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文献检索:
  • 中国道路与国家精神 免费阅读 下载全文
  • 新中国成立以来,中国人民在政治、经济、社会、文化建设各个领域取得了举世瞩目的成绩。尤其是改革开放以来,经济持续高速增长,国家实力逐步增强,2010年,中国经济总量更是跃居世界第二,这使得正在经历深刻制度性危机的西方各国对中国格外关注,在大谈中国威胁论和中国责任的同时,也试图从中国发展中寻找帮助他们走出困境的办法,中国道路因此成为被研究的重要发展模式。
  • 换届首当正风气 免费阅读 下载全文
  • 目前,全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委,地方各级人大、政府和政协进入换届选举的密集期。针对本次换届工作,中央组织部提出要以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行斗争,用铁的纪律保证换届风清气正,并把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”。各部门及地方纷纷采取措施,确保换届选举健康进行。
  • 聚焦 免费阅读 下载全文
  • 调整好三个关系 《求是》杂志发表的国务院总理温家宝《关于当前的宏观经济形势和经济工作》的重要文章强调,必须根据形势变化,提高宏观经济政策的针对性、灵活性、前瞻性,切实处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期三者的关系,既要把物价涨幅降下来,又不使经济增速出现大的波动。
  • 数字 免费阅读 下载全文
  • 9800家 按北京市委规划,事业单位改革将先从文化行业“破冰”,取得经验后再“辐射”其他行业。同时提出三个“严禁”:事业单位改革期间,严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部、严禁违反规定提高干部职级待遇。事业单位清理规范期间,不再新增事业单位和事业编制。北京市9800家事业单位将进入改革期。
  • 观点 免费阅读 下载全文
  • 历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录,是前人各种知识、经验和智慧的总汇。 ——中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席中央党校2011年秋季学期开学典礼讲话时要求领导干部学点历史
  • 社会保障卡升级可当银行卡 免费阅读 下载全文
  • 日前,人力资源社会保障部与中国人民银行联合发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》,决定在社会保障卡上加载金融功能。为此,国务院新闻办就社会保障卡加载金融功能的相关情况召开新闻发布会,人力资源社会保障部副部长胡晓义出席会议并回答了记者提问。
  • 竞赛活动声势浩大社保知识普及众生 免费阅读 下载全文
  • 全国《社会保险法》知识竞赛活动从2011年初开始酝酿,5月份在全国正式启动,历时近半年。在各地人力资源社会保障部门的支持和组织下,活动取得了良好的社会效果,获得了圆满成功。8月29日,全国《社会保险法》知识竞赛活动总结会在北京召开,人力资源社会保障部副部长胡晓义出席会议并讲话。总结会上抽选了一、二、三等奖,宣布了个人优胜奖、纪念奖和竞赛活动组织奖名单。
  • “十二五”期间海归将新增50万以上 免费阅读 下载全文
  • 当今世界经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾。世界各国对人才的开发空前重视,人才竞争特别是高层次人才的竞争愈演愈烈。目前,我国留学人员回国工作还无法完全适应激烈国际竞争的形势,与我国经济社会发展的需求还有一定的差距,留学人员回国工作面临的任务还十分艰巨。“十二五”期间是我国全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是可以大有作为的重要战略机遇期。
