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  • 赶考幸福指数 免费阅读 下载全文
  • 增强幸福感需要"内外兼修",这是对全民的大考,而政府示范是关键。将幸福指数作为一种考绩方式要避免简单化和表象化,否则,其结果将与目标初衷相去甚远。
  • 观察 免费阅读 下载全文
  • "社工"热考为了啥? 社会工作者是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员,简称"社工"。日前,北京市社会工作者招考报名热度为公务员招考热度的3倍,达到"45人竞争一个‘社工’岗位",其用户口奖励社工的规定更引来热议。
  • 聚集 免费阅读 下载全文
  • 52条戒律规范廉政建设 中纪委正式发布的《(中国共产党党员领导下部廉洁从政若干准则)实施办法》明确了违反《廉政准则》52个“不准”行为的具体处理依据。
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 150% 为适应新形势的需要,北京市2011年将下大气力探索履行工会维权职能的有效途径和方法,其中包括首次为外资企业员工设定最低工资标准——不能低于城市最低工资标准的150%。
  • 观点 免费阅读 下载全文
  • 事业单位改革在制度设计上会有合理安排,不论是北京还是其他地方,事业单位工作人员没必要因此提前退休。
  • “十二五”全方位规划民生 免费阅读 下载全文
  • "十二五"时期,是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。"十二五"规划较之以往的规划把改善民生摆在了更加重要的位置,要求在未来五年把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。作为承担重要民生工作的人力资源社会保障工作者,认真学习和领会"十二五"规划纲要的精神至关重要。本刊将"十二五"规划纲要中涉及本系统民生工作的内容予以摘编。
  • 把脉家庭服务业 免费阅读 下载全文
  • "十二五"规划强调,要"鼓励发展家庭服务业""形成多层次、多形式的家庭服务市场和经营机构。"大力发展家庭服务业是扩大就业量、转变产业结构、扩大内需和满足现代家庭生活需要的一个重要举措,对我国经济的发展和人民生活水平的提高具有重要的战略意义。
  • 平凡中成就辉煌 免费阅读 下载全文
  • 中华技能大奖是政府对技能人才的最高奖励,这项评选表彰活动自1995年开始至今已开展了十届。本期摘录20名第十届中华技能大奖获奖者的获奖感言,他们朴实无华的语言折射出新时代高技能人才成就于平凡岗位,立志于拚搏进取的人生境界。
  • 在共享中延伸服务——拉起劳动监察安全网 免费阅读 下载全文
  • 策划人语建立健全基本公共服务体系,推进基本公共服务均等化,是所有文明国家共同追求的基本目标,更是社会主义国家社会建设的重要任务。我国基本公共服务体系建设从无到有、稳步发展,涉及到每位公民的切身利益,是社会各界最关心、最期待的问题,更是党中央高度重视并要求加快推进的重要工作。
  • 用真情兑现承诺 免费阅读 下载全文
  • 这是一个不足20平方米的服务窗口。这是一个保障着全区38万城镇居民的医疗保险服务工作平台。
  • 创优质服务 树社保形象 免费阅读 下载全文
  • 河南省尉氏县机关事业单位社会保险管理中心以创建"优质、高效、廉洁"的社会保险经办机构为目标,培养了一支政治过硬、业务优良、具有良好职业道德修养的工作队伍,以扎实的工作和良好的服务赢得了社会好评。
  • 甘做民生忠诚卫士 免费阅读 下载全文
  • "就业相关民生,就业服务无小事","倾情相助解民生,甘当保民生、促和谐的忠诚卫士",这是新疆生产建设兵团农四师就业服务中心工作者多年的实践总结,亦是他们的铮铮誓言和恪守的使命和准则。
  • 构建服务之家 免费阅读 下载全文
  • 贵州省贵阳市人力资源市场着力完善市场服务制度体系,深化市场文化建设,规范工作人员服务行为,推行微笑服务、无差错服务、零积压服务,努力把人力资源市场建设成为人才之家,为履行公共就业服务职能,更好地解决就业,做出了积极贡献。
