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  • 欧盟新工业革命战略评析及应对
  • 2012年5月29日,欧委会基于维护欧洲产业领先地位的需要,提出了欧洲新工业革命战略。该战略明确了九大优先发展领域和七大推进措施。为应对欧盟新工业革命战略的影响,我国应突出五个加快建设:加快提升我国工业战略管理能力、加快转变我国与欧洲的贸易方式、加快增强我国工业自主创新能力、加快我国现代产业体系建设进程、加快促进我国区域工业协调发展。
  • 龙渣瑶族自治乡文化资源旅游开发思路
  • 文化资源是指人们从事文化生产或文化活动所利用或可资利用的各种资源。从内涵上看,文化资源不仅是指物质财富资源,同时也是精神财富的资源。从外延上看,文化资源所涉及的范围非常广泛,它几乎包括人类活动的各个方面,包括自然资源和社会资源。
  • 我国金融发展促进FDI流入的实证分析
  • 金融发展可以看作是"量"的增加和"质"的改善两方面[1]。东道国金融发展水平是跨国公司选择何种投资决策的重要影响因素,其对FDI的流入数量将产生重要影响[2]。因此,本文将构建金融发展和FDI之间关系的计量模型,实证检验金融发展和FDI流入数量之间的关系。
  • 论晋商票号号规
  • 晋商票号作为我国以承兑为主的金融业源远流长,在中国近代历史上,以其辉煌的商业业绩写下了凝重的一笔。而票号的号规,作为内生于中国的社会环境和文化土壤的管理制度,独具特色,值得我们今天学习和承继。我们不妨对此进行研究,从而挖掘公司管理的本土资源,进而为我们的现代公司制度的建设和发展提供历史借鉴。
  • 扩大城镇居民消费需求的对策
  • 目前制约我国居民消费需求的主要因素有:居民的总体收入水平低;收入分配不均,城乡差距过大;预期的不确定性以及消费环境的不完善等。因此转变居民消费理念,引导消费需求;改善消费环境,便利居民消费,推动消费结构升级等是扩大内需的有效途径。本文即是着眼于消费需求,描述了我国城镇居民消费倾向的现状,分析了影响我国城镇居民消费倾向的主要因素,最后对如何提高我国城镇居民的消费倾向提出了建议。
  • 长沙市大学生旅游消费行为影响因素研究
  • 本文设计调查问卷并以长沙市在校大学生为例对十所高校的在校大学生进行调查,对调查问卷的数据进行统计分析。结果表明,不同人口统计特征的大学生旅游者在出行前旅游决策、对旅游目的地的感知、旅游动机和旅游目的地的选择上存在一些差异;出行前旅游决策、对旅游目的地的感知、旅游动机三者与旅游目的地的选择都显著相关。最后,从高校、旅游行政部门、旅游企业三个方面提出建议。
  • 湘西地区旅游业和农业联动发展分析
  • 利用特色农业资源发展旅游既是提升农业资源综合效益的有效途径,也是旅游产业拓展的重要领域。湘西地区特色农业资源丰富多样,旅游知名高,客源市场广阔,旅游业和农业联动发展潜力巨大。从旅游业与农业联动发展的基础讨论出发,分析了湘西地区旅游业和农业联动发展的现状,并对湘西地区旅游业和农业联动发展的对策进行了重点研究。
  • 挖掘文化内涵 提升文化产业 株洲市文化产业发展趋势及思考
  • 株洲文化产业正孕育着发展潜力,初露勃勃生机。现阶段是发展文化产业的历史机遇期和黄金期,我们将进一步解放思想,增强文化产业意识;找准市场需求,培育文化产业市场;加强人才建设,壮大文化产业人才队伍;顶层设计立体规划,形成文化产业集群;政策倾斜,实施文化产业多元支持,使文化产业在株洲持续、快速发展新的增长点。
  • 论中国农业现代化进程中的绿色食品产业发展
  • 中国农业的发展是中国经济发展的原动力,是经济安全的重要保证。随着中国整体经济的发展与转型,农业经济也不断深化改革。不断汲取可持续发展理念,以生态学为依据,逐步过渡到绿色产业发展的轨道。
  • 打造环境友好商场 推进企业资源节约 积极探索创建“两型”示范单位的体制机制
