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您现在的位置是:首页 > 《职场》 > 2012年第01期
  • 认识并创意一个新的自我
  • 最近遇到一个有意思的事,有人转发了一条“天蝎座特质”的微博,说的是天蝎座的人超懒,爱发呆,擅长装傻,天真单纯没心机,喜欢微笑,见生人话少,跟熟悉的人有说不完的话。对于装X者,不留脸面。最要面子特别是尊严。脾气不好但是心地很好。
  • 中国人力资源市场前瞻——中国需寻找新的比较优势
  • 日前,英国经济学人集团下属的独立调研分析机构经济学人情报组发布了一份名为《中国,寻找新的比较优势》的报告,对中国未来几年人力资源市场行情进行了分析预测。该报告从中国的经济总量、人均GDP、经济结构调整、老龄化等多个维度考量了中国劳动力市场的前景。
  • 爱喝咖啡,小心耳朵根子软
  • 假如你是一个严格的上司,那么这个消息是给你提一个醒;如果你是一个下属,那么我们给你提供了一个窍门——什么时候能够从上司那里得到同意的可能性最大——在他喝咖啡的时候!
  • 看广告省ATM手续费,值不值?
  • 就在这几天,编辑还被各大电子商城的促销短信烦得心浮气躁。想想也是,从电子邮件到电视剧插播,从搜索引擎再到电梯里的LED显示屏,消费者已经习惯于处于广告浪潮的包围之中。如果这种商业模式应用于ATM交易中,为每位顾客免除3美元的费用,你愿不愿意接受?
  • 冬季职场抑郁,你得防着点
  • 年尾到年头,跳槽、考评、计划、奖金……人人都有烦,心事,难免烦躁、情绪抑郁,这个时候,你一定要注意检查自我,不能任其发展,说不定过了这个冬天,它会严重损伤你的职业生涯。
  • 读编往来
  • 在哪里可以买到我们: 网络:快书包、卓越网\当当网、浏览网、蜘蛛网、杂志铺等。
  • 达人
  • 如何制定一个大家都满意的来年工作计划?
  • 我们经常为了绩效定计划,却忘了为了团队定计划;我们为了目标定计划,却忘了给能力定计划;我们为高度定计划却忘了对内心的温度定出计划。而一个好的计划,是要多方面考虑的。
  • 哪种黑锅不能背?
  • 职场里,至少以下三类黑锅不能背:心胸狭窄之人的黑锅、嫉贤妒能之人的黑锅、食髓知味之人的黑锅。
  • 年终的个人损益表
  • 符合人世间的规律是应该砍掉多余的去补不足的,可是人总是把这事儿拧巴起来,非要把不足的砍了再砍然后去贴那有余的,这当然会出现问题。
  • 空气中蔓延的咖啡浓香
  • 在商务人士所有的职业习惯中,喝咖啡是最典雅、最低调炫耀的一件事。
  • 办公室一枝花
  • 办公室的型男就像我在办公桌前种的那盆不知名的草,本来一直绿油油的不打眼,却突然冷不丁地冒出一株白色的花朵来,真正让人好好欣喜了一会儿。
  • “菜鸟”也能带着“老鸟”飞
  • 当资历不再是晋升的门槛,办公室中开始出现越来越多的年轻人领导。那么,新晋的年轻上司要如何管理和带动资深的老员工?
  • 未来工作的三大转变
  • 有五种力量将从根本上改变人们对工作的想法。从现在开始,做出三种改变,将有助于你未来的成功。
  • 谁是任剑琼
  • 两年时间,任剑琼把雪佛兰品牌从几乎为零做到了家喻户晓。而且与用重金包装营销的汽车厂商不同,雪佛兰在《变形金刚》、“11度青春”中的合作营销因为融入自然、方式新颖、对象准确,给人留下深刻印象,被业界奉为营销的经典案例。
  • 向水瓶座学习革新之道——想唱就唱,还要唱得响亮
  • 就要爽也许是水瓶座的一个很鲜明的行动准则,对你来说,其实这很容易给到。
  • 水瓶座,永远都是六十度的温水
  • 近不得,远不得。因为星座宫位第十二宫被土星压制的关系,他们一直在梦想和现实之间交战,觉得有梦想很好,但所有的梦想都是骗人的,所有的感情到最后都是空的。所有的名利到最后都是浮云……与其这样,那就不要那么接近好了。
  • 如何与“水瓶座来的外星人”好好工作?