  • 和谐劳动关系的现实选择——有尊严才能有和谐 免费阅读 下载全文
  • 和谐劳动关系是社会和谐稳定及企业持续发展的重要前提。本文从劳动关系和谐取决于企业对待劳动者的态度和行为及建立和谐稳定新型劳动关系的思路和具体措施等方面进行了深度分析和研究,提出了企业应该主动作为、关注劳动者情感需求、善待劳动者等建议,以达成劳动者和企业共荣双赢的目标。
  • 谱写湘江和谐曲 免费阅读 下载全文
  • 在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会之后,湖南省进一步围绕法治湖南建设步伐,着力完善劳动法律法规和制度体系,加强劳动关系领域地方立法,加大劳动法律法规的宣传教育和执行力度,协调各方力量,形成构建和谐劳动关系的强大合力,谱写新的湘江和谐劳动关系奏鸣曲。
  • 全方位建构和谐网 免费阅读 下载全文
  • 身处民营经济发展前沿的浙江省慈溪市,聚集了来自全国各地的劳动力,有6万余家中小企业、90余万名外来农民工,近年来,没有发生一起因劳资矛盾引发的重大群体性事件,且劳资纠纷逐年下降。2011年8月15日,在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上,慈溪市劳动保障局作为全国唯一一个县级市劳动保障部门在大会上作了经验交流,其构建和谐劳动关系的经验对各地构建和谐劳动关系具有很好的借鉴作用。
  • 打造和谐劳动关系“金字招牌” 免费阅读 下载全文
  • 山东省青岛经济技术开发区是1984年设立的首批国家级开发区,园区现有企业4636家,从业人员31.4万人。近年来,开发区以创建劳动关系和谐工业园区活动为载体,把和谐劳动关系建设作为园区发展稳定的关键性工作来抓,立足实际、把握规律,稳步推进、破解难题,共建共享、互利共赢。2010年,荣获中国最佳综合实力开发区称号。2011年8月15日,荣获“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。
  • 构建和谐劳动关系筑牢企业发展基石 免费阅读 下载全文
  • 作为一个有着30多年历史的民营建筑企业,始终坚持“尊重员工、依靠员工、发展员工、成就员工”的价值理念,把提高员工安全感、尊严感、成就感、归宿感、荣誉感作为重要使命,将企业发展成果最大程度地惠及员工,最终实现了企业和员工的共建共享、共同发展。新疆永升建设集团公司的成功经验为各类企业更好地构建和谐劳动关系提供了很好的经验。
  • 产业转移中的就业新路 免费阅读 下载全文
  • 安徽省通过重点引导农民工就近就地就业、加强用工动态监测、推进企业岗位技能培训、提升各类创业园区、强化基层公共就业平台等举措,为皖江城市带承接产业转移示范区发展提供了强有力的保障。
  • 构建统一规范灵活的人力资源市场 免费阅读 下载全文
  • 四川省成都市通过多年的努力,已逐步形成了各类人力资源服务机构并存发展的多层次、多元化的人力资源市场服务体系,为成都市经济社会发展提供了丰富而不竭的人力资源。本文深入剖析了成都市人力资源市场体系建设的现状和存在的问题,进一步明确了成都市人力资源市场体系建设的总体目标和任务。
  • “0531”计划引领学子就业 免费阅读 下载全文
  • 山东省济南市围绕“0531”行动计划,不断拓宽就业渠道,强化就业服务,创新机制,有效地促进了高校毕业生就业。本文介绍了推进该项计划后所取得的成绩,并对进一步做好高校毕业生就业工作提出了建议。
  • 人才资本助推企业发展 免费阅读 下载全文
  • 河南省新乡市结合当前人才工作实际,深入企业,就企业发展与人才需求进行了调查研究,探索了具有国际竞争力企业的人才需求与政府人才调控的内在联系。本文介绍了新乡市部分大型企业人力资源工作的做法,并就政府如何做好人才与企业间的桥梁进行了探讨。
  • 五大创新优化经办流程 免费阅读 下载全文
  • 湖南省社会保险管理服务局适应社会发展对养老保险经办工作的需要,充分汲取专家智慧,在优化经办业务流程方面进行了有益的探索和实践。
  • 奥地利农民如何看病与养老 免费阅读 下载全文
