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文献检索:
  • 湖南再制造产业发展现状分析
  • 本文分析了湖南再制造产业发展的现状,着重介绍了国家级再制造产业示范基地——浏阳再制造产业基地和宁乡再制造产业基地的发展状况,并对湖南再制造产业项目状况做了简单的描述,为湖南再制造产业发展决策提供了依据。
  • 中国-东盟出口结构相似度的研究
  • 本文计算了中国和东盟在美国和日本市场上总体和按Lall贸易商品分类的出口相似度。计算结果表明,中国和东盟六国在日本市场上总体相似度高于美国;中国和新加坡在美国市场上高技术产品和资源性产品竞争日趋激烈;中国和亚洲四小虎在美国市场竞争趋缓,但在日本市场上吻合度较高;中国和越南在美日市场上相似度近年来大幅提升。最后本文驳斥了"中国威胁论",并提出中国要把握与东盟不同层次国家不同技术水平产品的互补性机遇,发展自己的优势产业以及在人民币升值环境下中国亟需优化出口结构的政策建议。
  • 纯电动汽车产业发展对策思考
  • 纯电动汽车是完全由可充电电池提供动力源的汽车,发展纯电动汽车已成为各国节能减排的重要措施之一,我国也将纯电动汽车作为汽车工业转型的主要战略取向,本文分析了纯电动汽车产业发展的制约因素,对如何发展纯电动汽车产业进行了探讨。
  • 新时期我国电子商务的现状及对策探究
  • 随着计算机网络和通讯技术的迅速发展,社会经济正在经历着一场巨大变化。作为网络经济的必然产物,中国电子商务得到很大的发展,但在发展中也存在着不少障碍。本文从诚信、安全等方面入手,探讨解决制约我国电子商务发展中的因素,使电子商务在我国得以健康迅速的发展。
  • 房地产商业代建模式研究及风险防范
  • 房地产代建模式是一种创新开发模式。分为商业代建和政府代建两类。其中商业代建存在与发展的基础在于合作双方对开发理念认知的一致性、代建方人才培养与输出的效率和质量以及委托方土地与资金的保障力度。商业代建的风险主要在于委托方干预风险、政府干预风险以及履约风险。
  • 论低碳经济给文化创意产业带来的机遇与影响
  • 低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是我国未来经济的主要发展模式。低碳经济的发展为文化创意产业的发展提供了历史机遇,带来了政策支持及税收优势。同时低碳的经济发展模式也给文化创意产业自身的发展带来的巨大的影响。
  • 加快推进社会企业法制化进程
  • 自上世纪70年代在英国出现以来,社会企业已发展成为一种职业并已进入主流学术研究视野。哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、牛津大学等都先后开办了社会企业课程和设立了社会企业研究项目,社会企业活动更是在欧美及亚非拉地区蓬勃发展。在我国,近年也兴起了相当多的以践行社会价值为核心目标的社会企业活动。但因思想认识局限,我国的社会企业发展正面临着"身份不正""、管理不清"、"责权利不明"等诸多困境。因此,加快构建社会企业法制体系,为我国社会企业健康发展营造良好的法制环境具有重要的现实意义。
  • 我国企业跨国发展的核心竞争力构建
  • 世界经济全球化的发展趋势给我国企业带来巨大的发展空间。通过实施“走出去”战略,企业可以在更大范围和更高层次上参与国际经济技术合作与竞争。企业竞争力的增强离不开核心竞争力的构建,本文依据核心竞争力理论和比较优势理论,结合我国企业的现状,针对全球化的经济环境下企业核心竞争力的构建提出若干建议。
  • 论我国网上药店发展的问题和思路
  • 我国网上药店在发展的过程中遇到很多需要迫切解决的问题。本文通过对这些问题进行分析,在现有政策和环境下。结合B2C电子商务的特点和销售模式,为网上药店的发展提供一些思路。
  • 公证为企业发展保驾护航
  • 企业经济效益的实现是由多种因素决定的,其中经营者是否具备良好的法律意识,是否善于运用法律对企业经营进行管理,这对企业至关重要。公证在企业经营活动中有着重要的法律作用。
  • 石化销售企业经济增加值(EVA)应用浅析