  • "两型示范单位"建设具有丰富的内涵和特点,有诸多显著优势。通过对"两型示范创建单位"——株洲百货股份有限公司着力节能减排和资源节约,加快产业结构调整、创新体制机制的阐述。说明只有将"两型"建设和企业发展有机融合,才能发挥"两型"的巨大作用。
  • 对民营企业境外投资问题的分析研究
  • 近年来,在我国国际综合竞争力不断增长的同时,我国民营企业对外投资快速增长,民营企业已经成为我国对外投资重要主体,我国民营企业整合国际资源的能力也不断加强。"十七大"报告提出的"创新对外投资合作方式,支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营,加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌",为我国民营企业发展境外投资指明了方向。
  • 关于企业品牌营销的探讨
  • 本文着重阐述了当前品牌所具有的特征及其品牌营销战略的作用,笔者通过分析目前我国企业品牌营销中存在的问题,提出了改善品牌营销策略的建议。
  • 论基于数据库营销的低焦油卷烟品牌培育
  • 卷烟降焦减害是当前烟草行业共同面临的产品发展趋势,如何提升此类品牌的市场占有率,强化零售户对烟民对低焦油卷烟的认识,是烟草营销值得探讨的课题。本文从分析低焦油卷烟产生背景和市场销售形势出发,并依据对益阳沅江地区市场调研情况,对用数据库营销的方式开展低焦油卷烟营销工作提出探讨。
  • 加强团队建设,提高企业竞争力
  • 我们要以提升领导干部素质为重点,以提升员工素质为关键,建立团队创新激励机制和团队文化;把团队打造成为善学习、勤思考、能干事、有作为的铁军。
  • 桃江县烟草企业绩效改革的新思路
  • 绩效考核是现代企业管理的一种必要手段,新形势下的烟草企业非常有必要进行自上而下的绩效改革,从烟草企业自身特点和优势出发,发挥经济效应,拓宽发展思路。本文所采用的考核方案,是围绕益阳市桃江县烟草公司的岗位特征,逐一细化,统一管理所获得的,将烟草公司员工分为高层管理者、中层管理者、基层工作人员,据他们不同的工作性质来设计他们的考核方案。
  • 企业网站在思想文化领域显示作用方法的几点思考
  • 发挥企业网站的作用,需要许多点子、许多渠道和许多措施方法,首先要以服务为链接点,准确把定点目标瞄准服务员工这个中心。
  • 谈企业品牌建设发展问题 以苏建科集团为例
  • 本文主要讲述了品牌的定义及其作用。笔者通过分析建筑行业进行品牌建设中存在的情况,结合实际工作经验提出了品牌建设战略的对策。
  • 关于娱乐服务类业态卷烟零售终端建设探析
  • 随着大市场、大品牌、大企业的格局形成,现代卷烟营销网络建设的重点由烟草行业内部逐渐向外部终端扩展,现代卷烟零售终端的建设成为目前关注的重要课题,安化县局积极贯彻国家局"建设网络、应用网络、发挥网络功能"的精神,立足于本地特色,在娱乐服务类业态特别是"茶楼"类零售终端的管理和发展方面进行了有益的探索。
  • 关于长沙市银行保险发展浅论
  • 20世纪末期以来,我国也有若干保险公司和银行推出了类似产品,并产生了良好的经济和社会效益。当前银保合作快速发展中,问题不断暴露,甚至一些地方的代理业务出现大起大落。本文通过分析湖南省长沙市银保合作中当前存在问题,探讨银保未来的发展趋势。
  • 湖南外贸出口品牌建设与发展研究
  • 湖南的品牌意识近20年来几乎是全民普遍增强,名牌建设水平可谓是全面大幅提高,全省的外贸出口额逐年飚升。那么,如何更深一步地布局和发展外向型产业,研究对外贸易出口品牌的培育建设与发展战略,对于湖南外贸出口品牌的扶植建设及措施政策的制定与完善,更好更快地服务与推动全省的经济建设与社会发展,不仅十分必要,而且非常迫切。
  • 论我国大型连锁超市市场营销问题与对策
  • 随着我国零售业的对外开放。国外的大型连锁超市蜂拥而入。使原本就十分激烈的竞争变得异常惨烈,很多的大型连锁超市已经陷入了生存的困境,因此,寻求新的发展出路已经成为了我国大型连锁超市必须考虑的重要问题。为能促进大型连锁超市快速、健康地发展,提高大型连锁超市的市场竞争力,文章对我国大型连锁超市市场营销存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决方案。