  • 奥地利农民在养老、医疗等社会保险方面与城镇退休职工享受基本相同的待遇,体现出奥地利在社会保险制度发展过程中注意城乡统筹的先进理念。其社会保险制度无论是在技术层面,还是在理念层面都值得借鉴与参考。
  • 多层次体系织牢养老保障网——来自浙江桐乡的经验与思考 免费阅读 下载全文
  • 本文对浙江省桐乡市多层次养老保险制度的建立做了总结,对存在的问题进行了分析,无论是经验还是问题在全国都具有普遍意义,值得共同探讨。
  • 合理确定城镇居民基本医疗保险待遇标准 免费阅读 下载全文
  • 随着我国医疗保险事业的发展,建立覆盖城乡所有人群的医疗保险体系,尤其是从制度上解决城镇非从业人员的看病问题势在必行。2007年,国家出台了《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,城镇居民基本医疗保险在有条件的省份开始逐步建立实施。江苏省邳州市从2007年10月开始建立实施城镇居民基本医疗保险,目前参保人数达到19万人。
  • 新农保——边疆老人的幸福密码 免费阅读 下载全文
  • 新疆喀什地区新农保实施以来,各级新农保工作人员争做新农保政策的宣传者、执行者和落实者。目前,全区已有22万余名60岁以上的农牧民按月领取到养老金,实现了“政府帮扶养老,晚年养老无忧”,领取养老金待遇的老人在基本生活、思想观念、家庭关系等方面也发生了很大变化。
  • 工资集体协商 呼唤立法保障 免费阅读 下载全文
  • 以1995年《劳动法》实施为标志,工资集体协商制度经历了近20年的发展。回顾这一发展历程,在肯定工资集体协商制度取得成绩的同时应看到,由于一些“瓶颈”的制约,工资集体协商制度推进还存在许多困难,目前的当务之急是通过立法来规范集体劳动关系 ,并在此基础上尽快建立起集体劳动争议处理制度。
  • “一裁终局”带来的影响 免费阅读 下载全文
  • 《劳动争议调解仲裁法》首次确立了部分劳动争议案件的终局裁决制度,其根本目的是为了避免劳动争议处理周期过长,防止用人单位恶意诉讼,降低劳动者的维权成本,更好地维护劳动者的合法权益。但劳动争议仲裁的一裁终局有别于民事仲裁的一裁终局制度,是一种附条件的一裁终局制度。
  • 劳务派遣员工劳动关系现状 免费阅读 下载全文
  • 《劳动合同法》对劳务派遣作了专门性的法律规定,明确劳务派遗单位,被派遣劳动者与用工单位三方的权利和义务,并对劳务派遣用工的范围,同工同酬以及劳务派遣单位与用工单位承担连带责任等均作了明确规定。
  • 一天假能拆分在每日里补休吗 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志: 我公司为赶制一批外贸订单,今年端午节要求所有员工加班,并承诺在订单完成后安排员工补休。然而订单如期完工,公司宣布的补休方案却让所有员工困惑不已。公司老板将一天8小时精算成480分钟,让员工每天提早两分钟下班,以此来补休端午节的假期。
  • 社保缴费不能把试用期排除在外 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志: 我于2010年2月应聘到某公司工作,并与公司签订了3年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。2010年12月,我无意中发现公司没有为我缴纳2010年2月至2010年4月的社会保险费。公司人力资源部对此解释称试用期内的职工,公司都不予缴纳社会保险费。
  • 帮忙中受伤是否属于工伤 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志: 我与朋友合伙注册了一家公司,公司开业那天,由于人手紧张,几位股东的家属均到公司帮忙,我妻子在接待前来祝贺的客人时不慎摔伤,我主张妻子应享受工伤待遇,但遭到其他股东的反对。
  • 我能要求单位支付加班工资吗 免费阅读 下载全文
  • 编辑同志: 我在一家服装厂上班,每周工作6天,每天工作6小时,实行两班倒,厂里每个月只发给基本工资和绩效工资,每周多工作的一天并没给加班费。
  • 同为上班途中事故 工伤认定为何迥异 免费阅读 下载全文