  • 经济增加值指标(以下简称EVA)指经核定企业税后净营业利润减去资本成本后的余额。从2010年开始,中央企业全面推行经济增加值考核,EVA这个"舶来品"彻底揭开了"神秘面纱"。中石化集团公司实行经EVA指标考核以来,对促进销售企业优化资源配置、加强投资管理发挥了一定作用。本文结合石化销售企业实际,谈谈对EVA指标在石化销售企业应用中的认识。
  • 从经济视角看益阳广告业的生存与发展
  • 当前的益阳广告业,受沿海产业转移等多重因素影响,获得了长足的进步,同时也暴露出许多亟待解决的问题。为了更好的促进益阳广告业的发展,从外部环境来说,需要兼具战略整合能力和创意表现能力来突破瓶颈;从外部环境来说,广告业本身也亟待转型,包括公司的重新定位与本土化战略的实施。
  • 非营利组织绩效评价研究
  • 近年来,非营利组织得到迅猛发展,而非营利组织绩效评价却是非营利组织研究的重点、难点所在,正确认识非营利组织绩效评价的现状与问题,将有助于我们今后更深入、系统地研究非营利组织。而平衡记分卡在企业绩效评价方面运用的广泛而有效,本文旨在将平衡记分卡引入非营利组织绩效评价体系中,期望能够对非营利组织的绩效进行较为准确和客观的评价。
  • 论房地产企业诚信机制的建立
  • 随着我国对房地产市场越来越严格的调控制度,房地产市场面临的考验愈来愈严峻。房地产企业急需建立完善的诚信体制,以增强社会公众对的房地产企业的信心,争取更长远的发展。
  • 关于百货业经营模式问题的探讨
  • 本文就联营模式产生的历史背景、联营模式存在的合理性及其弊端进行了说明,同时也描述了新形势下相关百货企业的应对之策,并且就百货企业采取自营模式所面临的问题进行了分析。指出了百货企业如欲采取自营模式需要注意的问题,认为百货企业在未来相当长时间内依然主要会采用联营模式,自营模式的时代还未到来。
  • 论如何提升员工的“软技能”
  • 在这个新世界中,随着全球化步伐的加快,企业的人力资源学习和发展职能在进入21世纪之后经历了重大变革,企业正转向硬技能与软技能并重的思维。企业的发展需要员工具备更全面的能力,而企业员工"软技能"的缺失已经成为企业新的"人才困境"。对于员工软技能欠缺这个问题,管理者在着手培养员工的"软技能"方面,应该从哪里入手,又该如何去做呢?
  • 论公司人力资源管理的实施建议
  • 发挥团队的优势。其核心在于大家在工作上加强沟通。利用个性和能力差异。在团结协作中实现优势互补,发挥积极协同的系统效应,带来“1+1〉2”的公司绩效。本文简要分析公司人力资源管理的实施建议。
  • 论人力资源管理与人事管理
  • 随着现代先进的管理理念在组织中的发展,人力资源管理在组织管理中的作用也随即显得极其重要起来。我国组织先前大都是运用的人事管理制度。与国际先进水平相比,这种人事管理效率总体水平比较落后,做好人事管理向人力资源管理的转型对组织的生存发展极其重要。本文讨论了人力资源管理与人事管理的区别及转变。
  • 论国有企业人才流失的原因及对策
  • 一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障。人才流动。是必然趋势。市场经济需要人才流动。但从企业角度看,人才的流失对于稳定职工队伍。实现企业目标。将产生不利影响。由此产生的弊端成为国有企业管理者最棘手的难题,本文试从所在单位人才流失现状及原因分析入手,探讨留住人才的对策。
  • 论人本理念在人力资源管理中的应用
  • 就企业人力资源管理中。如何应用人本管理理念进行了分析。并提出了一些观点。以期探索出一条适合中国企业,兼顾企业和员工“双赢”发展的管理模式。
  • 事业单位人力资源结构优化路径探讨
  • 近年来,事业单位改革正在进入一个不断深化的阶段。事业单位既有的人力资源结构呈现出诸多弊端。已经越来越不能满足事业单位不断深化发展的需要。在市场经济体制不断冲击下.事业单位改革已经成为未来发展的一个必然趋势。在此背景下。急需事业单位管理者从人力资源结构优化这一着力点进行切入。为未来事业单位改革的顺利发展奠定良好的基础条件。
  • 现代企业内部管理沟通问题及对策研究
  • 在信息时代,管理沟通在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。该文阐述了管理沟通的内涵,分析了现代企业内部管理沟通存在的问题,提出了加强现代企业内部管理沟通的6点措施。