  • 他们都喜欢猎奇,热衷探险,也都不屑或不愿回头看过去。对白羊座人来说,今天比昨天更激动人心;对水瓶座的人来说。明天比今天更神奇美妙。只是虽然都对未来表示好奇.方式却不同,白羊会全身心地投入进去,而水瓶座人通常只做热心的观众或拉拉队员,决不立即变成参与者。
  • 尝试与人生
  • 马二很少提起自己的本名,原因是在她的云南老家,那个名字的谐音很像是“麻风病”,这一度给她的成长带来了很多困扰,后来因为在家中排行老二,她给自己起了个“马二”的名字,到了北方,才得知原来“二”这个字还有另外的解释,不过她不介意,她觉得对待人生,就得有些许“二”的劲头,才会精彩。
  • 把握职场中的距离“黄金点”
  • 公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所,在这种情况下更要有“距离”意识。
  • 陈欧:聚焦实地团队才美
  • 给那些怀揣梦想的人一个舞台,是团队上升最重要的标准。
  • 激发员工最大能量,表扬也是一门艺术
  • 看一个管理者是否合格最有效的一个标;隹,就是能不能把每名员工的那种内心的潜力激发出来、能不能知道他们自己人生的这种规划和心中的那种理想。
  • 融入与接纳
  • 第二次考研失利后,马二又回到了老家,继续从前的工作.上班时,虽说马二很少和同事一起去玩,但她的人缘却一点不差,她随和,爱说爱笑,为人又爽朗,大家喜欢同她在一起,对马二而言,她的问题是在她眼前的世界里,她的快乐仅限于表面,一直都隔着一层,她内心始终都无法融入这个面向她的世界.
  • 女性管理者的弹性
  • 在2008年世界陷入金融危机时,有调查发现,那些在董事会和管理层中有更多女性高管的公司在危机中表现得更好一这些企业的风险意识更强,经济行为也更负责任。其实,众多企业已经意识到了女性在业务稳定中发挥的作用,女性在基层员工中的数量也与男性相当,但似乎一进入管理层,女性的身影就消失了。
  • 企业如何为员工“实验”留出空间
  • 伦敦商学院教授杰伊·康戈尔曾有一段非常形象的比喻:“文化非常像是鱼缸里的水,尽管它在相当大的程度上是不易被人重视的,但是它的化学成分以及其中能够支持生命的元素却深深地影响着鱼缸里的生物。”
  • 宋麟:逻辑正确和可操作性正确
  • 宋麟早早就坐在了一个重要职位上,但他并不太关注Title带来的光环。他知道,什么样的公司就会产生什么样的领导者,而领导者也必须用适应公司文化的方法去管理,除非做出实效,一切都是空谈。
  • 职业与自由
  • 第三次考研,简直就是第二次的翻版,马二又折在了英语上。这次她想,要么就再也不读书了,要么就服从调剂。
  • 从自由中提纯出生活
  • 人人都崇尚自由,但对水瓶座的人而言,他们是以保守性格追求自由、开放和向前,所以他们天真与世故交错,你很不容易见他们把自己摔碎,不过一旦你见到了,你要相信,他们是真的想一碎了之,别企图拼凑了,只能期待他们从碎片中浴火重生。
  • 独善其身,更要兼济天下
  • 水瓶座应该是12星座中独善其身更要兼济天下的代表了,很多人甚至最终把公益做成了自己的事业,为了影响更多的人,他们会为高调与人分享他们的感悟和经历,就要爱心扩散多多益善。
  • 逻辑与秩序
  • 考研那会儿,马二什么片子都看,这实际上也是被逼无奈,为了应付出题的教授们,几乎所有晦涩难懂的文艺片她都要看一遍,看到头大。
  • 创意兜售的5种武器
  • 水瓶座的人创意无限,但怎么把自己的创意推销出去,又是一个有趣的挑战。
  • 别挡住创造力的阳光
  • 热爱自由的水瓶座都倾向于自由工作,但并不是所有的人都会选择这样的生活。制度优良的大企业从来都不吝对创造力的褒奖和鼓励,如何给那些富有创造力想法的人一个开阔的方向,是很多人都值得思考的问题。
  • 慕岩先抓稳面包,再自由发挥
  • 你可以要求自由发挥,也可以去创新,但是归根结底还得务实,确保面包能吃下肚。
  • 3M与M^3驾驭创新的连锁反应
  • 3M是个出天才的公司。近百年的时间里,3M为人类贡献了超过6万种产品的发明。工作时的便条、清洁时的拖把、看电视时的增亮膜、高速公路上的反光板,生活中我们能感知到的都有3M的产品。更有15%的业余创新实践被谷歌学去,接着又被其他的企业效仿。
  • 水瓶穿衣经:乱穿不失控
  • 一根筋却又思维灵活的水瓶女孩们。她们身上游离于现实柴米油盐之外的天真烂漫,让水瓶永远想做个精力旺盛、爱捣蛋的小女孩。
  • 摆平那些对Office软件的小怨念
  • 每个人都可能有一些关于Office软件的怨念,比如Word里的格式死活整理不好,比如最怕Powerpoint里一些“不请自来”的内容,比如总是拿Excel里的“0”值单元格没办法。看看下面介绍的这些(以Office2007版为例),有没有能帮你拔除多年毒草的技巧?