  • 经济衰退时期企业的营销策略探讨
  • 企业的市场营销活动无时无刻不在受着环境的制约。在经济衰退期间消费者的收入减少,购买行为发生了变化,企业的市场营销活动也应作相应的调整。
  • 区域市场营销理念体系构建探究
  • 发展循环经济、实现可持续发展是构建区域产业市场营销理念体系的前提。在进行区域市场营销理念体系的构建时。要对区域产业存在的价值及区域产业发展的核心价值观念进行深入地解析,这些都是决定区域产业能否真正实现可持续发展的关键问题。
  • 中南传媒发展战略研究
  • 作为注册资本13.98亿元的上市公司,中南出版传媒集团股份有限公司(以下均称中南传媒)面对复杂的外部环境和激烈的竞争挑战,制定科学的发展战略有着重要的意义。本文旨在对中南传媒的发展战略进行研究,期望为其发展决策提供参考依据,同时为保持其长期的竞争优势和促进其进一步发展提供指导与参考性意见。
  • 关于大学生兼职推销队伍建设的分析
  • 越来越多的大学生走出校园,加入到推销人员的队伍中来,兼职做起了推销商品的工作。为什么这些大学生会如此受企业的青睐?我们又该怎样理性地看待他们的作用?本文就此展开了讨论,阐述了大学生作为推销人员的优势所在,同时我们也应该明确雇用学生推销人员必须结合企业自身和产品的特点。
  • 县级电力代管公司企业文化建设的问题及对策
  • 县级电力代管公司作为国家电网公司的基本执行单元,由于代管之前底子薄、根基浅,企业文化建设较国家电网公司要相对滞后,暂时难以融合到国家电网"五统一"的先进文化之中。为了促进大小电网的融合,本文提出了"两步走"的思路,并据此给出了"两步走"在物象文化、管理文化和精神文化三个层面的具体内容和措施。
  • XYJ连锁超市员工职业生涯管理研究
  • 连锁商业企业员工职业生涯管理比一般企业更为复杂和繁琐,本文以XYJ公司为例,在分析员工基本现状提出职业生涯管理需求的基础上,分析XYJ公司显存职业生涯管理中的问题,并提出了完善的建议。
  • 高校后勤基层干部竞争上岗探析
  • 高校后勤是高等教育的重要组成部分,高校后勤基层干部竞争上岗在Z大学得到推行。但在实际操作中,后勤集团竞争上岗遇到了笔试、面试、投票及观念难题。从问卷调查分析,原因在于现有的竞争上岗方式难以将最优秀的人才选拔出来。以胜任力改革后勤集团基层干部竞争上岗机制,将有效破解这些难题。
  • 人力资源规划的研究
  • 随着环境变化的加剧,收缩型战略日益普遍。实行收缩型战略的企业出于不同的动机,在人力资源方面可以分为三种:适应型、调整型和放弃型。实行收缩型战略的企业在人力资源规划方面需要从工作分析、招聘、绩效、薪酬、培训与开发、员工关系等方面采取相应的措施。
  • 人力资源规划对中小企业的影响
  • 在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。虽然越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性,但对于这些问题并无特别有效地解决方法,仍存在许多困惑。本文讲述人力资源规划的意义和作用,通过人力资源的角度透视中小企业在管理中存在的问题,并对于这些问题提出相对的解决方法。
  • 人才培养模式的创新
  • 创新人才培养的核心在于培养方式,如何培养创新人才成为一个世界性的热点课题。论述了高校要创新人才培养模式,就必须改革现行的教学模式,改革教育教学理念,同时,创新人才培养应处理好个性化培养与批量化培养的关系、课程体系与知识能力的关系、理论教学与实践教学的关系和知识传授与能力培养的关系。
  • 论HN公司桥梁项目成本控制
  • 结合HN路桥公司广州东新高速公路S09标的施工成本控制管理实际,对桥梁施工项目从材料、合约、技术、安全等成本相关部门进行信息共享,降耗增效,特色管理,取得一定的成本管理控制成绩。
