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您现在的位置是:首页 > 《职场》 > 2011年第12期
  • 运营就是克服一系列的困难
  • 二战时期,美国总统罗斯福在矛盾地斟酌着该让乔治·马歇尔去指挥欧洲战场,还是留守美国统筹全球战役。此时已身卧病榻的潘兴将军说:“要由最成熟的军官担任参谋长一职,以便明智地把握战略方向。任何其他人担任参谋长都无法同他相比……”
  • 10个不可不知的压力研究小报告
  • 1 2010年美国心理学会的一项调查显示,钱、工作、经济前景、家庭以及恋爱关系的维持,是人们最常见的压力来源。想到这些,你压力大吗?
  • 出差飞机省钱升舱妙招
  • 对于出差的人来说,有一个非常实际的问题是公司往往不允许他们坐商务舱。若只是国内城市与城市之间的短途飞行,商务舱并不是必需,但如果需要在狭窄的经济舱座位上待上十五六个小时,这时他们肯定恨不得狂奔到飞机最前端的宽敞座位。可除非自己填补不小的差额,不然你只有自己老老实实坐在那里。
  • 暴君比圣人更适合做领导?
  • 你更愿意受圣人还是暴君的领导?你会选择佛陀还是成吉思汗?一项新的调查显示,尽管人们赞赏特营莎修女的慷慨和利他主义,但他们更希望受到阿尔·卡彭(注:美国著名黑帮大佬)式的人物领导。
  • 立式办公桌 硅谷新潮流
  • 一件不起眼的家具成为硅谷的新潮流。Google、Facebook以及其他公司越来越多的员工将他们的坐式办公桌换成了立式。这些员工说站着办公令他们感到更加舒适,精力也更加充沛。宣称久坐不动会增加健康风险的医学报告也是促使他们这么做的一个原因。
  • 你的职场,真会利用网络吗?
  • 当网络真正已经成为职场人工作的一部分的时候,它就不能被当做单纯的工作工具了,你的职场发展,也能被它伤害,也完全可以用它做助力。
  • 读编往来
  • 魏子琪 您好.目前我是一名公务员,虽然工作上比较清闲。压力比较小,但是对于自己的职业问题我一直都很苦恼。大学毕业后,我是因为家人的劝说才决定考公务员,家里人说公务员稳定,找对象也有优势。
  • 达人
  • 张宏江——金山软件CEO,前微软亚太研发集团首席技术官 本期亮点——张宏江说自己喜欢一种“建立”的感觉,看着一件事情从无到有,从小到大。
  • 生涯无直线
  • 很多人希望自己的生涯一直走直线,其实真正明白的人知道,生涯无直线。曲线本来就是职场的真相。
  • 在重复中寻求改进
  • 在重复中寻求改进,找寻重复的部分并改进它,截止时间因此成为朋友,而非敌人。
  • 职场的喜剧之道
  • 你的职场是喜剧、悲剧还是惊悚片呢?这取决于你的态度,“兑卦”就是谈如何能把职场这部电影变成喜剧。
  • 上海的时尚派对
  • 时尚之都上海,每天都充满了令人兴奋的派对,只要你把名片留在某个比较时尚的餐厅或酒吧,你的派对之旅就那么不经意地开始了。
  • 美女上司
  • 我必须要为美女上司们加油,要知道,在男性雄霸天下的职场丛林早,她们是多不容易的靓丽风景。
  • EAP,职场心理危机的后花园
  • 在导致工作压力的前三个主要原因中,排名第一的不是工作量过大、与老板关系不好,而是职业发展空间有限。一旦员工觉得工作失去意义,公司给再多的钱恐怕也难以唤起员工的热忱。如何解决呢?
  • 聪明人的“鲶鱼效应”
  • 聪明人的风险在于,由于他们从小到大学业一帆风顺,往往缺乏对自己全面、客观的评价.尤其是在顺境时,他会觉得自己无所不能,缺乏对挫折的预判和承受能力以及对不同意见的包容度。
  • 摩羯座姜文:主观的世界
  • “我认为,对于一个导演来说,有一个东西在吸引他、折磨他是很重要的,而在拍摄过程中去寻找这种吸引他、折磨他的东西,其意义会超过电影本身的成功。”
  • 过程如此了,结果必然如此
  • 看似内向、与世无争的摩羯座内心渴望的绝不是平凡的生活。张宏江曾经多次放弃过职业的舒适地带,本可在丹麦享受高福利生活,但他选择去美国硅谷开创自己的事业。他也放弃过硅谷优越的环境,选择回国创建微软亚洲研究院。
  • 向摩羯座学习运营之道——矛盾摩羯:回首已是百年身
  • “天下熙熙,皆为利来。天下攘攘,皆为利往。”如果这条工作逻辑成立,如果在职场中芸芸众生朝九晚五、夙兴夜寐。追逐与争夺的无非是荣誉、地位、财富、认可,那么摩羯的工作态度就将全然不被人理解。
  • 摩羯座都是野心勃勃的苦行僧?
