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您现在的位置是:首页 > 《军工文化》 > 2012年第10期
  • 军工文化助推管理提升
  • 国务院国资委宣传局副局长 当今时代,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,文化软实力越来越成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。一流企业必须要有一流文化做支撑。打造优秀企业文化的过程。就是企业管理水平和核心竞争力不断提升的过程。
  • 声音
  • 当今信息技术的应用已渗透到企业价值链的各个环节,加强管理信息化,走新型工业化道路,是企业做强做优的必由之路。
  • 张铮:中国首艘航母“辽宁舰”舰长
  • “历史将永远记住这一天,2012年9月25日,中国海军从此迈入航母时代。当我从胡主席手中接过军旗,一种神圣的使命感油然而生。”“辽宁舰”舰长,海军大校张峥激动之余,说得更多的是责任与使命。
  • 军工视窗·事件
  • 2012中国企业500强军工企业排名 9月1-2日,2012中国企业500强发布暨中国大企业高峰会召开,2012中国企业500强军工企业排名如下:
  • 中国崛起的自信与国际责任的增大
  • 危难之际中国自信与责任 在欧美主权债务危机此起彼伏和世界经济下行显现端倪的情况下,全球弥漫着世界经济衰退和欧元区行将“崩溃”的论调。在全球一片风声鹤唳中,呼吁中国出手相助的言论纷至沓来,中国面临着与三年前国际金融危机爆发时所承受的同样国际责任。
  • 中国崛起终结了吗?
  • 中国崛起正陷入困境,其原因不只来自于外部,更在于自身内部,大致有四个方面:一是中国过早过快提升工资,此举非但没有拉动内需,反而压垮了企业;二是中国过早卷入与美国的敌对,面临严峻的国际与周边环境;三是替代者的出现,东南亚以及非洲正在成为下一个全球经济增长的亮点;四是中国产业创新与升级滞后,体制改革滞后,知易行难,失去了最佳时机。
  • 刘萌对话彭华岗:中国企业的社会责任
  • 从本质上看企业社会责任的核心是可持续发展, 它要求企业在运营全过程中对利益相关方、社会和环境负责, 追求经济,社会和环境的综合价值最大化。
  • 军工文化:一种精神与一个行业——构建军工核心价值体系的几点思考
  • 一个大国、一个强大的民族. 必须具有追问历史的能力和展望未来的眼光。 一个时代、一个行业.不能只留下飞速发展的数据. 还应为后人留存丰富的精神食粮。
  • 建设彰显时代特色的兵器工业文化
  • 作为我党领导和创办最早的军事工业部门,进人新世纪特别是党的十七大以来,中国兵器工业集团公司大力弘扬以“自力更生、艰苦奋斗、军工报国、甘于奉献、为国争光、勇攀高峰”的军工精神和“把一切献给党”的人民兵工精神,大力建设彰显时代特色的兵器工业文化,坚持“党和国家利益高于一切”的核心价值观,围绕建设与我国国际地位相适应的兵器工业,
  • 用大军工文化核心元素引领建设先进的国防科技工业
  • 人民军工81年的历史是一部从无到有、从小到大、从弱到强的奋斗史,国防科技工业自新中国成立以来经历了从小到大、从弱到强的发展过程。在新的历史阶段,时代赋予了人民军工和国防科技工业新的历史任务。贯彻党的十七届六中全会精神,大力推进军工文化建设,建设先进的国防科技工业,
  • 高举军工文化建设的伟大旗帜
  • 当今世界正处在大发展大变革大调整之中。在国际金融危机影响下,国际形势发生了白冷战以来最为深刻复杂的变化,可谓是危机重重,暗流涌动。我们的党、国家和民族已经到了国歌中所唱的那样-“中华民族到了最危险的时候”!我们现在已经不是居安思危,而是居危思危了。也正因为如此,高高举起军工文化建设的伟大旗帜,积极探讨构建国防科技工业核心价值体系,更体现出特殊的价值和意义。
