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文献检索:
  • 继往开来 再铸辉煌 免费阅读 免费下载
  • 第八期,我们站在新的起点上。从本期开始,《中国人力资源社会保障》杂志主办单位由原来的人力资源社会保障部宣传中心改为中国劳动保障报社,部宣传中心指导。此次调整是部领导着眼人社工作全局,为构建人社工作大宣传格局作出的决定。
  • 最严问贵能否让“三公”瘦身 免费阅读 免费下载
  • 我国首部专门规范机关事务管理活动的行政法规《机关事务管理条例》已经国务院第208次常务会议通过,2012年10月1日起施行。条例直击“三公”经费、政府采购、会议管理等社会关注度较高的机关事务活动。条例的公布,让“一公”经费公开纳入了制度化、规范化的轨道。而如何将该条例落实到位?条例本身如何进一步细化和更透明?彻底解决“三公”经费超支的根本之道何在?依然是媒体和公众关注的焦点。
  • 聚焦 免费阅读 免费下载
  • 家庭财产列入低保认定条件 国务院总理温家宝2012年7月25日主持召开国务院常务会议,对进一步加强和改进最低生活保障工作进行了部署。要求进一步完善低保对象的认定条件。除户籍状况和家庭收入外,增加家庭财产作为认定低保对象的基本条件。严格执行低保审核审批公示制度,规范公示的内容、形式和时限。全面推行低保金社会化发放。加强动态管理,将不再符合低保条件的及时退出保障范围。健全监管机制,畅通投诉举报渠道。加强低保工作能力建设,充实基层力量,不断提高管理服务水平。
  • 数字 免费阅读 免费下载
  • 7.8% 据国家统计局公布的数据显示,上半年我国国内生产总值227098亿元,按可比价格计算,同比增长7.8%。其中,一季度增长8.1%,二季度增长7.6%,跌破8%,这是时隔三年以后经济增长速度又一次回到8%以下。
  • 观点 免费阅读 免费下载
  • 现阶段对小微企业最好的扶植措施是免税。免税实际上给小微企业…种选择:如果选择停产,就享受不了免税优惠;如果选择继续生产,有了免税优惠,可以盈利;如果选择扩大生产规模,免税优惠更多,盈利也可能更多。——北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁谈及扶持小微企业发展时表示
  • 国务院召开全国就业创业工作表彰大会 免费阅读 免费下载
  • 国务院7月17日在北京人民大会堂隆重举行全国就业创业工作表彰大会。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并讲话。他强调,扩大就业是保障和改善民生的头等大事,各级党委、政府要进一步提高对就业工作极端重要性的认识,切实把促进就业创业摆在各项工作的优先位置。中共中央政治局常委、国务院副总理李克强出席会议。
  • 加大就业工作力度确保就业局势稳定 免费阅读 收费下载
  • “各级人力资源社会保障部门要按照党中央、国务院的决策部署,切实落实就业优先战略,切实支持劳动者多渠道就业,切实做好重点人群就业,切实加强就业服务和管理,千方百计完成全年就业目标任务,确保就业局势稳定。”
  • 十年一剑磨砺出积极就业政策——访中国就业促进会会长张小建 免费阅读 收费下载
  • 就业是世界性难题。近十年来,我国实施并不断完善积极的就业政策,不仅妥善解决了几千万国有企业下岗职工再就业的问题,并且有效应对了国际金融危机对就业的重大挑战,所取得的成就举世瞩目。中国积极就业政策的缘起是什么,又是如何且行且建的?
