和载体(管中林)
    提高顾客满意度服务市场营销(杜慧莲)
    对创建学习型企业的再认识(黎德璞)
    注重民生 凝聚合力 共创和谐新宝山 关于湖南宝山有色金属矿业有限责任公司员工股权转让工作顺利完成的思索(李山洪)
    以“第一次就做对”的理念追求效率和效益(李志远)
    中小加工制造企业融资困境及对策研究 以湖南JM公司为例(刘华南)
    论路桥企业如何发扬与继承山西交通精神(史雁玲)
    论企业宣传思想工作的重要性(王亚辉)
    追求法制与企业经营的和谐性探析(宋治)
    论电子商务环境下我国物流企业的发展(陈启)
    自主创新:我国企业发展动力源泉(舒天明)
    论网络营销的技术经济评价(曾燕红)
    通信行业中集团客户的营销策略(刘远扬)
    网上银行的风险与防范(范如意)
    [人力资源]
    内陆地区事业单位人事管理现状分析(李文琴)
    谈高校人才流动的问题及对策(谢朝芳)
    论我国旅游管理人才培养问题(杨天宇)
    论酒店员工高流失率的控制(李云英)
    [管理]
    高校图书馆流通管理新模式的探索(李晓芳)
    “有限数量制”资格审查中的BP神经网络评价法(郭正明)
    当前铁路施工企业强化项目管控的对策探析(李光跃)
    论企业绩效考核存在的问题及对策(邓焕韧)
    论煤炭企业全面预算管理(刘大勇)
    强化创新型人才培养,建设创新型企业(谭赵华)
    企业内部知识共享问题研究(李保胜)
    关于提高企业执行力的思考(王成)
    论普通高校体育教学管理(王铎)
    努力实现后勤管理科学化(徐佳[1] 陈然[2])
    优化高职院校教学管理制度的探讨(王佳)
    基于ERP的制造业成本管理研究(何嘉君)
    论创新档案服务管理之我见(康敏)
    创先争优做表率 管理服务上台阶(苏升阳)
    [文化]
    论中建五局企业文化的先进性(赵强)
    [管理]
    现代企业管理五大核心思想(黄佳宜)
    旅游管理体制改革的问题(王灿)
    企业管理以人为本(钟敏)
    [技术]
    天然气需求与气温变化规律研究(李少勇)
    通信机房新风节能系统能耗模拟分析(关新)
    谈某110kV变电站防止全站停电的技术措施(霍丽华)
    “波特兰”减速机输出轴断裂的应急改造(张卫东)
    语音网关的应用(周世娅 毛超)
    热电联产工程厂址方案比选的模糊综合评判法(胡楚勇)
    [财务]
    基于EVA的企业价值性财务评价指标体系模型的构建(宋雅莉)
    关于我国会计人员职业道德的研究(胡志峰)
    关于权责发生制与“以票控税”之间矛盾的思考(李丽华)
    我国政府会计核算基础改革初探(罗彬)
    “两型”社会建设财税政策创新研究(林宇)
    [文化]
    用企业文化理念促园本文化建设(李伟)
    加强企业文化建设的思考与对策(赵玉)
    [社会]
    做好思想政治工作 构建和谐公路企业(高宏)
    农村公路养护市场化运行机制探讨(许文华)
    公路建设项目可持续发展综合评价新方法(周铭)
    犯罪学与刑法学之关系(曹金京)
    切实加强新形势下的医德医风建设(陈纬国)
    基于后创建时期的常德市鼎城区城镇空间结构研究中的几个问题(丁春茹)
    经管类大学生的社会化能力研究(付景涛)
    消费社会中的品牌“图腾化”分析(王战 杨婧)
    论马克思主义生态文明观(李一含)
    论思想政治工作在经济发展中的杠杆作用(汪华)
    [培育]
    基于远程教育的形成性考核与终结性考试研究(方程)
    论班主任在高职阿拉伯语专业学生就业指导中的作用(康进慧 冯宪思)
    谈中专物理教学(阳俊)
    用社会主义核心价值体系指导学生思想政治教育(谌建贤)
    谈跆拳道运动对中学生身心发展的影响(甘建刚)
    新时期高校辅导员职业倦怠探析(黄牛武[1] 张佑祥[2])
    完善就业服务体系对提升大学生就业质量的思考与实践(李翀 翁波 余婷婷)
    谈竞技舞龙运动员音乐节奏感的培养(黎轶)
    创新高职院校思想政治教育 导入心理疏导新途径(秦斯)
    论新时期大学生心理健康教育的作用分析探微(李海涛[1] 李华荣[2] 汤晓兰[3])
    关于高校大学生政治参与问题的几点思考(柳蓉)
    论大学生就业法律意识问题及对策(邱臻[1,2])
    思政课教学对学生职业素质培养的途径与探讨(水战红)
    谈篮球教学中的讲解与示范(王文英)
    整合教育资源,实现共享多赢(王玉妍)
    英语反意疑问句的构成探究(肖益军)
    高职院校数字化教学资源库建设的实践与探索 以湖南安全技术职业学院为例(苏锦霞[1] 刘殿武[2])
    《企业家天地:中旬刊》封面

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