  • 谈六西格玛管理在ZY热镀锌合金项目中生产的应用研究
  • 应用六西格玛管理工具对ZY集团的热镀锌合金合格率进行研究,通过柏拉图、RPN表、过程能力图等研究影响合格率的因素并对确定的关键因素采取改进措施,制定合理规划并标准化。经过将近一年的持续改进,热镀锌的合格率有原来的98.5%提高到现在的98.98%,大大节约了生产成本。
  • 做好医院离退休人员管理服务工作的思考
  • 本文阐述了做好医院离退休老同志管理服务工作的重要性,分析了医院离退休老同志面临的主要问题,提出了做好医院离退休老同志管理服务工作的具体措施。
  • 论集团公司物资管理工作的加强
  • 物资采购供应作为公司生产经营的重要环节,在公司生产运行中占有举足轻重的地位。本文就集团公司供应管理现状,通过分析物资供应管理系统存在的问题及不足,提出加强集团公司物资供应管理的措施,以及集团公司物资供应系统的发展方向。
  • 论企业文化与企业管理
  • 人力资源怎样活用企业文化,开发企业文化,把企业文化内在的精神实质变成显化的大家认可的意识,提升员工绩效,特别是提升团队绩效,从而创造企业经济效益,已成为当今企业人力资源管理的重要课题。
  • 论中小企业内部控制制度
  • 本文提出了中小企业内部控制的控制要点及设计原则;并提出强化管理者及全体员工的内控意识,提高管理者的素质和管理水平,树立以人为本的新观念;建立行之有效的内部控制机制。
  • 张家界市烟草公司薪酬体系诊断与优化方案
  • 薪酬体系对人才竞争的重要影响,乃至对企业经营发展的重要作用,是本文探讨的意义和重点所在。本文从薪酬的基本理论出发,通过对张家界市烟草专卖局(公司)的旧有薪酬体系的剖析,重新提出了新的设计方案,全面论述了薪酬管理对企业经营管理的重要作用。
  • 以人为本创和谐 齐心协力谋发展 谈构建企业和谐劳动关系
  • 和谐劳动关系指的是劳资双方通过契约形式建立平衡的劳动关系,即在外部客观环境下企业劳资双方找到一个利益平衡点。通过对"全国劳动关系和谐企业"——株洲百货股份有限公司构建企业和谐劳动关系的阐述,说明只有不断健全体制,将和谐关系和发展有机融合,才能发挥劳动和谐关系的巨大作用。
  • 论公司员工心理开发的意义与途径
  • 随着社会的快速发展和公司变革的不断加剧,公司员工面对工作和竞争压力越来越大,员工心理状态成为影响公司发展的又一重要因素。现就公司员工心理开发的意义与途径谈几点粗浅的看法。
  • 谈道路运输企业的战略转型与管理创新
  • 上世纪90年代,国企改制大潮席卷各行各业,情况不一、形式各异,而平稳过渡、和谐发展,完成从计划经济向市场经济的蜕变,则成为其最具挑战性和实效性的共同课题。本文对湖南株洲湘运集团有限责任公司(以下简称株洲湘运集团)这一竞争性领域的道路运输企业,通过走具有自身特色的改革发展之路——"和谐改革、稳定发展"的战略转型与管理创新,来推进经营体制历史性转型,以实现涅槃重生与跨越发展作些探讨。
  • 供应链生产流程与库存控制
  • 随着市场竞争的日趋激烈、企业利润空间的不断压缩以及顾客对响应速度的要求越来越高,有效的供应链管理被认为是二十一世纪新的利润增长点,然而复杂多变的市场需求、经济全球化与复杂的生产过程等问题使得供应链系统表现了动态复杂性。
  • 对事业单位人事档案管理的思考
  • 人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,是记述和反映个人经历和德才表现及发展过程等情况的人事材料。我们必须按照科学发展的眼光来审视,重新认识人事档案工作的重要性,进一步提升人事档案的管理水平,并充分发挥其重要作用。
  • 谈做好企业思想政治工作的方法和途径
  • 思想政治工作是企业的基本工作,也是企业的根本,直接关系到企业的兴衰成败。本文对思想政治工作方法进行了简要说明,并对企业在实际工作中的运用效果进行了系统总结。
  • 高校体育教师心理契约、工作满意度与组织承诺关系
  • 本研究采用自编的高校体育教师心理契约履行量表,蔡秋月修订的工作满意度量表和Allen&Meyer编制的组织承诺量表,对湖南省506名高校体育教师进行测量和分析,以探讨高校体育教师心理契约、工作满意度和组织承诺的关系,并提出高校体育教师管理对策。结果表明:1、高校体育教师的心理契约和组织承诺水平较低,工作满意度水平较高。2、月薪和职称水平是影响心理契约、工作满意度和组织承诺的主要因素。3、性别和婚否与心理契约、工作满意度和组织承诺的关系不大。