  • 百花齐放护航“合肥创造” 免费阅读 下载全文
  • 安徽省合肥市紧紧围绕培养一流技工、生产一流产品、打造一流"合肥制造"的战略目标,坚持开发与引进并重、内联与外联并举,形成了合肥市技能人才队伍建设百花齐放的良好态势。安徽省合肥市人力资源社会保障部门紧紧围绕培养一流技工、生产一流产品、打造一流合肥制造的战略目标,坚持开发与引进并重、内联与外联并举,通过两年一次综合性职业技能大赛赛出一批人,开展技能大师评比树立一批
  • 引智夯实强市之基 免费阅读 下载全文
  • 山东省泰安市通过引进国外先进技术和人才、智力资源,有效破解了经济社会发展中的技术和管理难题,为建设经济文化强市、打造国际旅游名城(以下简称"强市名城")奠定了坚实的基础。
  • 转变观念 进发基层 免费阅读 下载全文
  • 随着我国社会主义市场经济的发展,基层已成为吸纳高校毕业生的重要渠道。但目前许多高校毕业生将目光锁定"北、上、广",热衷考公务员,进外企、名企,而不愿面向基层寻找就业岗位。如何进一步引导高校毕业生到基层就业仍然是目前各级政府所面临的一道难题。
  • 全国社会保险法知识竞赛 免费阅读 下载全文
  • 参赛说明1.人力资源社会保障部设立组委会,举办全国社会保险法知识竞赛活动。竞赛试题依据《社会保险法》和相关政策法规编写,答题可参考《社会保险法知识问答》(中国劳动社会保障出版社2011年5月出版)。2.竞赛设立优胜个人奖和优秀组织奖。优胜个人奖分为:一等奖50名,奖金各2000元;二等奖100名,奖金各1000元;三等奖500名,奖金各200元;纪念奖1000名,各赠纪念品一份。同等次分数超过所设奖项名额,通过抽奖确定。组委会向优秀组织奖获奖单位颁发证书及奖杯。
  • 全国社会保险法知识竞赛试题 免费阅读 下载全文
  • 强化技能培训 拓展就业空间 免费阅读 下载全文
  • 黑龙江省五大连池市全面实施"三分战略",加强农村劳动力转移培训工作,打造出了一批有专长、有技能、有资质的农村人才队伍,有力地促进了农村劳动力转移工作的健康快速发展。
  • “大保障”下的养老生活 免费阅读 下载全文
  • 国务院下发《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》后,山东省青岛市不等不靠不拖,超前思维敢于创新,本着"大保障"的战略思考,通过对民生保障的大投入,在短时间内迅速推行城乡居民社会基本养老保险制度,构建了覆盖城乡的社会养老保障体系。
  • 严堵“救命钱”流失暗道 免费阅读 下载全文
  • 被称为老百姓"救命钱"的基本医疗保险基金在运行过程中存在流失的暗道,涉嫌医、患、保三方,原因多多。作者通过对工作实践中已查处的个案剖析,分析了导致医保基金流失的诸种原因,提出了遏制基金流失的措施。
  • 老年社会需要长期护理保险 免费阅读 下载全文
  • 长期护理保险是适应人口老龄化发展趋势的保险产品,是解决人口老龄化问题的理想途径之一。从我国实际出发,发展适合不同收入人群的长期护理保险对缓解社会和家庭的压力十分必要。特别是构建适合低收入人口的长期护理保险,对维护社会稳定、缩小居民收入差距、构建和谐社会具有十分重要的作用。
  • 诉讼时效在劳动人事争议处理中的适用 免费阅读 下载全文
  • 诉讼时效是权利人在法定期间内未向人民法院或仲裁机构请求保护,民事权利即丧失胜诉权的法律制度。准确理解和正确适用有关时效的法律规定,是合法、公正、及时处理劳动人事争议的基本要求和必要前提。
  • “亮剑”劳动监察执法——四川省邛崃市创新人事和劳动保障监察工作纪实 免费阅读 下载全文
  • 阳春三月,邛崃市人事和劳动保障监察执法局举行了换发新劳动保障监察执法服的出征仪式。现场数辆执法车整装待发,70余名工作人员和劳动保障监察协管员精神抖擞,深蓝色的执法服平添了几分稳重和威严。随着邛崃市人事和劳动保障监察执法局局长叶涛的一声令下,监察执法人员迅速奔赴各自的执法岗位……
  • 遏制劳务派遣泛滥需法律给力 免费阅读 下载全文
  • 劳务派遣对职工权益的侵害媒体多有报道,社会各界也都了解。需要反思的是,为何在《劳动合同法》对劳务派遣制度进行规范3年多来,劳务派遣反呈泛滥之势?