  • 2011年4月18日,刘某骑电动自行车上班,行至一交叉路口与一辆小轿车相撞,致其受伤。刘某所在单位向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请。公安交警部门出具了道路交通事故证明,对事故的事实及责任认定为“经调查访问,没有找到目击证人。现场无交通警察指挥,路口处的电视监控设施损坏。该交通事故事实公安交通管理部门无法查清。”
  • “重大误解”下签署的协议可反悔 免费阅读 下载全文
  • 张某于2006年9月18日到某服务公司工作。2010年5月12日,双方签订了协商解除劳动关系及过渡期合同,载明双方同意于2010年6月11日解除劳动关系,工资结算至2010年6月11日,公司支付张某经济补偿金等离职结算款10余万元。
  • 北京丰台 创新军转干部教育培训方法 免费阅读 下载全文
  • 北京市丰台区委组织部、区人力资源社会保障局、区委党校以“大教育、大培训”要求为前提,在干部教育培训上舍得下工夫、用气力。在2011年的军队转业干部培训中,探索、创新了适应军转干部特点与需求,符合市情与区情,促进军转干部成长与进步的有效方法和路子,取得较好的培训效果。
  • 河北临西 技能扶助牵手贫困家庭子女 免费阅读 下载全文
  • 河北省临西县人力资源社会保障局把做好城乡技能就业扶助计划招生,作为关爱弱势群体、服务贫困家庭的一项重要工作来抓,按照“条件公开、自愿申报、考察公示、社会监督”的原则,选择一批城乡贫困家庭子女免费到技工院校就读,毕业后推荐就业,实现“扶助一人、脱贫一家”的目标。
  • 安徽绩溪 多措并举关爱应届高校毕业生 免费阅读 下载全文
  • 安徽省绩溪县坚持“筑巢引风”与“引风筑巢”并举,将关爱培养高校毕业生的各项政策措施落到实处。搭建沟通平台,让高校毕业生进得来、留得住。多次召开座谈会加强思想沟通和感情交流,帮助高校毕业生解决实际问题,每年“两节”期间开展各种形式的慰问,增强高校毕业生的认同感和归属感。
  • 四川遂宁 全力推进民生工程 免费阅读 下载全文
  • 一是高效推动就业促进工程。采取搭建培训平台,增加就业岗位,突出创业引领,助力基层就业,强化公共就业服务等务实措施,拓展就业空间。二是全面抓好社会保障工程。不断深化新农保试点扩面工作,加快健全医疗保障体系的步伐,使老百姓在社会保障方面享受实实在在的实惠。三是用实专项资金造福百姓。确保资金专款专用,扶持就业创业,加大社保投入。
  • 福建泉州 扩大工资保证金箭度实施领域 免费阅读 下载全文
  • 福建省泉州市下发了由人力资源社会保障局、经贸委、住建委等9个部门联合制定的《关于建立企业工资保证金制度的实施意见》,将工资保证金制度的实施范围由建筑领域扩大到交通、水利、电力、铁路等基础设施领域中有欠薪劣迹的企业。
  • 湖南娄底 创新劳动人事争议仲裁办案模式 免费阅读 下载全文
  • 湖南省娄底市人力资源社会保障局创新工作思路,畅通“绿色通道”,采取“阳光仲裁”“移动仲裁”,快立、快审、快结的裁决方式,开展多渠道、多层次、多样化的调解仲裁工作,较好地维护了当事人的合法权益。
  • 广西乐业 建立服务监督评价机制 免费阅读 下载全文
  • 2011年以来,广西壮族自治区乐业县人力资源社会保障局建立服务质量评价机制,有效提高了人力资源社会保障工作人员的服务质量和水平。
  • 河南濮阳 小额担保贷款工作连续5年全省第一 免费阅读 下载全文
  • 河南省濮阳市小额担保贷款工作完成目标率连续5年居全省第一。2011年前7个月,濮阳市累计发放小额担保贷款4.9亿元,完成省定目标的213%,比上年同期增长34.5%。
  • 湖北黄梅 完成医疗保险相关文件清理修订工作 免费阅读 下载全文
  • 《社会保险法》实施后,湖北省黄梅县医保局及时清理本地执行的规定中与法律相抵触的内容并作出修订。 一是将拒付的“酗酒、自残、自杀、性传播疾病”等重新纳入基本医疗保险保障范围。二是将委托商业保险公司代理的“无第三方责任人的意外事故伤害”重新收回到由社会保险经办机构支付。
  • 甘肃甘谷 依法快速处理劳动争议 免费阅读 下载全文