  • 民营企业管理沟通中的阻碍与对策
  • 沟通是现代化管理中一件有效的协调工具,贯穿于整个管理实践过程之中,起着重要的桥梁作用。而现在的民营企业却常常忽略沟通的重要性,导致企业的管理工作不能有效的实现。民营企业要想克服管理上的障碍就必须加强企业的管理沟通工作,这样才能创造出一个融洽和谐的工作气氛,有效地激励基层员工的积极性,从而有效地实现预期期望、目标使命。
  • 谈企业档案管理工作应注意的几个问题
  • 企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,企业档案工作是企业研发、生产、经营、管理活动的基础性管理工作,应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向。运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。
  • 我国企业档案管理的信息化建设探讨
  • 档案信息化管理是档案工作适应社会信息化发展的必然要求,是全面提升档案工作为社会服务能力的必然选择。加强档案管理信息化建设是档案工作的重中之重,是实现档案工作规范化、标准化的重要基础,是做好档案工作的关键。
  • 论提升我国电价管理水平的思考
  • 电价的管理水平直接影响到电力企业的发展和用户的切身利益,因此,提高电价管理水平,对于促进我国经济发展,方便居民生活具有非常重要的意义。从两个方面阐述了关于提升我国电价管理水平的思考。首先分析了我国电价管理中存在的问题和漏洞,其次针对这些问题和漏洞。提出了相应的完善措施,以期对我国的电价管理水平的提升尽一份绵薄之力。
  • 论通信市场管理与企业的可持续发展
  • 电信企业的可持续发展需要一个良好的市场环境。随着我国通信市场的不断发展和完善。国家成立了专门的电信管理机构、制定了相关的管理条例对其进行管理。文章分析了我国电信市场管理中存在的问题,并针对这些问题提出了解决措施。为电信企业的可持续发展创造一个良好的市场环境。
  • 完善出口企业信用管理的对策
  • 我国部分出口企业的信用管理不善造成了大量海外坏账的发生。本文认为出口企业应该建立独立的信用管理部门,在出口交易的整个过程,实施全面、有效地信用管理模式,将事前控制、事中控制、事后控制三者有机结合起来,并且不断提高信用管理人员的素质才能最大限度地防范海外坏账风险的发生。
  • 科技型中小企业创新性人才管理策略
  • 本文首先对科技型中小企业进行了界定,进而解析了创新型人才对高科技中小企业发展的重要影响,最后从人力资源战略、激励、开发等角度探究如何构建创新型人才的成长环境以增强企业竞争力,推动科技中小企业可持续发展。
  • 关于企业人才管理的思考
  • 现在的企业,已经无法用“水坝”把人才储存起来了,当人才愈来愈像河流自由流动之际,企业人才管理的重点,不在于要不要流动,而是如何管理其流速与方向。
  • 基于知识共享模型的高校职业生涯教学团队管理研究
  • 本文构建了从个体知识库—知识架构—知识网络—团体知识库这个循环过程的教学团队管理模型,同时指出要保障该管理模型的顺利运转还要加强情境因素的建设—文化机制、管理机制、激励机制和约束机制。
  • 关于加强铁路班组党支部机制建设的探索与思考
  • 铁路班组是铁路运输企业的细胞,加强铁路班组党支部机制建设具有重要作用,本文对新形势下拓展班组党支部机制建设工作思路进行了深入探索与思考,有利于把党建工作渗透到客货运输安全生产工作中去,充分发挥班组党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。
  • 箱式变电站在安装中应探讨的主要问题
  • 箱式变电站安装施工存在的不足和安全隐患进行了分析,提出了一些解决方法、看法和建议,对箱变安全、可靠经济运行有一定的积极作用。
  • 电压互感器二次并列回路常见故障分析及对策
  • 本文简单介绍了电压互感器二次电压并列/切换的工作原理,对其常见故障进行了简单分析,找出了关键原因,并制订相应的对策,对相关人员分析、判断和处理电压回路的异常和故障加以指导。