  • 仲裁裁决后不再变更被执行主体 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志:2010年5月,我与公司因支付经济补偿金问题发生争议,经劳动争议仲裁委裁决,由公司支付我经济补偿金,但公司一直未执行,也未上诉。
  • 八小时外上班并不一定属加班 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志:我于半年前与一家物业公司签订了为期1年的劳动合同,约定我担任小区保安,实行综合计算工时工作制。半年来,我每天的上班时间经常要超过8小时,虽然公司安排过补休、轮休,但因国家法律已明确规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,故我觉得自己8小时以外的工作时间都应算加班,可公司却拒绝支付加班费。
  • 劳务派遣单位可否收取中介费 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志:甲公司是一家劳务派遣单位。我和甲公司签订的劳动合同中约定,甲公司将我派遣到乙公司工作,月工资1800元。可我实际从甲公司领到的工资只有1700元。公司解释说,扣下的100元是中介费和劳务管理费。
  • 上班时间上厕所受伤能否认定为工伤 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志:我公司女工徐某上夜班在入厕时不慎跌伤,导致四级残疾,徐某要求单位为她申报工伤认定。公司认为,根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。而厕所不是工作场所,与本职工作无关,故徐某不构成工伤。请问,公司这样处理恰当吗?俞东晖
  • 未签劳动合同如何争取工伤待遇 免费阅读 下载全文
  • 案例2008年8月,驾驶员郑某受雇于吴某到制剂公司从事货运工作,双方未签订劳动合同,制剂公司每月通过银行转账的方式支付郑某工资。2009年3月3日,郑某受制剂公司指派到外地送货,途中发生交通事故致其伤残。郑某要求制剂公司赔偿工伤费用,但制剂公司否认双方存在劳动关系,拒绝赔付。于是郑某向当地劳动争议仲裁委提出申请,请求确认其与制剂公司存在劳动关系。
  • 追索二倍工资慎选维权路径 免费阅读 下载全文
  • 案例陈某于2008年6月1日到某公司从事会计工作,公司一直未与她签订劳动合同。陈某因担心自己提出签订劳动合同会让公司不快,且4000元的月工资还算过得去,因此也就保持沉默。2010年3月,陈某与部门经理因工作原因产生了矛盾,部门经理便在工作上时常刁难陈某,于是陈某萌生退意。6月10日,陈某以公司未与其签订劳动合同为由向公司书面提出辞职,并要
  • 五个推进促整合 免费阅读 下载全文
  • 由人事部门和劳动保障部门整合组建人力资源社会保障部门,是贯彻落实党的十七大精神,深化行政管理体制改革的重大举措,有利于进一步转变政府职能,加强社会管理和公共服务,进而增强政府行政管理能力,提高政府服务水平。但部门的整合绝不是一种简单的叠加,必须要有一套新的机制来统筹谋划各项工作,以思想融合为先导,以制度融合为保障,最终实现机关文化的融合。
  • 京津冀实现区域人才互通共融 免费阅读 下载全文
  • 2010年4月26日,京津冀区域人才合作推进工程启动仪式在河北省三河市举行,京津冀三方签署了《京津冀区域人才合作框架协议书》。三方一致认为,要通过三省市人才开发的资源共享、政府政策协调、制度衔接和服务贯通、不断推进京津冀人才合作进程。逐步建立京津冀区域人才开发的人才信息共享、人才结构互补、人才智力自由流动、
  • 召开“民营企业招聘周”现场招聘会 免费阅读 下载全文
  • 内蒙古自治区鄂托克旗就业局以“发展民营经济,扩大就业机会,落实就业政策”为活动主题,召开了2011年“民营企业招聘周”现场招聘会,旨在为用人单位和求职者搭建一个招聘求职平台,发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,及时解决企业用工问题和劳动者就业问题。
  • 创优质服务窗口 展社保明星风采 免费阅读 下载全文
  • 2011年以来,苏州市社会保险基金管理中心积极响应江苏省创先争优活动领导小组号召,组织广大干部职工积极投身“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动。为了契合这项主题实践活动,社保中心将2011年工作主题定为“让群众满意”,切实以服务群众、服务发展为重点,以改进作风、提升效能为关键,以激发活力、创新机制为根本,努力实现“优质服务惠民生、创新模式提效能”的目标,不断加强社保经办品牌建设,努力打造人民群众满意的优质窗口服务单位。