  • 论高校纪检监察与内部审计工作的相互关系
  • 高校纪检监察工作与内部审计工作既有各自独立的职能,又有其可相互支持、相互配合的共性工作。二者有机地结合起来,必然相互依存、相互作用,形成优势互补的合力。
  • 谈医院党建工作的与时俱进
  • 随着我国医疗卫生改革的不断深化,医院党组织建设面临着许多新情况、新问题。新形势下的医院党建工作,必须主动适应新的形势,正确把握医院特点,转变组织机构定位局限,准确把握医院工作的重点,夯实基础基层工作,在改革中创新,在调整中加强,在发展中提高,才能促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。
  • 政府投资项目跟踪审计中的经济签证管理
  • 工程签证包括工期签证和经济签证,本文介绍了政府投资项目跟踪审计中经济签证管理的一些思路和方法。在具体跟踪评审中应根据实际情况进行合理的评审,力求签证准确无误。
  • 企业加强思想政治工作须有方式方法的创新
  • 实现人生价值与企业发展是紧密结合在一起的,要有阵地建设的思维,在市场经济调度发展的新时期,须积极探索思想政治工作的新内容、新形式、新方式、新手段,围绕企业经营生产实际需要来把握思想政治工作的针对性。
  • 改制重组企业共青团工作的新思考
  • 过去的几年里,企业改革不断深化,许多国有大中型企业在主辅分离、改制分流的政策下,成功实现改制和重组。面对企业改制重组给共青团工作带来的新形势、新课题,如何尽快适应这种变化,调整工作思路,是企业共青团工作者值得认真思考的问题。
  • 大型组织的虚职产生原因之探究
  • 在大型组织中总会存在一些看起来不需要承担风险和责任的职位,即所谓的虚职。虚职会对组织产生一系列的不利影响,但它的存在依然有其本身的价值。其实一个组织起初的职位全部都有本身的职责,但随着组织的发展,由于各种原因,虚职产生了。本文即是对虚职产生原因做一些探讨,意在使组织的领导者了解虚职产生的规律,发挥其积极的作用,尽量降低其对组织的不利影响。
  • 企业实施标杆管理中存在的问题及对策
  • 标杆管理的核心是向最优企业学习,持续改进,创造自己的最佳实践。企业要转变观念、站在战略管理的高度,创建学习型组织,建立适合的、科学的标杆体系,充分运用信息化系统分析沟通,长期持续改进创新,才能充分发挥标杆管理的作用,使企业保持长期的核心竞争优势。
  • 基于工作日写实法的企业岗位定员实操 以某合资公司分析室为例
  • 岗位定员就是采取一定的程序和科学的方法,对企业总体用人和确定的岗位进行各类人员的数量及素质配备。文章以某合资公司分析室岗位定员项目为例,详细说明了岗位定编定员的实际操作流程,对于其他企业进行定编定员工作具有一定的借鉴意义。
  • 高校后勤激励机制研究综述
  • 高校后勤激励机制的研究主要集中在存在的问题与误区,主要内容,策略与措施,应注意的问题与原则四个方面。为使激励机制落到实处,取得实效,可就中层管理人员、专业技术人员、事业编制工人、农民工、返聘(退休)人员五类员工制定针对性的激励策略与措施。
  • 论医院人事档案管理
  • 随着国家卫生事业政策,人事管理制度以及医院经济建设改革的不断深入,医院现行的人事档案管理工作模式明显滞后,阻碍着医院的经济建设,限制医院各方面工作包括内涵和外延建设。
  • 株冶设备维修管理优化的基础工作及问题应对探析
  • 从2008年至今,株冶的设备维修管理根据企业自身的经营情况和管理水平的变化,采用设备管理和设备维修都进行集中的模式——成立了设备维修中心负责全公司的设备管理和维修。笔者据此探析了设备维修管理优化实施应加强的基础工作、可能出现的问题及应对方法和管理优化后的感受。
  • 关于对烟草打假经费监管问题的探讨