  • 高低压开关柜安装时应注意的问题
  • 高低压开关柜安装时应注意的问题很多,要做好各种检查工作。一要检查开关柜柜体装配,二要检查开关柜柜内元器件安装,三要检查开关柜柜内二次接线,四要检查开关柜机构安装检五要检查开关柜柜内母线制作、安装,六要检查柜附件。
  • 一种新型变频恒压供水系统的原理与设计
  • 针对变频恒压供水系统的现阶段技术不足,提出了一种基于模糊PID控制原理的控制器设计,该设计通过GPRS通讯实现了PLC+PC机的控制,其中PC机完成模糊PID的模糊化运算和模糊参数表的建立,GPRS模块负责参数的传递和输出信号的反馈,通过该设计对供水装置进行了系统优化和技术升级后,既保留了PC机可以解决大数据的处理的能力,又发挥了PLC能够工作稳定的优势,实践证明该设计达到了预期目标。
  • 综放面过穿层巷道的技术分析与实践
  • 在对综放工作面过过穿层巷道的技术、方法等进行研究的基础上,解决了穿层巷道区域煤层开采期间的顶板管理问题,对相似工作面的开采具有借鉴意义。
  • 民营企业财政性资金管理之我见
  • 目前,民营企业在我国经济发展中差不多占有半壁江山。随着国家对非公有制经济扶持政策的不断完善,民营企业在不断发展壮大。近年来,各级政府为扶持民营企业的发展,逐年加大了对民营企业的财政资金投入。但民营企业由于其自身的特点,对财政资金的取得、运用和效率一直存在诸多问题,值得各级政府部门对其管理予以重视。
  • 议财务核算工作的实效性
  • 加强企业财务核算,合理有效控制支出,对指导企业面对激烈变化和严峻挑战的经营环境,具有总体性、长期性、创新性的意义。文章针对当前企业财务核算的现状,分析了企业财务核算问题的产生原因,提出了企业财务核算工作改善方向。
  • 论建构主义理论在《财务会计》教学中的应用
  • 本文通过论述建构主义理论的发展,建构主义理论在教学中的应用,提出要是在财会教学中充分利用建构主义理论必须要做好教师角色的转变,教师在教学过程中只能是指导者,充分发挥学生的主体作用;同时也论述了财会教学中如何进行学生经验、知识、操作能力、创新能力及计算机能力的构建,进一步提高学生的综合素质。
  • 谈军队财务信息资源的开发
  • 加强财务信息资源的开发利用,对我军加速向信息化转型提供坚实的财务保障具有重要意义。文章阐述了开发财务信息资源的重要意义,分析了我军财务信息资源开发利用的现状,提出了开发利用财务信息资源的基本途径。
  • 关于益阳烟草廉政文化建设的调查与思考
  • 为了全面了解益阳市烟草专卖局(公司)系统廉政文化建设状况,进一步加强和改进益阳烟草的廉政文化建设,我们在益阳烟草本级及其下属的四个县(市)烟草专卖局(分公司)全体员工中进行了调查,调查的方式主要是问卷调查、座谈讨论等方式,旨在通过专题调查,掌握现状、发现问题、总结经验、提出对策。
  • 闲暇生活研究的又一力作 评《他乡的“他者”:一项关于农民工闲暇生活的文化人类学研究》
  • 全书逻辑结构较为严密,思路较清晰,资料较翔实,分析问题较深入,做到了言之有理、持之有据、理论联系实际,且文笔晓畅、写作规范,构建了一个都市农民工闲暇生活的"民族志"文本。
  • 夫妻一方擅自处分共同财产的性质
  • 随着社会经济生活的飞速发展,夫妻共同财产也逐渐从维持家庭生活向流通领域开始转移,这样夫妻一方擅自以自己名义处分共同财产的情况也就十分常见,这在一定程度上损害了另一方的合法权益,也对交易安全敲响了警钟;本文将结合当前的几种观点进行分析探讨,对夫妻一方擅自处分夫妻共同财产的行为进行定性,从而为保护当事人合法权益奠定基础。
  • 公务员思想政治素质建设实效的历史考察
  • 对公务员思想政治素质建设实效进行历史考察,取其精华、弃其糟粕、取长补短,对于我国当今社会进一步增强公务员思想政治素质的实效意义重大。
  • 论医改背景下思想政治工作“三创新”
  • 医院是服务社会的窗口。医德医风是当今社会普遍关心的热点焦点问题。要做好医改背景下的思想政治工作,只有创新工作思路,使思想政治工作富有新内容、新载体,才能适应医改要求,开创医改背景下思想政治工作新局面。
  • 对“工资与物价的螺旋上涨结论”的存疑