  • 高举两弹精神旗帜铸牢国防坚强基石
  • 半个世纪前,中国核武器科技事业的开拓者们,以钢铁般的坚强意志和不屈精神,与夸父追日般地快速科学求索,让壮美蘑菇云在罗布泊腾空而起,也让两弹精神一中华民族的一面精神之旗,高扬在茫茫戈壁。
  • 兵工热土盛开“凌去”奇葩
  • 一个曾经面临边缘化,无军品、无民品、无资金,陷入生存困境的三线兵工企业,胸怀凌云壮志,背水一战挺进民品市场,实现了浴火重生;历经20年磨砺锋刃,铸就“四项第一”技术颠峰,完成“四个转变”,实现“四化”格局,在行业内异军突起、
  • 中国经济发展的阶段性变化及企业的应对
  • 面对严峻的国际经济环境,中国食业从短期看,要管好投资和并购;从中期看,要通过技术创新、产品创新、商业模式创新重塑企业竞争力的基础;从体制方面看,特别需要强调战略意识和科学的决策体制建设。
  • 张炳炎院士:永恒的灯塔
  • 他的一生,与船、与海结下了不解之缘。他在造船界堪称传奇! “理想,大于天!” 张炳炎出身于革命干部家庭,幼年正值抗日战争时期,父亲当时跟部队转战大别山,
  • 葛森的创业新征程
  • 2008年9月,他肩负重托,任职导弹院院长。 2011年年底,他完成了集团公司领导在他任职时交待的“三件大事”:实现某型产品稳定批产;赢得某型号竞标胜利;推动导弹院改革发展。继2010年被评为“中航工业风云人物”后,2011年他又获“中航工业优秀领导干部”殊荣。他就是中航工业导弹院院长葛森。
  • 中船重工:站在世界海洋科技前沿
  • 我国第一艘30万吨原油船、世界最大级别的38.8万吨矿砂船、首台自主品牌船用中速柴油机、首根完全国产化的低速机曲轴、首台深海载人潜水器“蛟龙”号……代表造船业领先水平的重量级船舶产品一个个横空出世,实现了几代中国造船人的梦想,推动中国造船业站在世界海洋科技的前沿。
  • 兵装集团:建设中国特色的军工企业
  • 十年来,我国国防科技工业以开放促发展、促改革、促创新,在更加宽广的国际舞台上奋进,走出了一条有中国特色的国防科工经济军民融合式发展之路。其中,中国兵装集团十几年来的凤凰涅粲,既是我国国防科技工业由小到大、由弱变强的生动写照,也是传统军工企业向现代国企成功转型的鲜活案例。
  • 国企贯彻落实“三重一大”决策制度的问题及对策
  • “三重一大”决策事项是国有企业生产经营管理最核心、最重要的内容,关系到企业的生存与发展。我们必须积极探索贯彻落实“三重一大”决策制度,提高国有企业依法科学民主决策能力,规范国有企业决策风险,维护国有资产安全,深化国有企业反腐倡廉建设,促进国有企业又好又快发展。
  • 落实降本增效 促进管理提升
  • 进入2012年以来,全球经济形势不确定因素持续增加,经济下行风险明显加大,目前国内经济出现了增速放缓的态势,企业经营的难度和风险明显加大,国际国内严峻的经济形势给航空工业发展带来了严重影响,经济运行面临较大压力。在这种形势下,“稳增长、强管理、增效益、控成本”将成为我们经济工作的重点。中国航电产业目前处在一个充分竞争的市场环境,80%以上的产品、部件都面临着市场竞争开放式。在这种环境下,如何做好企业的经营管理,如何实现开源节流,如何完成产品研发和市场开拓,是战略转型和推进经营管理、创新发展的根本保障。
  • 培育创新基因 打造特色文化
  • 中国兵器工业集团北方导航科技集团组建以来,认真按照集团公司“三统一、一融合”要求,牢记使命,坚持以集团公司企业文化为指引,在重组融合过程中注重将“创新”做为子集团企业文化的基因,充分尊重子集团各个业务板块的不同特点,不断引导各成员单位培育具有“创新基因”的企业文化,使创新成为导航集团深度统合工作的润滑剂和各业务板块发展的催化剂。对此,导航集团有一些特别的思路和做法:
  • 飞向太空的不竭动力——航天八院企业文化建设巡礼
  • 浩瀚的宇宙,深邃的太空。中国航天人研制的运载火箭、人造卫星、载人飞船、探月工程……一次次地把人类探索太空的梦想变为美丽的现实,尤其是天宫一号与神舟八号、神舟九号交会对接的全过程,标志着中国载人航天工程“第二步走”已经圆满完成,为未来建立长期有人照料的空间站奠定了坚实的基础。中国航天人用实际行动践行了“创人类航天文明,铸民族科技丰碑”和“用航天高科技壮国威振民心,以和平利用空间造福人类”的庄严承诺。
  • 以六个满意软资源打造凌云硬实力
  • 在四十多年的发展中,中国兵器工业集团北方凌云集团(以下简称“凌云集团”)依托兵器大文化,不断吸收外来文化的营养,融合形成了兼容并蓄、海纳百川、富有凌云特色的企业文化。随着市场竞争的不断加剧,为全面推进凌云文化落地生根见效,更好地适应全面协调可持续发展的要求,
  • 构筑军工核心价值体系的基础与关键
  • 社会主义核心价值体系是强国之魂。军工核心价值体系是社会主义核心价值体系中的典型和精髓。构筑中国特色军工核心价值体系,基础在群众,关键在干部。
  • 以俭兴企 双赢制胜——《赢在节俭》启示录
  • “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。李商隐这句诗是很多中国家庭的家训,也是很多成功者的座右铭。国如此,家如此,企业同样如此。在此,我郑重地推荐《赢在节俭-微利时代的制胜策略》一书,
  • 弘扬《讲话》精神的时代意义
  • 今年是毛泽东同志《在延安文艺工作座谈会上的讲话》发表70周年。中国共产党自成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。
  • 五行之道与企业文化
  • 阴阳五行为体,企业文化为用。五行之道与企业文化的结合,是中国古代经世致用、兴邦治国的管理经验与不朽的哲学理念在知识经济时代促进现代企业管理水平提升的成功启迪与具体应用。
  • 明确岗位责任 加强质量文化建设
  • 中航工业沈飞公司以全面提高干部员工队伍的整体素质和岗位履职能力为抓手,树立“严慎细实,一丝不苟”的工作作风,使各项工作有效落实。
  • 打好思想文化教育工作“五张牌”
  • 思想宣传文化工作是事关党和国家全局的重要工作,基层党支部思想文化教育工作是党的思想宣传文化工作的重要依托,发挥着上下沟通、接到终端、深入群众、深入人心的重要作用。新形势下的思想宣传文化工作,是党支部书记当前乃至长期应该重点着力的“必修课”、“基本功”,是企业基层党支部书记应该努力打造的推进改革发展的“护卫舰”,塑造卓越品牌、创造价值的“增值器”。党支部书记应该自觉加强思想宣传文化知识的学习,努力提高思想宣传文化工作的能力和本领,以务实创新的精神开展基层思想宣传文化工作。
  • 发挥党的政治优势促进重组企业文化融合
  • 企业重组,机构、人员、资产、业务的整合可以在短时间内完成,但人心的凝聚、思想的统一、文化的融合却更具复杂性、艰巨陛和挑战性。兵器集团北方华安集团在企业实施重组后,注重发挥党组织的牵引功能、凝聚功能和导向功能,以党的先进性引领重组。
  • 于无声处听惊雷
  • 晴朗的天空骤然划过一道雪亮的闪电,惊雷乍起! -享有“亚洲第一轨”胜誉的襄北火箭橇滑轨试验基地上,火箭滑车从滑轨一端高速喷出,在火工动力的推动下,弹射救生座椅瞬间飞出,在空中打开美丽的伞花……
  • 军工审美
  • 何冀闽是个敦厚质实的人,又是一个天纵内慧、行止洒落的人。敦厚质实可以言其人,亦可以言其书。冀闽的天纵内慧,行止洒落,同样可以落实到他的生命形态——艺术创造之中。“行必素位”是其日常生活准则,