  • 烟草打假经费为烟草打假工作提供了强有力的经费保障,发挥了巨大的作用。国家财政预算逐年不断增加了烟草打假经费,目前每年全国烟草行业打假经费已达10多亿元。这么一笔庞大的费用,如何规范使用与管理,一直是一个比较热门的话题,引起了行业内各级管理人员的持续关注。本文试图从烟草行业的实际出发,对烟草打假经费的监管问题作一初浅的探讨。
  • 谈县级烟草专卖局文明单位创建工作的长效机制
  • 新的历史形势下如何进一步加强和创新文明单位的创建工作,持续文明单位创建的长效机制,使文明创建工作保持更旺盛的生命力,本文结合近年来笔者的工作经验和县级局工作实际,对烟草企业从文明创建工作经验、存在的不足以及建议等谈几点浅见。
  • 思想政治工作者素质修养的基本要求
  • 思想政治工作者的素质,是由思想素质、心理素质、文化素质、专业知识、智力和能力等要素构成的相对稳定的综合体。思想政治工作者要承担起塑造"灵魂"的光荣任务,就必须具备适用于本专业要求和新时期总任务要求的基本素质。笔者以为,思想政治工作者的素质具体说来有以下几个方面。
  • 县级烟草公司绩效管理QPI体系研究
  • 本文通过对KP(I关键绩效指标)、OBJ(目标管理)和BSC(平衡积分卡)进行分析,探讨其在县级烟草公司绩效管理应用中的不足,并结合县级烟草公司的实际情况,提出了符合现实操作的QP(I质量绩效指标)体系,并从实施层面给出了建议。
  • 湖南交通广播频道部门的绩效考核研究
  • 文章基于媒介组织"三维——二元"评估模型,针对目前湖南交通广播频道部门绩效考核中存在的问题,对交通频道部门职能进行了分析和界定,从政治、经济、公众三个维度设定湖南交通频道关键绩效部门和基础支撑部门的绩效考核指标。
  • 谈谈电力企业的企业文化及管理创新
  • 在知识经济的时代,企业文化乃是新时代企业的生存灵魂。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。
  • 桥梁工程项目的劳务分包管理探讨
  • 本文结合笔者多年桥梁工程施工经验,从桥梁工程施工项目的成本控制的原则出发,详细阐述了桥梁工程项目劳务分包管理中存在的问题,并从桥梁工程施工项目成本控制与管理的角度提出了劳务分包管理的具体措施。
  • 论现代物流企业安全的创新管理策咝
  • 随着市场经济的发展,时代的变迁,我国物流也突破了传统的范畴。现代物流包括生产领域里的物资流通,流通领域里的商品流通;物流管理是企业对物资流通过程进行的组织、协调和控制。现代物流业转化,安全管理工作也随之发生了许多新的变化。因此。在现代物流企业的安全管理中,只有对安全管理的模式进行改革和创新,才能确保企业的安全。
  • 论员工压力管理方法的创新
  • 企业界和学术界已把员工压力作为研究的一个热点问题,针对员工进行有效的压力管理将对金融危机环境下企业更好地生存产生重要影响。从压力的概念、来源分析了员工压力的具体情况及现代企业实施压力管理的必要性,并从社会工作专业的角度提出员工压力管理的策略。
  • 论以就业为导向的信息管理专业人才培养模式研究
  • 本文通过分析企事业单位信息化建设人才的需求,探讨高校信息管理与信息系统专业人才职业定位,研究信息管理专业人才知识体系构成,提出信息管理专业人才培养新模式,为信息管理与信息系统专业人才走出就业瓶颈提供可参考的人才培养新思路。
  • 技术联盟知识学习管理理论释义及优化策略研究
  • 本文基于技术联盟和知识学习管理的结点,结合技术联盟知识学习管理理论释义,从创造学习的环境氛围、选择合适的联盟伙伴两个层面探析了我国企业技术联盟知识学习管理的优化策略。
  • 高校国际化战略发展现状及启示
  • 要实现高校国际化战略发展,首先要树立国际化的高等教育理念,要开展国际留学生项目以及国际合作与交流,并举办学术会议或赴外参加学术会议,充分地挖掘本校优势,加强竞争力。
  • 议电力变压器
  • 随着我国经济建设的发展,电力工业规模迅速的壮大起来,电力变压器的单台容量和安装容量快速增长。本文针对实际工作中常遇到的问题,从变压器的构成;变压器的噪音;变压器的防雷;变压器故障四个方面,来进行阐述。