  • 笔者做了三点关于农民工工资的猜想,一是农民工工资对物价的影响将逐步增强;二是农民工工资与城镇居民工资收入的区分将越来越模糊;三是人口老年化问题将使农村劳动力成为未来中国工薪阶层的主力。
  • 搞好煤矿思想政治工作之我见
  • 煤矿企业属于高危行业,工作条件特殊、工作强度相对较大,必须注重思想政治工作在企业发展中的作用。煤矿职工的思想政治工作是企业和谐发展、科学发展、安全发展的生命线。
  • 论共产党员“淡泊名利、无私奉献”精神
  • 面对新时代、新形势、新任务,特别需要在全党和全社会大力宣传和弘扬"五种精神",即解放思想、实事求是的精神,紧跟时代、勇于创新的精神,知难而进、一往无前的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神。
  • 加强思想政治工作 促进医院全面建设
  • 思想政治工作,在新时期它的根本任务是:践行"三个代表"重要思想,全面落实科学发展观,使人们树立正确的世界观、人生观、价值观。医务工作,关系到人民的生命健康,肩负着救死扶伤的神圣使命。我们要加强思想政治工作,促进医德医风建设,提高医疗服务质量,为人类的健康事业做贡献。
  • 论农业补贴政策的执行现状与改进策略
  • 农业补贴尽管成效斐然,但依然存在规模大与投入散并存、目标广与效应弱并存、方式杂与效率低并存等问题,极大影响政策效果。下一步,应通过整合农业补贴资金、明确农业补贴目标、瞄准农业补贴对象、完善农业补贴方式等途径不断改进现有农业补贴政策。
  • 湖南省非物质文化遗产保护长效机制研究
  • 随着全球化趋势的加强和现代化进程的加快,湖南的文化生态发生了巨大变化,具有湖湘地域特色的非物质文化遗产生存空间渐趋萎缩,受到越来越大的冲击,生存状况堪忧。因此加强湖南省非物质文化遗产的保护已经刻不容缓,具有重大的现实意义和价值。
  • 创新医院思想政治工作 提升服务水平
  • 思想政治工作是医院的生命线。在新形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作新机制。创先争优,开拓创新,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。
  • 影响新农村建设与农村城镇化良性互动的观念因素分析
  • 社会主义新农村建设和农村城镇化必须相互配合,实现两者的良性互动,才能促进两者的健康发展。但我国现阶段还存在诸多影响两者良性互动的制约因素。从观念因素来讲,城乡文化排斥、厚城薄乡的行政理念以及狭隘的乡土观念等方面都是需要正视和改变的现实。
  • 反腐倡廉呼唤“能力本位”的核心价值观
  • "权力腐败从缺德开始",这一命题阐述了权力拥有者腐败变质的内因。但要正确理解"德、才、权"的辩证关系,真正有效地反腐倡廉,还需从社会这一宏观的层面加以分析,需要在全社会树立"能力本位"的核心价值观。
  • 外语教学法学科的理论重构与实践原理
  • 外语教学法关涉语言教学和道德教育,学科发展遵循语言法则和认知原理,从诞生始就具多学科和交叉学科的性质,并在各阶段各类型各层次教学实践中不断向他学科吸取成果而夯实其基础理论。本文讨论了学科基本理论以及学科发展中理论重构的相关问题,提出了以形式研究和经验研究的方法来重建本学科理论体系和实践原理的构想。
  • 从家庭服务业的市场潜力谈我国家政专业教育的发展与选择
  • 家庭服务带着全新理念和日益丰富的内涵走进了寻常百姓的生活,把许多人从家务劳动的烦琐和无奈中解脱出来,也预示着家庭服务业巨大的发展潜力。家庭服务业的发展离不开家政专业教育的推动,它们是相辅相成、共生共荣,这既是一条重要的国际经验,也是一个必然的发展趋势。作为提高国民生存能力、提高生活水平的有效教育方式,大力发展家政专业教育对我国具有积极的社会价值和现实意义。
  • 论高职院校田径教学中的问题及对策
  • 随着高等学校体育课程呈多元化发展,作为传统体育教学重要内容之一的田径,与篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健美操等相比,就显得比较枯燥且辛苦。从而篮球、乒乓球、网球、健美操、排球、跆拳道、散打、武术等项目选项的人数越来越多,反而高职院校田径教学失去了昔日的主导地位。