  • 鬼马是鬼马者的通行证——给水瓶座的贴心枕边书
  • 本期除了最近的好书介绍,还有专门送给水瓶座的精神礼物。水瓶座古灵精怪,特立独行,但只要懂得把握,我行我素也能成就事业,但如果你决定继续混在格子间,读懂老板的心思是不能省略的重要一课。
  • 挣多少最幸福?
  • 每到年底薪资和福利都会成为职场的热门话题,可是绝对的多与少是工作幸福感的唯一衡量标;隹吗?就像那些古老的童话一样,结局里最不幸和孤独的人,往往是财富最多的那一个。这个道理当然不能完全适用于职场,号称“薪水不重要,更看重××”的,听上去就蛮虚伪,不过我们倒是可以讨论一下工作和薪资是如何让你产生幸福感,这两者处于一个什么样的平衡时,会最幸福。
  • 新年芳疗计划
  • 芳香治疗携带着它独有的愉悦香气和疗愈身心的功能适时敲响了2012的大门,你绝不可错过。《职场》特地为大家制作了一套“芳疗日历”,把不同的精油搭配按照节日、效用推荐给大家。
  • 上班大冒险,节日大作战
  • 不工作的时候也不意味着彻底自由,因为总有这样那样的事情,在占据着我们,消耗着我们。出门戴口罩,过节要送礼,这些是麻烦,也是生活本身。
  • 面对污染,我们能做点什么?
  • 想在这种恶劣天气下保护自己,最重要的就是尽量减少外出。外面是科学定义下的有毒气体,没事的话干嘛要出去吸毒。骑车上班的朋友可以选择公共交通工具,虽然那里边的空气应该也不会太好,但至少比外边的强,两害相权取其轻嘛。若是你有晨练习惯,则当止则止了。不是说这习惯不好,而是当人晨练时,人体需要的氧气量就会增加,雾中的有害物质会侵害呼吸道造成供氧不足,从而产生呼吸困难、胸闷、心悸等不良症状。锻炼身体反倒害了自己,何必呢,不妨等等再说。
  • 过节了,关于送礼这件事儿
  • 有密集恐惧症的朋友该注意了,年底年初,节日又扎堆涌现。过节一方面热闹开心。一方面也是个累人的事儿,就拿送礼来说,逢年过节送礼是联络感情之所需,但送点什么却着实得伤一番脑筋。
  • 女巫店十二星座1月运势
  • 职场运:守护星结束退行,但退行效应依然强大,因此本月的白羊过得比较辛苦。所幸不良效应均集中在创业事件之上,因此要回避开公司或另起炉灶之类的事情,更要提防小人的接近。
  • [编者的活]
    认识并创意一个新的自我(王晓东)
    [资料馆]
    中国人力资源市场前瞻——中国需寻找新的比较优势
    爱喝咖啡,小心耳朵根子软
    看广告省ATM手续费,值不值?
    冬季职场抑郁,你得防着点(王晓东)
    读编往来
    达人
    [会客厅]
    如何制定一个大家都满意的来年工作计划?
    哪种黑锅不能背?
    年终的个人损益表
    空气中蔓延的咖啡浓香
    办公室一枝花
    “菜鸟”也能带着“老鸟”飞
    未来工作的三大转变
    谁是任剑琼(钱丽娜)
    [办公室]
    向水瓶座学习革新之道——想唱就唱,还要唱得响亮(王晓东)
    水瓶座,永远都是六十度的温水(王舒婧)
    如何与“水瓶座来的外星人”好好工作?
    尝试与人生
    把握职场中的距离“黄金点”(苏克)
    陈欧:聚焦实地团队才美(王晓东)
    激发员工最大能量,表扬也是一门艺术(苏克 江浩[摄影])
    融入与接纳
    女性管理者的弹性(李原)
    企业如何为员工“实验”留出空间(王晓东)
    宋麟:逻辑正确和可操作性正确(李原)
    职业与自由
    从自由中提纯出生活(王志勤 纪晓祥 草威)
    独善其身,更要兼济天下(纪晓祎 郑晓芳)
    逻辑与秩序
    创意兜售的5种武器(王哓东)
    别挡住创造力的阳光(曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯)
    慕岩先抓稳面包,再自由发挥(王舒婧)
    3M与M^3驾驭创新的连锁反应(钱丽娜)
    水瓶穿衣经:乱穿不失控
    [充电班]
    摆平那些对Office软件的小怨念(马新莉[整理])
    鬼马是鬼马者的通行证——给水瓶座的贴心枕边书(马新莉[整理])
    挣多少最幸福?
    [茶水间]
    新年芳疗计划(海绵)
    上班大冒险,节日大作战
    面对污染,我们能做点什么?(草威)
    过节了,关于送礼这件事儿(草威)
    女巫店十二星座1月运势
    《职场》封面

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