  • 探讨变电站电气设备安装应注意的问题
  • 变电站安装施工过程中,从工程一开始就应以科技为先导,高起点、高标准、高质量、严要求,采用先进的施工工艺,精益求精。电气设备安装时应注意几个方面,确保设备满足运行可靠要求。
  • 谈变频器的电磁兼容、振动、噪音及抗干扰措施
  • 本文重点阐述了变频器的电磁兼容和常见的抗干扰措施、以及与配套电动机使用选择的一般原则,同时针对变频器在使用过程中电机所产生的振动、噪音的原因进行了分析并提出了对策。
  • 探讨安装电容器应注意的事项
  • 电容器是各类电子线路中必不可少的一种重要元件,简单讲就是存贮电荷的电容。电容器在电子线路中的作用一般概括为:通交流、阻直流。在电网中安装并联电容器等无功补偿设备以后,可以提供感性负载所消耗的无功功率,减少了电网电源向感性负荷提供、由线路输送的无功功率,由于减少了无功功率在电网中的流动,因此可以降低线路和变压器因输送无功功率造成的电能损耗。
  • 高压断路器在线监测技术综述
  • 本文阐述了高压断路器在线监测的目的、组成,以及高压断路器设备状态检修实施,介绍了在线监测新技术。
  • 关于构建资源共享型军队审计系统的思考
  • 随着军事经济的发展,日益增长的军队审计任务与有限的军队审计资源之间的矛盾日益突出。若在军队审计系统内部各部门之间及军队审计系统与社会审计力量之间实现审计资源的充分共享,提高审计资源的利用率,军队审计的整体效益也必将得到较大的提高。
  • 财务集约化“五集中”对县级供电企业的影响研究
  • 本文主要讲述了国家电网公司财务集约化实行过程中,"五集中"即会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控,对县级供电企业的影响,通过对比分析,总结财务集约化下的"五集中"对县级供电企业财务管理工作带来差异,肯定财务集约化对县级供电企业财务管理水平的提升。
  • 从制度上论家庭联产承包责任制
  • 本文回顾了家庭联产承包责任制产生的过程及意义,用新制度经济学的相关知识,从制度的产生、需求、供给、均衡四个方面分析并得出结论:家庭联产承包责任制的产生是具有必然性的。
  • 反腐倡廉制度建设存在的问题及对策
  • 制度建设是反腐倡廉建设的重要组成部分,针对目前反腐倡廉制度建设中存在的问题,应着力提高反腐倡廉制度建设科学化水平,不断推进反腐倡廉制度的改革与创新,切实强化反腐倡廉制度的执行力。
  • 谈网络舆论现状及对社会的影响
  • 网络舆论是公众通过互联网传播的对现实社会生活中某些问题所持的观点。本文通过现阶段网络舆论的特点,浅析网络舆论对社会的影响,提出网络舆论的监管与引导的办法,使网络舆论得以健康发展。
  • 弘扬中华文化建设中华民族共有精神家园
  • 中华优秀传统文化凝聚着中华民族自强不息的精神追求和历久弥新的精神财富,是建设中华民族共有精神家园的重要支撑。在全球文化日益多样化的今天,我们应当充分发挥中华文化在推动社会主义文化大发展大繁荣中的积极作用,通过多种途径大力弘扬中华文化,建设中华民族共有的精神家园。
  • 青海省城镇化动力发展机制——制度创新的研究
  • 本文分析了青海省"十一五"期间城镇化发展现状,指出了目前制约青海省城镇化发展的根本原因在于制度的不完善,就如何从户籍制度、农村土地使用与流转制度、城乡社会保障制度、城镇建设投融资体制等方面进行创新提出了自己的一些建议。
  • 企业档案工作服务于和谐社会之初探
  • 把握和谐社会时期档案工作的功能与作用,对我们全面落实科学发展观,促进我国经济社会协调发展、全面进步,实现全面建设小康社会宏伟目标具有非常重要的意义。
  • 民生视野中的民间组织:作用、困境与对策
  • 由于当前我国民间组织参与民生建设遭遇管理环境钳制积极性、政策环境束缚经费渠道等多重困境,政府与民间组织应携手合作,从以下路径促民间组织投身民生建设:完善相关法律法规,保障民间组织在民生建设中的合法性发展;重构政府与民间组织关系,保障民间组织在民生建设中的自主性发展;加强民间组织自律建设,保障民间组织在民生建设中的可持续性发展;营造良好舆论氛围,保障民间组织在民生建设中的发展空间。