  • 社保改革与法制建设——社保制度改革之理性思考 免费阅读 收费下载
  • 当前,我国社会保障政策作为社会稳定和经济增长的重要要素受到社会及民众的空前关注。同时,现行社保体系框架内的制度性缺陷制约着社保制度的改革进程,影响着民众信心。只有客观分析和直面社保制度改革中存在的问题和阻力,才能进行理性改革、科学改革,确保改革之路畅通顺达。
  • 社会保障的社会共识与制度建设 免费阅读 收费下载
  • 社会保障是国家抵御社会风险和保障公民基本安全的制度体系,体现国家义务、政党纲领和政府责任,社会保障体系的建设需要人们就社会财富的公平分配和交易秩序达成共识。于是,国家履行社会保障义务和建设社会保障体系,需要以人均GDP的福利相关性为经济社会发展目标,并就此达成社会共识(社会保障法律)、制度安排(社会保障政策)和执行体系(社会保障服务)。
  • 新规更惠民生 免费阅读 收费下载
  • 《社会保险法》实施以来,上海市在积极贯彻落实新法的同时,结合本地区实际,作了更详尽、更具体、更有操作性的补充规定,其中的三大亮点,深入民心,惠及民生,收到很好的社会反响。
  • 《社会保险法》成长记:从强制到自觉 免费阅读 收费下载
  • 《社会保险法》颁布实施后,为使法律贯彻落实到位,湖南省张家界市不仅在宣传上做足了文章,将法律深入人心,“从纸头到心头”,且贯彻实施一年来实现了一个更大的转变:从强制执行到自觉遵守。
  • 法律催生奎屯效应 免费阅读 收费下载
  • 为宣传落实好《社会保险法》的惠民新政,新疆维吾尔自治区奎屯市全市动员、上下联动、部门协作、合力推进,五项具体举措保障了新法的快速贯彻落实,彰显出法律的积极效应。
  • 三类用工模式的利与弊 免费阅读 收费下载
  • 目前,在《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等法律体系框架内,我国企业用工方式主要可分合同和非合同两大形式。合同形式中,又可分为“合同制”和“劳务派遣”等形式,而非劳动合同方式的用工包括很多具体形式,可统称为“灵活用工”。这三种方式对稳定和扩大就业有不同层次的影响,在就业结构性矛盾凸现的背景下对就业均产生一定作用。
  • 培养创新型人才的问与思 免费阅读 收费下载
  • 随着我国市场经济发展的不断深入,区域发展不平均的现象也逐步开始突出。特别是人才缺乏的经济欠发达地区与东部沿海经济发达地区的差距越来越大。本文以广西壮族自治区为例,分析探讨了我国经济欠发达地区的高层次创新型人才队伍建设情况,并提出通过完善政策、建立培养体系、拓展服务平台、加大投入力度等措施,加快建设一支以高层次创新型人才为主的人才队伍,为经济欠发达地区的经济社会发展服务。
  • 古城襄阳创业忙 免费阅读 收费下载
  • 湖北省襄阳市在推进全民创业和争创国家创业型城市工作中,通过采取“四个强化”“四个带动”“四个纳入”的方法,实现了经济发展和促进就业的同步增长。
  • 劳务输出富了民强了县 免费阅读 收费下载
  • 河北省青龙满族自治县将促进城乡劳动力转移就业作为一项富民强县的工程来抓,通过采取转移就业组织化、品牌化、特色化,有力地促进了县域经济社会快速发展。
  • 医疗保险精确管理“三转变” 免费阅读 收费下载
  • 党中央在“十二五”规划纲要中首次针对社会保障提出实现“精确管理”的要求,这一要求是对社会保障工作规律性的深化认识和新的目标要求。在当前实施《社会保险法》的背景下,医疗保险的工作重心也将由扩面转为精确管理。本文作者结合我国全民医保制度建设和吉林省延边州的现实情况,提出医疗保险精确管理“三转变”的创新思路,以此推动经办管理服务工作不断提升与完善。
  • 加强征收管理筑牢基金使用安全网 免费阅读 收费下载
  • 社保基金是社保体系得以正常运转的基础,做好社保基金的征管工作有利于企业发展、员工利益的保障,同时也有利于和谐社会的建立。近年来,江苏省盱眙县创新思路、采取多项措施加强企业社保基金征管工作,取得明显的成效。
  • “五个强化"实现城乡罟民养老保险全覆盖 免费阅读 收费下载
  • 城乡居民社会养老保险制度是实现“全民社保”的重要途径,是一项普惠众生的民生工程。四川省蒲江县把此项工作作为当前重点民生工程来抓,做到“五个强化”,实现了城乡居民养老保险全覆盖,并从实践中获得了成功的启示。