  • 企业技术联盟知识学习现实障碍及优化策略研究
  • 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,在分析企业技术联盟知识学习的现实障碍基础上,从确定合理的知识学习边界和构筑互信的伙伴关系两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。
  • 斯坦福大学的创业教育与独立院校课堂教学改革
  • 斯坦福大学创业教育课程教学改革体系较完整,适合美国经济、科技进步贡献率水平,我国独立院校可以借鉴成功经验进行创业教育背景下,课程教学改革:主要针对双师型教师的培养,教学方法的改进,提高师生的创业教育意识和创业精神。
  • 谈职业院校形体课教学
  • 从古到今"爱美之心人皆有之",这就充分说明了每个人都有美德追求。美的形象、美的色彩和美的旋律,总是给人一种愉快的感觉、美的享受,而健壮的体魄则是力的象征。所谓形体美是指一个人的体态(包括行走、站立、坐姿、蹲姿)和体形(外表和线条)身体是否匀称,优美而言,形体训练的意义在于形体训练不仅是锻炼身体的外表,而且也是培养一个人的谈吐、行走等礼仪的方法。通过形体训练,不但可以得到一个好的身体,而且会获得令人羡慕的好仪态和优美的体态。
  • 思想政治工作应重视传统文化教育
  • 在今天加强干部思想政治工作特别是思想素质教育的过程中,应重视发掘我国优秀传统文化的精华,开展传统文化的教育,这将对干部爱国主义思想的形成,人道主义精神的培养,人格理念的提升,都会起到十分重要而积极的作用。
  • 大学生学习动机的培养与激发
  • 如何培养和激发学生学习的积极性是心理学家和广大的教师普遍关心的问题。本文就大学生这一特殊的群体。展开了有关学习动机方面的探讨。就培养和激发大学生的学习动机这一问题提出了一些可行的方法。
  • 谈高职院校太极拳教学的改进
  • 太极拳作为中华民族的传统体育项目广受大众喜爱,太极拳修炼不仅是身体的锻炼,还是对德的修炼,太极拳之"德"可以理解为遵循事物客观规律,其核心是"和",既"和谐统一"。长期坚持能使身心"和谐",使脏腑经络"和顺",生理反应到心理上会心态平衡、心胸开阔、与人为善,即"德"的提高,因此高职院校体育教育中应该重视太极拳的教学。
  • 谈面向大学生创业教育的教学改革探讨
  • 随着知识经济时代的到来和世界教育的变革,开展大学生创业教育已逐渐受到我国高职院校的重视。本文结合珠三角高职院校创业教育的目前教学的现实情况,通过调查问卷数据分析,借鉴国内外创业教育的成功经验,提出了加强珠三角地区高职院校大学生创业教育的对策和措施。
  • 足球脚底停反弹球教学方法探讨
  • 脚底停反弹球的关键是准确地判断球的落点及反弹的路线。降低脚底停反弹球的技术难度有利于学生的掌握和提高。
  • 谈思想政治教育与大学生职业生涯规划问题
  • 文章主要简述了高校思想政治教育及高校职业生涯规划的内涵。笔者从分析思想政治教育发展趋势出发,探析了思想政治教育与职业生涯规划结合的内容和形式。
  • 秋之韵
  • 枫叶红了
  • 硕果累累
  • [经济]
    湖南再制造产业发展现状分析(刘向阳)
    中国-东盟出口结构相似度的研究(刘语臻)
    纯电动汽车产业发展对策思考(潘阳)
    新时期我国电子商务的现状及对策探究(邓佳奇)
    房地产商业代建模式研究及风险防范(张秀丽)
    论低碳经济给文化创意产业带来的机遇与影响(李桂珍)
    [经营]
    加快推进社会企业法制化进程(魏朝阳)
    我国企业跨国发展的核心竞争力构建(张凯威)
    论我国网上药店发展的问题和思路(张灿)
    公证为企业发展保驾护航(李晓燕)
    石化销售企业经济增加值(EVA)应用浅析(黎晓)
    从经济视角看益阳广告业的生存与发展(段知力)
    非营利组织绩效评价研究(宋芸)
    论房地产企业诚信机制的建立(谭冰)
    关于百货业经营模式问题的探讨(朱露)
    [人力资源]
    论如何提升员工的“软技能”(曹红英)
    论公司人力资源管理的实施建议(陈平丹)
    论人力资源管理与人事管理(刘耀)
    论国有企业人才流失的原因及对策(龚辉)