  • 长沙市民参与会展行为初探
  • 本文通过问卷调查,对长沙市民参与会展活动相关行为进行调查分析。调查数据表明,长沙市民对长沙会展业发展大致满意,规模较大的会展在市民中具有广泛影响力。针对长沙市会展组织策划与管理经验不足等问题提出了相应的建议和措施。
  • 当前高职院校职业指导工作的调查与思考
  • 面临日趋严峻的就业形势,高职院校职业指导工作的地位和作用也日益突出。本文通过对高职院校就业现状、职业指导工作进行调查研究,透过就业现象剖析存在的问题及原因,并就如何加强高职院校职业指导工作提出了积极的建议和对策。
  • 职业院校篮球教学探讨
  • 职业院校篮球教学课程是职业院校体育教学课程的重要组成部分,受到广大学生的喜爱与关注,在当今国家提倡"素质教育"与"健康第一"的政策与理念指导下,篮球教学如何能适应新的形势,提高职业院校篮球的教学质量,着重培养学生终身体育观念,为此本文提出关于提高职业院校篮球教学质量的一些策略,旨在为职业院校篮球教学提供有益参考。
  • 地方高校交通工程专业实践教学环节探讨
  • 实践教学是应用型人才培养的重要环节。本文以湖南城市学院为例,探讨交通工程专业实践教学课程体系和实践教学的重要保障措施。
  • 关于高职院校交谊舞教学的思考
  • 交谊舞作为一项集社交性、礼仪性、艺术性、健身性、娱乐性为一体的大众性体育活动,不但能促进交流、增进健康、陶冶情操,而且能满足学生的兴趣,是符合当代大学生生理、心理要求和特点的体育教学课程。在学校体育教学中学习交际舞,既可以实现学校体育阶段性目的,又促进学生体育态度的改善;同时也可以实现体育锻炼终身化的体育教育目的,又促进学生综合素质的提高。
  • 高校英语教师课堂提问现状分析
  • 对教师来说,提问可以引导教学;检查教学,揭示学生的心理过程;补救教学,帮助教师作为改进教学。改变教学的内容、方式、进度等;诊断教学;管理教学;评价教学,了解教学效果,为后续的教学提供指导。对学生来说,提问可以激发学习动机;使学生回忆已有的知识,评价、纠正和加强当前的学习观点;促进记忆;使学生更积极主动地加入到课堂互动之中,促进思考。
  • 从生态意蕴诠释大学英语课堂教学监控
  • 大学英语课堂是一个生态系统,它由教师、学生、教学事件和环境等组成,以教育生态学为基础构建的大学英语课堂教学监控是以充满生命活力的自主课堂为目标追求的多向度、开放式监控,力求使大学英语课堂成为一个有机的生态整体。
  • [经济]
    欧盟新工业革命战略评析及应对(郭勇 邹质霞)
    龙渣瑶族自治乡文化资源旅游开发思路(陈建设 田定湘)
    我国金融发展促进FDI流入的实证分析(胡星)
    论晋商票号号规(尚代贵)
    扩大城镇居民消费需求的对策(张干军)
    长沙市大学生旅游消费行为影响因素研究(赵鹏 罗新星)
    湘西地区旅游业和农业联动发展分析(文学军 庞帅 陈娜 高湘云 唐震)
    挖掘文化内涵 提升文化产业 株洲市文化产业发展趋势及思考(庞建华)
    论中国农业现代化进程中的绿色食品产业发展(陈超明)
    [经营]
    打造环境友好商场 推进企业资源节约 积极探索创建“两型”示范单位的体制机制(龚性强)
    对民营企业境外投资问题的分析研究(周正梁)
    关于企业品牌营销的探讨(王荟斌)
    论基于数据库营销的低焦油卷烟品牌培育(左立刚 叶庆 郑恒 兰杰锋)
    加强团队建设,提高企业竞争力(萧兰)
    桃江县烟草企业绩效改革的新思路(易文革 黄阳)
    企业网站在思想文化领域显示作用方法的几点思考(袁卓异)
    谈企业品牌建设发展问题 以苏建科集团为例(王占营)
    关于娱乐服务类业态卷烟零售终端建设探析(黄宇红 周高爽)