  • 沐雨读秋
  • 正如张爱玲所说“雨,像银灰色黏湿的蛛丝,织成一片轻柔的网,网住了整个秋的世界。”秋雨的神韵,在张爱玲的笔下被描绘得惟妙惟肖。
  • 秋的遐思
  • 不知不觉中,秋天如期而至。秋天带给我们的不只是喜悦,更是对生活的希望与沉淀。 从秋意泛起的林中,层层绿意再也撑不住了,扑哧一声,将残叶掉入枫霜。一声婆娑的风铃声便从脚下传到丘陵,从丘陵传到高高的山顶,
  • 秋风起,桂花香
  • 早晚偶尔散步,草木间竟有些寒气了,虫声也微弱了许多,偶有一两声在耳边响起,也像梦呓一般,微微的凄清渗入黑夜。毕竟是秋凉了。
  • 我与《军工文化》的两次约会
  • 我是《军工文化》杂志的忠实读者。自创刊至今,几乎每期我都要一页不落地认真品读。我把她当作自己的宝贝女儿,时刻关注她的一举一动、一颦一笑。当然,其间我也曾提起笔来给它写些稿子,无奈水平有限,只有两三篇见诸杂志,但我认为我已经尽心了。
  • 《军工文化》支持我的文化基因研究
  • 有对立统一关系的价值元素可以用文化编码来表述。面对不依人们的主观意志为转移的自组织现象,人们要进行自适应选择。不同的选择也可以用不同的编码来表达。每一个事件都可以解读它的文化编码。
  • [卷首语]
    军工文化助推管理提升(韩天)
    [军工视窗]
    声音
    张铮:中国首艘航母“辽宁舰”舰长

    军工视窗·事件
    中国崛起的自信与国际责任的增大(王东)
    中国崛起终结了吗?(鲍盛刚)
    刘萌对话彭华岗:中国企业的社会责任
    [专题]
    军工文化:一种精神与一个行业——构建军工核心价值体系的几点思考(王德臣)
    建设彰显时代特色的兵器工业文化(张忠)
    用大军工文化核心元素引领建设先进的国防科技工业(路小彦)
    高举军工文化建设的伟大旗帜(华锐)
    高举两弹精神旗帜铸牢国防坚强基石(陈宁)

    兵工热土盛开“凌去”奇葩(韩杰 杨虎林)
    [高端话题]
    中国经济发展的阶段性变化及企业的应对(邵宁)
    [军工英才]
    张炳炎院士:永恒的灯塔(远望)
    葛森的创业新征程(龙丹萍 施亚设)
    [特别报道]
    中船重工:站在世界海洋科技前沿(杨国民)
    兵装集团:建设中国特色的军工企业(李予阳)
    [管理文化]
    国企贯彻落实“三重一大”决策制度的问题及对策(王昌文)
    落实降本增效 促进管理提升(周波)
    [文化实务]
    培育创新基因 打造特色文化(马新)
    飞向太空的不竭动力——航天八院企业文化建设巡礼(启航)
    以六个满意软资源打造凌云硬实力(李喜增)
    [文化笔会]
    构筑军工核心价值体系的基础与关键(张良金[1] 陈燕[2])
    以俭兴企 双赢制胜——《赢在节俭》启示录(唐军)
    弘扬《讲话》精神的时代意义(黄敏芳)
    五行之道与企业文化(石建和)
    [质量文化]
    明确岗位责任 加强质量文化建设(谢根华)
    [党团视野]
    打好思想文化教育工作“五张牌”(冯上涛)
    发挥党的政治优势促进重组企业文化融合(刘锦春)
    [军代表英姿]
    于无声处听惊雷(张兰)
    [军工审美]
    军工审美
    [文苑]
    沐雨读秋(韩卫国)
    秋的遐思(包秀兰)
    秋风起,桂花香(胡忠伟)
    我与《军工文化》的两次约会(王二高)
    《军工文化》支持我的文化基因研究(保荣本)
    《军工文化》封面

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