  • 解“惑"失业保险 免费阅读 收费下载
  • 失业保险制度作为改革开放以来建立最早的社会保险制度之一,至今已有26年了,尽管在保障失业人员基本生活和促进就业中发挥了积极作用,但还不够完善,重视程度还不高。本文作者分析了失业保险制度的现状,并提出了具体的改进对策。
  • 辨析劳动合同期满终止 免费阅读 收费下载
  • 合同期满终止无需支付经济补偿的规定 劳动者不同意续签合同。《劳动合同法》第四十六条第五款规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一款规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,当劳动合同期满,用人单位同意续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情况下终止劳动合同时,用人单位不用支付经济补偿。此规定或许是考虑到在劳动者不愿续签劳动合同时用人单位另行招聘员工会有一定的经营损失。而劳动者可能已经有更好的规划或找到了更好的机会,即便有损失也是劳动者自愿选择的结果,不存在支付经济补偿的基础。
  • 高温维权当防八误区 免费阅读 收费下载
  • 让劳动者有尊严、体面地劳动,既离不开足额获得工资报酬和福利待遇,也离不开享有与现代社会文明相适应的劳动条件和劳动保护。
  • 工伤职工不肯出院怎么办 免费阅读 免费下载
  • 编辑同志:3年前,我公司员工董某在工作时因突发事故受到伤害,导致高位截肢,公司为他申请了工伤认定。可是,董某受伤至今一直住在医院不肯出院,公司让他去做劳动能力鉴定他也不肯,致使公司无法按照他的伤残等级标准落实他的相关待遇。请问,董某这样做是否合法,公司该怎么办?
  • 工伤职工进行康复治疗的条件是什么 免费阅读 免费下载
  • 编辑同志:我公司员工宗某,在生产作业时不慎从搭建的脚手架上掉下摔成重伤,住院治疗近半年后身体尚未完全恢复。为尽快康复重返工作岗位,宗某想申请进行工伤康复治疗。请问,工伤职工申请康复治疗的条件是什么?贺宝国
  • 提前解约一定要支付违约金吗 免费阅读 免费下载
  • 编辑同志:2010年12月,我应聘到某公司从事技术培训工作,与公司签订了为期2年的劳动合同,并约定无论是我还是公司,如单方提前解除合同均须支付57Y元违约金。工作一段时间后,我又找到了更适合自己且待遇更好的工作,遂向公司递交了辞呈,明确将在次月30日前离开公司,但遭公司拒绝,并以我违约为由要求支付5万元违约金。请问,约定违约金是否有标准,我是否应支付5万元违约金?
  • 试用期超标也要支付工资损失 免费阅读 免费下载
  • 编辑同志: 2011年12月,我应聘到一家制药公司工作,双方签订了2年期劳动合同,合同约定试用期为6个月,试用期工资为2600元,试用期满后月工资为3500元。在该单位工作满6个月后,我向单位提出辞职,同学得知我的情况后告诉我,制药公司与我约定的试用期过长,是违法的,要我坚决维权。请问,我是否可以要求用工单位赔偿我试用期超标期间的工资损失?
  • 退休未享养老待遇 合同终止应有补偿 免费阅读 免费下载
  • 陈某,男,1952年3月5日出生,从2005年3月起一直在某公司从事门卫工作,工资为800元/月,工作期间,公司为他办理了参保手续,连续7年为其缴纳了社会保险费。2012年3月5日,陈某达到了法定退休年龄,但因其缴费年限未达到15年的最低年限,不符合办理退休手续和按月享受养老保险待遇的条件。
  • 工伤认定中止通知书有无可诉性 免费阅读 免费下载
  • 2011年1月21日,江苏省某公司职工王某在驾驶摩托车从单位下班回家途中,途经某高架桥时不慎跌倒致伤。事故发生后王某向当地社会保险行政部门申请了工伤认定。社会保险行政部门审查后发现,王某没有提供由公安机关交通管理部门作出的《交通事故认定书》,因此,社会保险行政部门依法作出了工伤认定中止通知,要求王某补充相关证据后再继续进行工伤认定。王某对此不服,准备申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼,要求行政复议机关或人民法院判决工伤认定中止通知书无效。对于此案,行政复议机关和人民法院是否应当受理,目前司法理论界、行政复议机关及人民法院在具体实务中存有争议。
  • 大开民企就业门 免费阅读 收费下载