  • 甘肃省甘谷县以快立案、快办案、办好案为要求,妥善处理劳动争议,实现劳动者权益、企业利益的双维护。 一是倡导“调解先行,以调为主”的方式。以庭前、庭中、庭后调解三步走的模式,实现“案结事了”。二是发挥基层劳动保障事务所的作用,将纠纷解决在基层。从源头上协调好劳动关系,将纠纷消灭在萌芽状态,缓解劳动仲裁庭案多人少的矛盾。
  • 吉林延边 出实招建立企业工资增长长效机制 免费阅读 下载全文
  • 吉林省延边朝鲜族自治州日前出台了吉林省首个地区性企业职工工资标准《延边州企业职工工资参考标准》。 参考标准将企业岗位分为管理类岗位和生产类岗位两大类。管理类岗位分为40个级别,79个标准,最低等级工资标准945元,最高等级工资标准4005元。生产类岗位按行业分为三大类,35个级别,207个标准,最低等级工资标准930元,最高等级工资标准3540元。
  • 江苏涟水“1234”奏响社保检查进行曲 免费阅读 下载全文
  • 江苏省涟水县人力资源社会保障局以集宣传、服务、核查、建议于一体的“1234”模式,开展了用人单位遵守社会保险法律法规情况的专项检查。
  • 江西定南 开展事业单位公开招聘工作自查活动 免费阅读 下载全文
  • 江西省定南县人力资源社会保障局日前对全县事业单位公开招聘工作进行了自查。自查结果显示,定南县近几年事业单位公开招聘工作效果良好。
  • 山东淄博 强化劳动监察 优化用工环境 免费阅读 下载全文
  • 山东省淄博市淄川区人力资源社会保障局不断强化劳动监察工作,努力构建和谐用工环境。2011年1—8月,共受理投诉举报案件238件,为2300人追回拖欠工资1152万元。
  • 贵州余庆 小额担保贷款促创业 免费阅读 下载全文
  • 贵州省余庆县在《余庆县创业贷款贴息办法》的基础上,又制定出台了《余庆县小额担保贷款管理办法(试行)》,进一步规范小额担保贷款管理,鼓励和扶持各类失业人员自谋职业、自主创业。《办法》进一步扩大了政策受惠范围,提高了贷款额度,建立了奖惩机制和监督协调机制。同时,就小额担保贷款申请对象、申报材料、额度,还款期限、方式,贴息程序,资金管理等方面的政策作了具体规定。明确了人力资源社会保障、财政、银行等相关职能部门及团委、妇联等社团组织的职责任务,强化了政策执行力度,最大限度地发挥政策效力,推进小额担保贷款工作。
  • 夯实基层劳动保障平台 免费阅读 下载全文
  • 近年来,湖南省永州市全面启动各乡镇(街道)、社区的劳动保障平台建设工作,并将其作为政府加强社会管理和公共服务的重要工作,作为政府转变工作职能的重要体现,作为解决人民群众迫切需要的重要手段,作为以人为本、科学发展、维护稳定、构建和谐的基本要求,为落实就业和社会保障政策、构建和谐劳动关系、维护社会稳定发挥了重要作用。
  • 当好医保“看门人” 免费阅读 下载全文
  • 为提高参保人员的基本医疗保障水平,自2006年开始,山东省青岛市把社区就医作为医保事业可持续发展的一个基点,把医疗保险与社区卫生服务结合起来,在发挥医疗保险资金优势和政策优势的同时,积极构建社区平台,先后将门诊大病、家庭病床、老年医疗护理和门诊统筹纳入社区定点卫生服务机构管理,社区医保定点机构充当起了医保“看门人”的角色,有效改变了不合理的就医格局,缓解了看病难、看病贵难题。
  • 搭好“小平台” 发挥“大功能” 免费阅读 下载全文
  • 近年来,山西省泽州县基层劳动保障平台克服本县“有县无城”的现实困境,充分利用“春风行动”“民营企业招聘周”等专项就业服务活动,借助乡镇定期赶集、庙会的传统,“送岗下乡”。以特殊的招聘方式,将岗位信息、培训信息、政策信息送到农民群众的家门口,基层“小平台”发挥了服务民生的“大功能”,受到广大群众的广泛欢迎。
  • 关于社会保险卡加载金融功能的通知 免费阅读 下载全文
  • 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局;中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部,各省会(首府)城市中心支行,各副省级城市中心支行;各国有商业银行,各股份制商业银行,中国邮政储蓄银行,中国银联股份有限公司:
  • 关于修改人事争议处理规定的通知 免费阅读 下载全文