  • PART A照张摩羯座的职场X光 【摩羯座同事】 1 工作可靠,很少抱怨工作过量。希望工作稳定,做长期雇员。
  • 摩羯的系统工程学:冷酷摩羯的制度崇拜
  • 摩羯深知规则的力量与效率,他们会充分遵守规则?但当大家都不遵守规则,或者生逢乱世,摩羯就会出手用铁腕去自己制定规则。
  • 为什么摩羯能成为组织干将?
  • 其实管理者需要的是如何让自己避免无谓的时间消耗,分清识别那些重要的工作任务,做出有效的、根本性的决策,找到可用的人才。而这些,也都恰恰是摩羯摩的长项。
  • 节俭与责任——摩羯的职业化:用最少的成本做事
  • 摩羯的节俭让他们在公司里是讨喜的下属,也会成为可恨的老板。对摩羯来说,责任感是他们作为职业人的必要素质。
  • 7招HOLD住摩羯座老板
  • 摩羯座的老板因为强硬和严肃让无数的下属战战兢兢,但如果你真的了解他们的话,就会发现,每一座冰山的内心中都有一脉等待你的清泉。
  • 给摩羯的建议:聪明的经理不施压
  • 在经济滑坡时,为了应对削减成本的压力,管理者下意识的做法便是向员工施压,要求提高工作效率。然而,这并不是你的最佳选择,而且弊大于利。一个更好的做法是,去了解员工在生活方面真正关心什么,从而让他们有更好的工作表现。如果你真诚地去做,而不是仅仅摆摆样子,搞些虚情假意的福利项目,那么,你不仅会减少压力,而且也会避免将时间浪费在一些不重要的事情上,让员工信任公司,恢复活力。
  • 操纵与控制——控制是最有效的管理
  • 严格要求自我的摩羯有强大的控制欲,他们会用专业的钻研精神来扩大自己的权力。同时摩羯也懂得为达到目的需要与哪些强人结盟。
  • 控制力是对业务熟练的掌控能力
  • 在摩羯座看来,罗马绝非一夜之间可以建成。即使在VC这样看起来高风险的行业里,成功更重要的也是依靠长期的积累和经验的判断。
  • 再“严苛”的老板,他还是老板
  • 如果你的老板恰巧是个摩羯,无论他面上多和暖如春风,你不可忽视他内心对员工严苛的要求和控制的欲望。“监工式”、“质检式”的严苛都不可怕,摩羯老板往往是最高级别的“意念式”控制。而且,有军人意识的摩羯不允许别人挑战他的权威,你最好认清职场的雷区。
  • 结盟与权力,权衡与选择
  • 摩羯的“隐忍”表现在他们了解谁是比较重要的人物,如何运用资源,如何与他们结成联盟。
  • 悲观主义的两面——郭德纲:游走在大喜与大悲之间
  • 摩羯的克制与压抑让他们喜怒不形于色,他们向内释放的情绪,让他们承受痛苦,也拥有力量。乐观的苏轼和喜剧大师莫里哀,他们都是摩羯座……
  • 柴静:打开一个平凡的世界
  • 柴静一面言辞平实,声音清冷;一面好奇心汹涌,感情热烈。她敬畏这个世界,于是想要看见;她想让你也看见,于是她要将它打开。她把做节目和文学联系在一起,她在镜头前开口,她是这个时代的超级女声。
  • 内向的我如何面对一个外向型社会
  • 别惧怕误解,我们内向有力量 在一个日益开放的社会,人们关注的重点从质量转移到了引人瞩目,从优良的产品转向良好的市场营销,从认识别人转向被别人认识。可以说这是一个典型的外向型社会,在这种环境下内向性格很容易被定义为一种偏好,典型的内向者往往就被看成是有缺陷的、不爱交际的人。一般说来。内向的人更喜欢内心世界丰富的生活,而不是外延的社会生活——我们宁愿跟一个密友亲密聊天,而不愿跟一群人在一块儿讲故事;我们更倾向于在内心发展自己的思想,而不愿跟别人互动交流。
  • 程炳皓——领者的乐趣在于用人
  • 如果不考虑他的CEO身份,程炳皓给人的第一印象简直就是典型的“邻家大男孩”:标志性的眼镜,简单到朴素的衣着,回答问题慢条斯理。
  • 小气鬼,衣智慧
  • 节俭理性与时尚感性和平共处,职业野心与田园向往同在;纠结起来不慌乱.时尚起来迷死人.这就是星球上的古怪乖张女子:摩羯座。
  • 思维导图:惦念不如相见
  • 思维导图?听说过,木有过?毫不夸张地说,捅破这层窗户纸,你就会发现一个让日常工作变得科学和美妙的新世界。从纸面手绘到计算机软件处理,人人都可以轻松学点基础知识,让思维有迹可循、有形可理。
  • 本性之轻与生命之重——给摩羯座的贴心枕边书
  • 本期除了最近的好书介绍,还有专门送给摩羯座的精神礼物。摩羯座的耐久力一流,而生命深处的激情却是他们终身所求。保持自然、保持饥饿,应该是他们的最佳人生指南。
  • 想转行?你了解行业壁垒了吗?