  • 为应对日渐严峻的高校毕业生就业形势和就业压力,河北省邯郸市邯山区人社部门近期组成专题调研组,通过走访民营企业、召开民营企业聘用高校毕业生情况座谈会、与应往届高校毕业生沟通交流等方式,就“民营企业聘用高校毕业生就业问题”进行了专题调研,形成了调研报告及对策建议。
  • 创新服务驱动“乐居吴江” 免费阅读 收费下载
  • 人力资源管理服务作为现代服务业的重要组成部分,在加快经济发展方式转变中的保障和促进作用越来越凸显。能否进一步提升人力资源管理服务水平,将直接影响新形势下区域经济发展的核心竞争力和可持续能力。地处江浙沪交界的江苏省吴江市把握时代脉搏,提出了创新人力资源管理服务的理念,着力打造服务经济转型升级、覆盖长三角的人力资源管理服务品牌,为增强吴江经济竞争力和建设更高水平的“乐居吴江”注入新动力。
  • 打造“半小时就业服务圈” 免费阅读 收费下载
  • 基层人力资源社会保障平台是搞好就业服务、落实就业再就业扶持政策的前沿阵地,是推进城乡统筹就业的重要基地。近十年来,山东省蓬莱市基层平台建设从无到有,工作内容不断丰富,作用发挥逐渐增强,基层平台建设和就业工作取得显著成绩。
  • “两网”网出和谐劳动关系 免费阅读 收费下载
  • 劳动保障监察网络化、网格化(简称“两网化”)管理是一个全新的课题,湖南省双峰县人社部门积极探索“两网化”管理的新路子,实现了县、乡、村(社区)网格三级联动,并对辖区用人单位实施有效监管,促进了城乡充分就业,奏响了劳动监察促和谐的时代强音。
  • “组合拳”助力就业刨业 免费阅读 免费下载
  • 为解决就业创业难题,河北省元氏县人社局注重实效,多措并举,打出了一套帮助居民就业创业的“组合拳”。一是有信息可咨询。通过电视、报纸、宣传材料、劳务洽谈会等形式,发布用工信息,提供创业交流、政策咨询等创业就业服务。收集就业岗位,搭建劳动用工对接平台,认真筛选创业项目和就业信息向劳动者推介。
  • 积极筹备城乡居民养老保险试点启动 免费阅读 免费下载
  • 为确保新农保和城镇居民养老保险试点上作的顺利实施,内蒙古自治区霍林郭勒市社保局采取多项举措,扎实做好城乡居民社会养老保险试点启动准备工作。一是搞好调查摸底,采集信息。全面掌握全市城乡居民基础数据。二是完善信息系统建设,将其纳入“金保工程”。将城乡居民养老保险业务经办纳入全区统一的城乡居民养老保险管理系统,逐步与城镇职工基本养老保险管理信息系统整合,做到城乡居民社会养老保险数据信息的网络化管理。
  • 医疗保险支付实行总额预付办法 免费阅读 免费下载
  • 为治理套取和浪费医疗保险基金行为,保护参保患者合理医疗需求,2012年以来,江苏省沛县推出两项改革措施:一是改革付费方式。吸取医保经办管理的经验,出台了《沛县医疗保险统筹基金结算暂行办法》,在全县定点医疗机构中实行总额预付的办法。年初根据各定点医院规模、床位、往年平均医保费金额给各定点医院下发定额,进行总量动态管控。
  • 实现三项对接促进校企双赢 免费阅读 免费下载
  • 浙江省海盐县在技能人才与校企合作方面不断深化服务内涵和外延,实现了校企的无缝对接。一是信息对接。实现专业和人才的信息对称,定期或不定期与企业就岗位对接、务工人员管理、劳动者权益维护等方面进行交流探讨,增强对技能人才需求和就业环境的了解。二是政策对接。完善职业培训政策,提高技能人才培训的补贴标准和扩大使用范围。健全高技能人才激励机制,推进建立县级技能大师工作室,为技能人才成长开启“绿色通道”。
  • 2020年高技能人才总量将达4万人 免费阅读 免费下载
  • 安徽省铜陵市出台了《关于实施“制造铜陵”高技能人才培育工程的意见》。铜陵市将通过切实加大高技能人才培训培养力度、探索完善高技能人才评价体系、创新高技能人才使用机制、构建高技能人才激励机制、建立经费多渠道筹措机制等措施,健全完善职业技能培训教育、技能人才评价、收入分配等体系,力争每年技能培训不低于3万人,考核鉴定不低于1万人次、培养高级工以上技能人才不低于3000人。
  • 干部挂牌上岗赢得民心 免费阅读 免费下载
  • 江西省靖安县社保局开展了“亮身份、强素质、当先锋”的主题活动,全面提升为民服务水平。亮身份,争当标兵。从工作细节抓起,通过开展干部挂牌上岗活动,加强工作作风建设,掀起创建先进、争当优秀的新高潮。强素质,树立威信赢民心。干部挂牌上岗,使干部的一言一行置于群众的监督之中,干部既有了压力,更有了动力,有力地促进了业务水平迈上新台阶。