  • 各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队政治部:
  • 中华人民共和国人力资源和社会保障部通告——关于延续企业年金基金管理机构资格的通告 免费阅读 下载全文
  • 根据《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》(劳社部令第24号)规定,我部对企业年金基金管理资格有效期届满、提出延续申请的机构,组织专家进行了评审,并征求了中国银监会、中国证监会和中国保监会的意见,现公布如下。
  • 全国《社会保险法》知识竞赛活动受表扬单位名单 免费阅读 下载全文
  • 根据全国社会保险法知识竞赛活动方案,按照评选标准.要求和抽选程序,经全国社会保险法知识竞赛活动组委会评选,共产生67家受表扬的组织单位,其中7家省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)获得突出贡献奖、60家省级经办机构获得优秀组织奖。经全国社会保险法知识竞赛活动总结会现场抽选,全国社会保险法知识竞赛活动产生1650人个人奖获得者,其中50人获优胜个人一等奖,100人获优胜个人二等奖,500人获优胜个人三等奖,1000人获纪念奖。
  • “精细化”管理“红毯式”服务 免费阅读 下载全文
  • “把工作当学问做,把事业当家业干,把群众当亲人看”,这是民生事业对人社工作的要求。重庆市万盛区在实践中将其提炼为——
  • 晒晒领导干部的工作日志 免费阅读 下载全文
  • 领导在忙啥?翻翻日志就知道。 2009年,安徽省铜陵市在全市118名县处级以上党政领导干部中推行工作日志制度,有效治理了机关慵懒作风。2011年6月4日,铜陵市又将该市多名领导干部的工作日志在当地媒体上公示,再掀体制创新风暴。
  • 倾听 免费阅读 下载全文
  • 倾听是智者修行的境界,是心灵闲适的享受。在时尚的鼓噪声中,痴痴地守住那一份宁静和纯真,用内心的安谧、澄澈、淡泊,去倾听吧。
  • 跳蚤为何变“爬蚤” 免费阅读 下载全文
  • 科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,一拍桌子,跳蚤迅速跳起,跳起高度均在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物!然后,科学家又在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让它跳,这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总在罩顶以下。接下来逐渐改变玻璃罩的高度,跳蚤都在碰壁后主动改变自己的高度。最后,玻璃罩接近桌面,这时跳蚤已无法再跳了。科学家于是把玻璃罩打开,再拍桌子,跳蚤已经不会跳,变成“爬蚤”了。
  • 南京市玄武区人力资源社会保障局 免费阅读 下载全文
  • 南京市玄武区人力资源社会保障局于2010年7月由原玄武区人事局和劳动保障局整合组建而成,承担全区人才管理、公务员管理、促进就业、劳动权益保护和完善社会保障体系等职责。部门组建后,玄武区人力资源社会保障局迅速整合理顺工作职能,科学合理设置机构,积极破解热点难点问题,各项工作步入有序运转的轨道,人力资源社会保障工作取得新进展,实现新跨越。
  • 如皋市人力资源社会保障局 免费阅读 下载全文
  • 根据江苏省如皋市委、市政府《如皋市人民政府机构改革实施意见》,如皋市人力资源社会保障局于2010年1月1日正式组建,将原如皋市人事局、如皋市劳动保障局的职责整合划入如皋市人力资源社会保障局。整合后全局设13个职能科室,13个事业单位,具体承担如皋市人力资源社会保障工作。
  • 全民创业带动就业潮 免费阅读 下载全文
  • 9月19日,吉林省全民创业带动就业工作现场会在吉林市召开。会议总结了吉林省创业带动就业工作情况,交流了部分地区全民创业带动就业工作的经验做法,安排部署了下一步工作。吉林省副省长王化文出席会议并讲话。
  • 引进高层次人才 支持海外人才创业 免费阅读 下载全文