  • 职业生涯是不可逆的,你以往的工作经历成了不能变更的事实,并将影响到你未来的职业生涯。即使你的每一次跳槽都有看似合理的理由,你也要认真对待每一份工作,每一次的工作变更,你都应深思熟虑,慎重地做出选择。
  • 幽默与乐观的养成:你笑一下,你跳一下——黄西:幽默是大事业
  • 摩羯座喜沉默,不爱讲笑,稍稍发闷,骨子里多半有些悲观主义,这没什么不好,只是有时我们面对世界,需要一些与此相反的力量来支撑,来给自己多一点放松和幸福的机会。
  • 乐观就是腾跃而起的状态
  • 送走黄西,再来介绍一个人——誉满全球的摄影家菲利普·哈尔斯曼,人们谈起他通常会说他为《生活》杂志拍摄了超过100张的封面照,还会提到他所拍下的大画家达利的胡子。
  • 学着做一名乐观主义者
  • 有研究发现:法律是一种悲观主义者比乐观主义者做得更成功的职业,但是,律师也像其他悲观主义者一样,容易患有抑郁症,从而严重地影响个人生活的幸福与健康。一份研究表明:在104种职业中,律师患抑郁症的比例名列前茅,是一般职业雇员的3.6倍。
  • 女巫店十二星座12月运势
  • 白羊座Aries/3.21—4.20 关键时期赶紧发力 职场运:好的开始是成功的一半,本月初是白羊座积累RP的关键期,也是本年度最后一次发力期,一定要把脑细胞开至最大值,这样才会把机会牢牢掌握在手中,也才不会辜负年底的最后大冲刺。12月10日是个相当关键的分界线,因为天王星在白羊座结束逆行!
  • [编者的话]
    运营就是克服一系列的困难(李原)
    [资料馆]
    10个不可不知的压力研究小报告
    出差飞机省钱升舱妙招
    暴君比圣人更适合做领导?
    立式办公桌 硅谷新潮流
    你的职场,真会利用网络吗?(王晓东)
    读编往来
    达人
    [会客厅]
    生涯无直线(古典)
    在重复中寻求改进(方军)
    职场的喜剧之道(艾兰)
    上海的时尚派对(李国威)
    美女上司(小V)
    EAP,职场心理危机的后花园(Eric Kuang[1] 钱丽娜[整理][2])
    聪明人的“鲶鱼效应”(王奕[Peggy Wang][1] 钱丽娜[整理][2])
    摩羯座姜文:主观的世界(李佳)
    过程如此了,结果必然如此(石丹 朱琳琳[摄影])
    [办公室]
    向摩羯座学习运营之道——矛盾摩羯:回首已是百年身(李原)
    摩羯座都是野心勃勃的苦行僧?(王舒婧)
    摩羯的系统工程学:冷酷摩羯的制度崇拜(纪晓祎)
    为什么摩羯能成为组织干将?(李原)
    节俭与责任——摩羯的职业化:用最少的成本做事(王志勤 王晓东)
    7招HOLD住摩羯座老板(王晓东)
    给摩羯的建议:聪明的经理不施压(斯图尔特·弗里德曼 王晓东[整理])
    操纵与控制——控制是最有效的管理(石丹)
    控制力是对业务熟练的掌控能力(苏克)
    再“严苛”的老板,他还是老板(王志勤)
    结盟与权力,权衡与选择(苏克)
    悲观主义的两面——郭德纲:游走在大喜与大悲之间(苏克)
    柴静:打开一个平凡的世界(草威)
    内向的我如何面对一个外向型社会(罗莉·海尔格[美] 草威[整理])
    程炳皓——领者的乐趣在于用人
    小气鬼,衣智慧(CARMEN CHAN)
    [充电班]
    思维导图:惦念不如相见(马新莉[整理])
    本性之轻与生命之重——给摩羯座的贴心枕边书(马新莉[整理])
    想转行?你了解行业壁垒了吗?
    [茶水间]
    幽默与乐观的养成:你笑一下,你跳一下——黄西:幽默是大事业(草威)
    乐观就是腾跃而起的状态(草威)
    学着做一名乐观主义者(李佳)
    女巫店十二星座12月运势(闹闹)
    《职场》封面

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