  • 三措并举不断提高仲裁水平 免费阅读 免费下载
  • 山东省昌邑市人社局不断完善劳动人事争议调解仲裁工作机制,努力提高办案效能。一是进一步推进法律法规的贯彻落实。以贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》为主线,认真掌握执行相关法律法规,准确把握法律内涵和要义。认真贯彻劳动人事争议仲裁办案规范性文件,确保工作有序高效运行。
  • 三措并举开展劳动用工专项检查 免费阅读 免费下载
  • 湖南省安化县劳动监察局在全县范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,取得明显成效。一是县乡联合,有效提升行动效率。采取县乡联合、执法宣传并举、普遍排查与重点抽查相结合的方式,实施专职监察与兼职监察、县本级与乡镇相结合,切实提升整体监察的综合能力。二是突出重点,有效提升行动成效。对全县817家企业进行排查,重点对43家企业进行抽查,共责令补签劳动合同2758份,责令改正167次,同时,进一步加强与相关部门的联防联控,确保集中行动各项工作落到实处。三是精心组织,有效提升行动质量。
  • 刨建和谐劳动关系先进企业和示范区活动成效显著 免费阅读 免费下载
  • 广东省深圳市南山区积极采取有效措施,真抓实干,创建和谐劳动关系先进企业和示范区活动取得显著成效。一是抓深入落实,确保创建工作的有序开展。深入园区和企业指导创建工作,建立和完善情况通报制度,确保创建工作高效有序运转。二是抓宣传教育,营造创建工作的法制氛围。对企业法人和人力资源经理开展法律培训,以“与法同行”为主题深入工业园区开展法规宣传教育系列活动。
  • 多种调解方法化解社会矛盾 免费阅读 免费下载
  • 2012年上半年,广西壮族自治区恭城瑶族自治县劳动争议仲裁院共受理各类劳动争议案件58件,审结47件,其中调解结案24件,调解率为51%,与上年同期相比,调解结案率大幅提高。一是全程调解。立案前、审理时,甚至结案后均注重调解。二是全员调解。首席仲裁员、其他仲裁员、书记员以及仲裁院领导均参与调解。三是分层次调解。针对不同类型案件和个别案件诉求特点,对症下药,具体调解。
  • 刨业型城市框架初步建立 免费阅读 免费下载
  • 重庆市合川区制定出台了《关于支持全民创业促进就业的意见》,经过努力,合川区创业型城市框架初步建立。一是组织领导得到强化。成立了促进创业带动就业工作领导小组,制订了创建目标和规划。二是创业政策不断完善。连续出台了四个扶持创业的相关政策文件,在放宽创业准入门槛、扩大创业经营场所范围、激活各类创业主体、完善创业服务体系、加大政策支持力度和强化组织保障等方面作了进一步深化。三是创业氛围初步形成。对重点返乡创业户和定点帮扶对象进行挂牌标识。开展十佳创业明星、泛海扬帆行动等评选活动,充分发挥典型示范带动作用。
  • 正式启动失业动态监测工作 免费阅读 免费下载
  • 2012年,四川省巴中市从五个方面推动失业动态监测工作快速启动,提前两个月纳入了人社部失业动态监测网络。一是实行“全面部署,统筹推进”工作方法,市、县(区)负责对本辖区重点企业从业人员相关情况进行监测。二是建立失业动态监测目标考核制度,对样本质量、报送时间和差错率等情况实行按月通报,年终纳入目标考核,并用10分值单独列项。
  • 社会保险扩面征缴取得新突破 免费阅读 免费下载
  • 云南省牟定县千方百计做好社会保险扩面征缴工作,上半年提前并超额完成全年养老、工伤、生育三项社会保险扩面征缴任务。2012年以来,牟定县人社、地税、财政部门形成合力,加大对用人单位、灵活就业人员参加社会保险申报、缴费和清欠的力度,全力做好社保基金征缴和扩面工作,提前并超额完成全年养老、工伤、生育三项社会保险扩面征缴任务,分别完成任务的102%、102%和104%。三项保险基金征缴入库1018万元,当期征缴率达96%以上。
  • 强化措施助推微型企业发展 免费阅读 免费下载
  • 贵州省余庆县采取积极措施大力帮助微型企业发展,让更多的就业困难人员有机会创业和参与发展。一是开展微型企业创业培训。组织微型企业老板分期分批进行创业培训,提高微型企业老板的管理、经营能力。二是加大微型企业资金扶持。每年扶持创办微型企业200户,向具备条件的微型企业给予“3个15万元”的扶持措施。贯彻落实《余庆县小额(担保)贷款管理办法(试行)》,积极为有创业愿意的城乡居民提供资金保障。