  • 做好退役士兵职业技能教育培训工作 免费阅读 下载全文
  • 为确保退役士兵职业技能教育培训活动顺利开展,浙江省桐乡劳动保障局采取四项措施组织培训工作。
  • 剑指“黑中介” 免费阅读 下载全文
  • 为有效遏制职业中介领域的违法犯罪活动,规范职业中介机构的中介活动和用人单位招工行为,切实保障劳动者的合法权益,安徽省铜陵县人力资源社会保障局、公安局、工商行政管理局在全县范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序的专项行动。
  • 加强灵活就业人员公共就业服务 免费阅读 下载全文
  • 山东省人力资源社会保障厅、财政厅、国税局、地税局、人民银行济南分行等五部门联合出台《关于做好灵活就业人员公共就业服务工作的通知》,鼓励规范劳动者灵活就业,推进公共就业服务均等化。
  • 农民充电请教授 免费阅读 下载全文
  • 湖北省宜昌市夷陵区劳动就业管理局将扩大农民就业机会,落实就业政策放在工作首位,定期开展政策咨询、就业指导、创业扶持活动。
  • 实行“五险”统一缴费 免费阅读 下载全文
  • 湖南省汝城县自2011年1月起,实行社会保障“五险”合一、统一缴费管理机制,即对机关事业单位、社会团体、各类企业及其工作人员的养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险,实行统一申报、统一缴费基数、统一缴费工资范围、统一行政执法。
  • 阳光面试大学生“村官” 免费阅读 下载全文
  • 重庆市永川区举行的2011年选派大学生“村官”的面试,共有36名考生参加竞聘。按照《重庆市农村乡镇人才队伍建设规划》,从2008年至2012年连续五年,每年为乡镇基层选派一批受过高等教育的大学生,使更多高学历或具有专业技能的优秀高校毕业生服务于基层,加快农村经济社会发展。
  • 坚持“四字”原则公正高效办“铁案” 免费阅读 下载全文
  • 云南省会泽县劳动保障监察大队坚持“全、细、准、实”四字办案原则,严把劳动保障违法案件处理质量关,有力推进了劳动关系的稳定和谐发展。
  • 四举措打造阳光政务 免费阅读 下载全文
  • 陕西省扶风县人力资源社会保障局不断转变服务职能,创新服务方式,优化办事程序,提高行政效能,强化社会监督,推进社会保障服务平台建设,倾力打造高效阳光政务。
  • 大力维护农民工权益 免费阅读 下载全文
  • 甘肃省山丹县劳动人事争议仲裁委员会发挥职能作用,加大案件处理力度,高效、及时解决农民工工资拖欠问题,有效地维护了农民工合法权益。
  • 兵团职工基本养老保险实现省级统筹 免费阅读 下载全文
  • 人力资源社会保障部、财政部正式下发文件,确认新疆生产建设兵团企业职工基本养老保险实现省级统筹。
  • “三把”带出和谐情 免费阅读 下载全文
  • 江苏省南京市鼓楼区工人新村社区在构建和谐社会的过程中,创立了"把矛盾化解在社区,把稳定落实在社区,把和谐构建在社区"的"三把"经验,并开创了社区议事园、党员议事会两个平台,使所有社区居民参入其中,一起营造和谐温暖的社区大家庭。
  • 小社区与大服务 免费阅读 下载全文
  • 近年来,山西省阳泉市大胆开拓工作思路,创新社会化管理服务体系,将社区"零就业家庭"和"4050"人员充实到社区公益性服务岗位,既解决了就业困难群体的就业难题,又走出了一条社会化养老新路。同时,率先在全省为社区不同人群提供有针对性的心理咨询服务,为建设和谐社区发挥了积极作用,其经验和做法得以在全省推广。
  • 做好本职工作就是进步 免费阅读 下载全文
  • 全国组织工作先进典型、全国劳动模范杜洪英说:"进步不仅仅是职位上的升迁,名利上的追求,把本职工作做好,也是一种进步。"杜洪英在浙江省玉环县委组织部工作的31年间,先后换了12任部长,可她依然是一名普通的档案员。31年来,杜洪英在自己的岗位上甘于平凡,任劳任怨,默默
  • 管理从尊重开始 免费阅读 下载全文
  • 国内一大捌企业的调查显示,在“最希望获得的年终奖励”中,近三成职工希望“被表扬”,名列调查之首。
  • 书法作品 免费阅读 下载全文
  • 年金人的光荣与梦想 免费阅读 下载全文
  • 在青春喷薄升起的灿烂中,中国和世界发达国家一样,也迎来了人口老龄化的无限夕阳。
  • 方寸之地小快乐 免费阅读 下载全文
  • 我曾是一名信息工作者。捡拾信息工作中的点点滴滴,丈量与《平谷信息》《昨日政务》共走过的两年时光,心里有过小苦涩、小迷茫,但更多的是满足和力量。信息不仅可以将部门工作上传领导、服务决策,同时更可为广大信息员搭建自我展示的平台。要把信息打造成"精品"而不仅仅是"合格品",为此在寻找信息点和撰写角度方面的磨练尤为关键。这需要经常
  • 太平洋人寿保险股份有限公司 免费阅读 下载全文