  • 9月16-18日,2011中国浙江·宁波高层次人才智力引进洽谈会和12011中国浙江·宁波海外留学人才创业行活动隆重举行,期间共举办了“四高一新”人才招聘洽谈会、高端创新人才封闭式洽谈会、人力资源服务业展示推介会、海外留学人才创新创业政策环境互动推介会、海外留学人才技术项目展示暨对接洽谈会等10项主题活动。人力资源社会保障部副部长信长星参加人才科技周开馆仪式并讲话。
  • [中街时评]
    中国道路与国家精神
    [视界]
    换届首当正风气
    聚焦
    数字
    观点
    社会保障卡升级可当银行卡(特木尔巴根)
    [特别关注]
    竞赛活动声势浩大社保知识普及众生(特木尔巴根)
    “十二五”期间海归将新增50万以上
    [本刊策划]
    和谐劳动关系的现实选择——有尊严才能有和谐(刘学民)
    谱写湘江和谐曲(王运柏)
    全方位建构和谐网(陶建明)
    打造和谐劳动关系“金字招牌”(张大勇)
    构建和谐劳动关系筑牢企业发展基石(张元清)
    [人力资源]
    产业转移中的就业新路(刘莉)
    构建统一规范灵活的人力资源市场(张济环)
    “0531”计划引领学子就业(丁麟宏)
    人才资本助推企业发展(崔卫新 侯兆顺)
    [社保论坛]
    五大创新优化经办流程(陈范勋 陈普红)
    奥地利农民如何看病与养老(周长征)
    多层次体系织牢养老保障网——来自浙江桐乡的经验与思考(张绪江)
    合理确定城镇居民基本医疗保险待遇标准(田冠益)
    新农保——边疆老人的幸福密码(贺华婷)
    [维权在线]
    工资集体协商 呼唤立法保障(陈玉萍)
    “一裁终局”带来的影响(龙伟)
    劳务派遣员工劳动关系现状(张丽雅)
    一天假能拆分在每日里补休吗
    社保缴费不能把试用期排除在外
    帮忙中受伤是否属于工伤
    我能要求单位支付加班工资吗
    同为上班途中事故 工伤认定为何迥异(何登香 罗丹)
    “重大误解”下签署的协议可反悔(张勇)
    [地方动态]
    北京丰台 创新军转干部教育培训方法(薄其红 宋子成)
    河北临西 技能扶助牵手贫困家庭子女(张子庆)
    安徽绩溪 多措并举关爱应届高校毕业生(周明助)
    四川遂宁 全力推进民生工程(蒲慧)
    福建泉州 扩大工资保证金箭度实施领域(王少璇)
    湖南娄底 创新劳动人事争议仲裁办案模式(李魁)
    广西乐业 建立服务监督评价机制(黄运行)
    河南濮阳 小额担保贷款工作连续5年全省第一(逯濛)
    湖北黄梅 完成医疗保险相关文件清理修订工作(李志堂)
    甘肃甘谷 依法快速处理劳动争议(李晓东)
    吉林延边 出实招建立企业工资增长长效机制(张立光)
    江苏涟水“1234”奏响社保检查进行曲(季淮阳 薛玉鹤)
    江西定南 开展事业单位公开招聘工作自查活动(邹志达)
    山东淄博 强化劳动监察 优化用工环境(张烨 耿芹)
    贵州余庆 小额担保贷款促创业(刘武)
    [平台传真]
    夯实基层劳动保障平台(唐树成)
    当好医保“看门人”(刘熙林)
    搭好“小平台” 发挥“大功能”(赵会平)
    [政策法规]
    关于社会保险卡加载金融功能的通知
    关于修改人事争议处理规定的通知
    中华人民共和国人力资源和社会保障部通告——关于延续企业年金基金管理机构资格的通告
    全国《社会保险法》知识竞赛活动受表扬单位名单
    [专栏]
    “精细化”管理“红毯式”服务(谭祈元)
    晒晒领导干部的工作日志(姚国勇)
    倾听(胡忠伟)
    跳蚤为何变“爬蚤”(刘建明)
    [理事会专页]
    南京市玄武区人力资源社会保障局
    如皋市人力资源社会保障局

    全民创业带动就业潮(孙鹤)
    引进高层次人才 支持海外人才创业(吴小玲)
    《中国人力资源社会保障》封面

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