    论人本理念在人力资源管理中的应用(黄鑫)
    事业单位人力资源结构优化路径探讨(李丽萍)
    [管理]
    现代企业内部管理沟通问题及对策研究(陈家润)
    谈六西格玛管理在ZY热镀锌合金项目中生产的应用研究(刘立群)
    做好医院离退休人员管理服务工作的思考(陈毅明)
    论集团公司物资管理工作的加强(刘虹)
    论企业文化与企业管理(王海涛)
    论中小企业内部控制制度(王桂英)
    张家界市烟草公司薪酬体系诊断与优化方案(孙治国)
    以人为本创和谐 齐心协力谋发展 谈构建企业和谐劳动关系(龚性强)
    论公司员工心理开发的意义与途径(赖萌)
    谈道路运输企业的战略转型与管理创新(沈海波)
    供应链生产流程与库存控制(王其温)
    对事业单位人事档案管理的思考(熊鸿斌)
    谈做好企业思想政治工作的方法和途径(张晚龙)
    高校体育教师心理契约、工作满意度与组织承诺关系(邹循豪[1] 陈艳[2])
    民营企业管理沟通中的阻碍与对策(王建英)
    谈企业档案管理工作应注意的几个问题(何娣)
    我国企业档案管理的信息化建设探讨(何云)
    论提升我国电价管理水平的思考(胡锡盛)
    论通信市场管理与企业的可持续发展(李靓)
    完善出口企业信用管理的对策(陈文靓)
    科技型中小企业创新性人才管理策略(左明辉)
    关于企业人才管理的思考(王永根)
    基于知识共享模型的高校职业生涯教学团队管理研究(赵爽)
    关于加强铁路班组党支部机制建设的探索与思考(柳红旗)
    [技术]
    箱式变电站在安装中应探讨的主要问题(柴亚明)
    电压互感器二次并列回路常见故障分析及对策(许震)
    高低压开关柜安装时应注意的问题(张新峰)
    一种新型变频恒压供水系统的原理与设计(汤峥嵘)
    综放面过穿层巷道的技术分析与实践(殷现民)
    [财务]
    民营企业财政性资金管理之我见(唐西勇)
    议财务核算工作的实效性(郭宏桔)
    论建构主义理论在《财务会计》教学中的应用(凌静 孙苹丽)
    谈军队财务信息资源的开发(憔德国)
    [文化]
    关于益阳烟草廉政文化建设的调查与思考(戴建超)
    闲暇生活研究的又一力作 评《他乡的“他者”:一项关于农民工闲暇生活的文化人类学研究》(樊雅丽)
    [社会]
    夫妻一方擅自处分共同财产的性质(陈云梅)
    公务员思想政治素质建设实效的历史考察(刘新庚 何德平)
    论医改背景下思想政治工作“三创新”(王国钧)
    对“工资与物价的螺旋上涨结论”的存疑(王韬钦)
    搞好煤矿思想政治工作之我见(郭宏波)
    论共产党员“淡泊名利、无私奉献”精神(谢丽红)
    加强思想政治工作 促进医院全面建设(曾光华)
    论农业补贴政策的执行现状与改进策略(赵博)
    湖南省非物质文化遗产保护长效机制研究(聂裕鹏[1] 李波[2])
    创新医院思想政治工作 提升服务水平(孔琴)
    影响新农村建设与农村城镇化良性互动的观念因素分析(黄夏先)
    反腐倡廉呼唤“能力本位”的核心价值观(杨振闻)
    [培育]
    外语教学法学科的理论重构与实践原理(邹照兰)
    从家庭服务业的市场潜力谈我国家政专业教育的发展与选择(廖鸿冰)
    论高职院校田径教学中的问题及对策(郝建军)
    企业技术联盟知识学习现实障碍及优化策略研究(曾超)
    斯坦福大学的创业教育与独立院校课堂教学改革(魏巍 罗晨)
    谈职业院校形体课教学(刘师敏)
    思想政治工作应重视传统文化教育(何仲希)
    大学生学习动机的培养与激发(黄媛媛)
    谈高职院校太极拳教学的改进(罗敏)
    谈面向大学生创业教育的教学改革探讨(欧越男)
    足球脚底停反弹球教学方法探讨(王殿林)
    谈思想政治教育与大学生职业生涯规划问题(彭上)

    秋之韵
    枫叶红了
    硕果累累
    《企业家天地:中旬刊》封面

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