  • 突出“四抓”强化为民服务 免费阅读 免费下载
  • 陕西省勉县人社局积极创新形式,突出“四抓”强化为民服务。抓业务学习常规化,提升为民服务能力。从人社工作政策法规入手,不断更新学习内容和学习方式,形成制度化、常规化的理论业务学习机制。抓群众满意度测评,提升为民服务意识。从为民服务大厅入手,把各项任务分解细化到科室和个人,大力开展窗口满意度评价活动,有效杜绝敷衍搪塞、推诿扯皮等现象。
  • 国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知 免费阅读 收费下载
  • 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门:《关于县级公立医院综合改革试点的意见》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施国务院办公厅二〇一二年六月七日 关于县级公立医院综合改革试点的意见 根据Ⅸ中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)、《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》(国发[2012]11号)和《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》(国办发[2011]10号),为积极稳妥推进县级公立医院(指县及县级市公立医院,以下简称县级医院)改革试点,现提出如下意见。
  • 关于印发防暑降温措施管理办法的通知 免费阅读 收费下载
  • 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察局:近年来,由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中署甚至死亡的事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈6O〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》,现印发你们,请认真遵照执行。
  • 心系人社文化情归为民服务 免费阅读 免费下载
  • 文化是理念,是资本,是资源,也是价值所在。汲文化之渊,扬文化之魂,乃兴国之要。人社部门文化建设应切实找准着力点。 一谈到文化,人们自然想到文化部门,其实不然,处处皆有文化。文化是理念,是资本,是资源,也是价值所在,汲文化之渊,扬文化之魂,乃兴阴之要。先进文化的作川足深远的,有前瞻性、实践性、吸纳性;有凝聚力、向心力、推动力;有抚慰、激发、滋养功能。现在人社部门整合到位,功能定位基本实现,闪此,人社文化建设有了载体,文化思路可以定位。人社部门文化建设虑切实找准着力点。
  • 副市长骑车送女上学可赞可学 免费阅读 免费下载
  • 日前,安徽省芜湖市副市长詹云超每日骑车送女儿上学一事,经网民上传图片曝光后,各路媒体纷纷转载报道,社会反响非常热烈,新华网也写了评论性文章《副市长“骑车送女”:一不坑爹 二不坑女》,足见其影响的广度和深度。
  • 职场新人力戒十种毛病 免费阅读 免费下载
  • 傲慢稚气:明明什么也不懂,偏要装出一副万事通的模样。找工作干工作,习惯把薪资多少、有无实惠作为第一考虑,却不重视工作内容。
  • 事业成功能秘诀 免费阅读 免费下载
  • 哈佛大学曾对100位60岁以上的老人进行过调查,让他们写出五件令自己最后悔的事情来,调查结果显示:75%的人后悔年轻时努力不够,导致一事无成;70%的人后悔在年轻的时候选错了职业:62%的人后悔对子女教育不当;57%的人后悔没有好好珍惜自己的伴侣;49%的人后悔没有善待自己的身体。
  • 和谐医保我们一路同行 免费阅读 免费下载
  • 携着艰辛 政策熟记心中 带着期盼 操作科学规范 背负重托 和谐医保 直面挑战 我们当之无愧 引吭呐喊
  • 理事会会员名片 免费阅读 免费下载