  • 中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称"太平洋寿险")成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下的专业寿险子公司。公司建立了覆盖全国的销售服务网络,设有37家分公司、267家中心支公司及地市级营销服务部、1839家支公司及县级营销服务部(营业部)、
  • 徐州技师学院 免费阅读 下载全文
  • 江苏省徐州技师学院的前身为徐州市高级技工学校,创办于1956年。2005年10N与徐州市建筑技校、徐州市商业技校、徐州铁路运输技校和徐州市冶金中专合并,组建徐州技师学院。2006年被评为江苏省重点技师学院;
  • “3000人大轮训”正式启动 首批203名局长赴京受训 免费阅读 下载全文
  • 4月18日,全国县人力资源社会保障局长首届轮训班在北京开班,"3年3000人大轮训"计划进入实施阶段。为了适应大部制改革的要求,切实加强人力资源社会保障系统干部队伍能力建设,推动人力资源社会保障事业科学发展,人力资源社会保障部计划每
  • 华其成秀 融通致远——中国华融资产管理公司 免费阅读 下载全文
  • 中国华融资产管理公司是经国务院批准设立的国有独资非银行金融机构,于1999年10月19日正式挂牌成立,注册资本金100亿元人民币,公司总部设在北京,全国设有30家办事处,拥有7家平台公司,服务网络遍及30个省、市、自治区。
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    把脉家庭服务业(朱淼)
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    在共享中延伸服务——拉起劳动监察安全网(孙福龙)
    用真情兑现承诺(李俊标 杜家霖 王晓林)
    创优质服务 树社保形象(张合民)
    甘做民生忠诚卫士(胡海斌)
    构建服务之家(张仁贤 韩雪松)
    [人力资源]
    百花齐放护航“合肥创造”(王世保)
    引智夯实强市之基(张甲军)
    转变观念 进发基层(梁铭阁 陈军)
    全国社会保险法知识竞赛
    全国社会保险法知识竞赛试题
    强化技能培训 拓展就业空间(史立新)
    [社保论坛]
    “大保障”下的养老生活(翟朋福 夏昭敏)
    严堵“救命钱”流失暗道(郑小玉)
    老年社会需要长期护理保险(韩俊江 张友)
    [维权在线]
    诉讼时效在劳动人事争议处理中的适用(梁允让)
    “亮剑”劳动监察执法——四川省邛崃市创新人事和劳动保障监察工作纪实(李学林)
    遏制劳务派遣泛滥需法律给力(陈英凤)
    仲裁裁决后不再变更被执行主体
    八小时外上班并不一定属加班
    劳务派遣单位可否收取中介费
    上班时间上厕所受伤能否认定为工伤
    未签劳动合同如何争取工伤待遇(江云)
    追索二倍工资慎选维权路径(姜洪山 骆俊功 陈龙辉)
    [地方动态]
    五个推进促整合(黄贵利 王东)
    京津冀实现区域人才互通共融(特木尔·巴根)
    召开“民营企业招聘周”现场招聘会(包玉明)
    创优质服务窗口 展社保明星风采(姜瑜)
    做好退役士兵职业技能教育培训工作(张绪江)
    剑指“黑中介”(陈斌)
    加强灵活就业人员公共就业服务(董廷杰 王玉泉)
    农民充电请教授(刘成生 张成)
    实行“五险”统一缴费(廖鸿中)
    阳光面试大学生“村官”(永信)
    坚持“四字”原则公正高效办“铁案”(李绍本)
    四举措打造阳光政务(魏亚岐 魏峰)
    大力维护农民工权益(韩燕)
    兵团职工基本养老保险实现省级统筹(马林)
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    “三把”带出和谐情(叶茂)
    小社区与大服务(陈海滨 张恩兴)
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    做好本职工作就是进步(韦世平)
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    年金人的光荣与梦想(马力)
    方寸之地小快乐(张超坤)
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    “3000人大轮训”正式启动 首批203名局长赴京受训
    华其成秀 融通致远——中国华融资产管理公司
    《中国人力资源社会保障》封面

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