    关于长沙市银行保险发展浅论(凌曼)
    湖南外贸出口品牌建设与发展研究(潭凤山[1] 谭偲[2])
    论我国大型连锁超市市场营销问题与对策(刘威)
    经济衰退时期企业的营销策略探讨(刘红枚)
    区域市场营销理念体系构建探究(王肖恩)
    中南传媒发展战略研究(吴高强)
    关于大学生兼职推销队伍建设的分析(柏景岚)
    县级电力代管公司企业文化建设的问题及对策(皮振字)
    [人力资源]
    XYJ连锁超市员工职业生涯管理研究(赵向荣)
    高校后勤基层干部竞争上岗探析(王四美[1] 鲁洋[2])
    人力资源规划的研究(贺泽)
    人力资源规划对中小企业的影响(李可嘉)
    人才培养模式的创新(谢灿辉)
    [管理]
    论HN公司桥梁项目成本控制(曾林)
    论高校纪检监察与内部审计工作的相互关系(陈翠兰 谢小春)
    谈医院党建工作的与时俱进(龚跃平)
    政府投资项目跟踪审计中的经济签证管理(郭孟荣 贾书亚)
    企业加强思想政治工作须有方式方法的创新(丑建国)
    改制重组企业共青团工作的新思考(吴艳红)
    大型组织的虚职产生原因之探究(郦松昌)
    企业实施标杆管理中存在的问题及对策(陈克斌[1] 王萍[2])
    基于工作日写实法的企业岗位定员实操 以某合资公司分析室为例(朱平 刘家伟)
    高校后勤激励机制研究综述(朱亦赤)
    论医院人事档案管理(周颖)
    株冶设备维修管理优化的基础工作及问题应对探析(熊智)
    关于对烟草打假经费监管问题的探讨(戴建超)
    谈县级烟草专卖局文明单位创建工作的长效机制(梁红瑛)
    思想政治工作者素质修养的基本要求(刘建宏)
    县级烟草公司绩效管理QPI体系研究(易文革 黄阳 王雄伟 崔卉妮)
    湖南交通广播频道部门的绩效考核研究(王蔓)
    谈谈电力企业的企业文化及管理创新(王雁迎 王南雁)
    桥梁工程项目的劳务分包管理探讨(曾金斌)
    论现代物流企业安全的创新管理策咝(马培)
    论员工压力管理方法的创新(王利园)
    论以就业为导向的信息管理专业人才培养模式研究(王东)
    技术联盟知识学习管理理论释义及优化策略研究(曾超)
    [培育]
    高校国际化战略发展现状及启示(周芳)
    [技术]
    议电力变压器(方葵)
    探讨变电站电气设备安装应注意的问题(柴亚明)
    谈变频器的电磁兼容、振动、噪音及抗干扰措施(李向峰)
    探讨安装电容器应注意的事项(刘志强)
    高压断路器在线监测技术综述(杨言)
    [财务]
    关于构建资源共享型军队审计系统的思考(杜江[1] 陈志刚[2] 郭宝俊[2] 陈然[1])
    财务集约化“五集中”对县级供电企业的影响研究(周媛)
    [社会]
    从制度上论家庭联产承包责任制(潘丽)
    反腐倡廉制度建设存在的问题及对策(孔杰)
    谈网络舆论现状及对社会的影响(刘孟弼)
    弘扬中华文化建设中华民族共有精神家园(马璇)
    青海省城镇化动力发展机制——制度创新的研究(那小红)
    企业档案工作服务于和谐社会之初探(肖一兵)
    民生视野中的民间组织:作用、困境与对策(邓文飞)
    长沙市民参与会展行为初探(蒋玲俐)
    [培育]
    当前高职院校职业指导工作的调查与思考(毛俊 吴春红)
    职业院校篮球教学探讨(郝建军)
    地方高校交通工程专业实践教学环节探讨(黄智芳 龙琼 喻杰 张谨帆)
    关于高职院校交谊舞教学的思考(刘诗敏)
    高校英语教师课堂提问现状分析(孙月君)
    从生态意蕴诠释大学英语课堂教学监控(陈欢 刘中艳)
    《企业家天地:中旬刊》封面

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