  • 南昌市人力资源社会保障局 江西省南昌市人力资源社会保障局于2010年1月由原南昌市人事局和原南昌市劳动保障局合并组建成立,负责统筹全市就业培训、人事人才、社会保障和收入分配制度改革等方面工作。局机关设置了办公室、信访处、规划财务基金处、公务员处、就业促进和失业保险处、外国专家处、人力资源市场处等18个综合业务处室,下设有劳动就业服务管理处、社会保险事业管理处、机关事业单位社会保险处、人才开发交流服务中心等20佘个二级机构。
  • 稳中求进 服务大局 免费阅读 免费下载
  • 2012年7月16-17日,人社部召开务虚会,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务。中组部副部长、人社部部长尹蔚民在会上强调,要牢牢把握稳中求进总基调,全面落实人社工作各项任务。
  • [卷首语]
    继往开来 再铸辉煌
    [视界]
    最严问贵能否让“三公”瘦身
    聚焦

    数字
    观点
    [特别关注]
    国务院召开全国就业创业工作表彰大会
    加大就业工作力度确保就业局势稳定(信长星)
    十年一剑磨砺出积极就业政策——访中国就业促进会会长张小建(武唯)
    [本刊策划]
    社保改革与法制建设——社保制度改革之理性思考(郑秉文)
    社会保障的社会共识与制度建设(杨燕绥[1] 胡乃军[1])
    新规更惠民生(周斌)
    《社会保险法》成长记:从强制到自觉(王真明)
    法律催生奎屯效应(翟浩宏)
    [人力资源]
    三类用工模式的利与弊(毕京福 王玉泉)
    培养创新型人才的问与思(时宏明)
    古城襄阳创业忙(郭发友 刘爱民)
    劳务输出富了民强了县(梁庆军)
    [社会保障]
    医疗保险精确管理“三转变”(隋东钢)
    加强征收管理筑牢基金使用安全网(费颖 闻齐新)
    “五个强化"实现城乡罟民养老保险全覆盖(罗锋 祝纯建)
    解“惑"失业保险(华伦辉)
    [维权在线]
    辨析劳动合同期满终止(陈辉煌)
    高温维权当防八误区(杨学友)
    [来言去语]
    工伤职工不肯出院怎么办
    工伤职工进行康复治疗的条件是什么
    提前解约一定要支付违约金吗
    试用期超标也要支付工资损失
    [个案评析]
    退休未享养老待遇 合同终止应有补偿(王林虎)
    工伤认定中止通知书有无可诉性(罗正锦 陈诚)
    [县局长论坛]
    大开民企就业门(史玉锁)
    创新服务驱动“乐居吴江”(王海鹰)
    [平台传真]
    打造“半小时就业服务圈”(马玉娟)
    “两网”网出和谐劳动关系(赵九丰 曾国斌)
    [地方动态]
    “组合拳”助力就业刨业(王光辉)
    积极筹备城乡居民养老保险试点启动(鲁慧)
    医疗保险支付实行总额预付办法(唐宏伟)
    实现三项对接促进校企双赢(吴云 朱小操)
    2020年高技能人才总量将达4万人(宋火平)

    干部挂牌上岗赢得民心(龚望平)
    三措并举不断提高仲裁水平(夏鹏九)
    三措并举开展劳动用工专项检查(周志华)
    刨建和谐劳动关系先进企业和示范区活动成效显著(冯力 刘维群)
    多种调解方法化解社会矛盾(罗恒军)
    刨业型城市框架初步建立(唐敖 杨应东)
    正式启动失业动态监测工作(韦嘉)
    社会保险扩面征缴取得新突破(李书信 董彪)
    强化措施助推微型企业发展(刘武)
    突出“四抓”强化为民服务(张鸿雁)
    [政策法规]
    国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知
    关于印发防暑降温措施管理办法的通知
    [专栏]
    心系人社文化情归为民服务(唐付林)
    副市长骑车送女上学可赞可学(刘春水)
    职场新人力戒十种毛病(袁浩)
    事业成功能秘诀(夏爱华)
    和谐医保我们一路同行(孟庆明)
    [理事会专页]
    理事会会员名片

    稳中求进 服务大局
    《中国人力资源社会保障》封面

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