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您现在的位置是:首页 > 《军工文化》 > 2013年第03期
  • 弘扬军工精神成就中国之梦
  • 十二届全国人大一次会议闭幕会上,国家主席习近平在讲话中指出,“实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魄”。
  • 声音
  • 实现两个翻番不仅是社会公平公正的需要,也是推动经济结构改革,保持中国经济长期可持续发展的需要。要保证居民收入翻番,分配结构需做大调整,政府和企业均要向居民让利。
  • 人物
  • 林左鸣获巴基斯坦“卓越之星”国家荣誉奖章 3月21日,巴基斯坦驻中国大使馆在北京举办巴基斯坦国庆日招待会。为表彰其为推动中巴两国航空合作、推进巴基斯坦航空事业做出的贡献,中航工业董事长林左鸣被授予巴基斯坦“卓越之星”国家荣誉奖章。同时获得巴基斯坦国家荣誉奖章的还有原交通部部长、十二届人大财经委主任委员李盛霖,外交部副部长傅莹,中国电力国际发展有限公司CE0李小琳,原中国驻外大使沙祖康,外交部亚洲司副司长、候任驻巴大使孙卫东,外交部副司长侯艳琦。
  • 焦点聚集两会 关注军工
  • 政府工作报告 五年来的成就五年来的成就:载人航天、探月工程、载人深潜、北斗卫星导航系统等实现重大突破,第一艘航母"辽宁舰"入列。国防和军队建设开创新局面。中国特色军事变革取得重大成就,军队革命化现代化正规化建设协调推进、全面加强,军事斗争准备不断深化,履行新世纪新阶段历史使命能力显著增强,出色完成一系列急难险重任务。
  • 军工系统全国人大代表和政协委员的两会好声音
  • 62位来自军工系统的第十二届全国人大代表和政协委员,他们的建议和提案表明了军工行业发展的关切点。中国核工业集团公司(9人)中国核工业建设集团公司(1人)1孙勤全国人大代表中国核工业集团公司董事长、党组书记将核电出口上升至国家战略,推动实施核电走出去战略;尽快启动自主核电品牌的工程建设,如三代核电技术ACP1000,形成示范效应。
  • 中国梦,给世界再添精彩
  • 网络上,有人制作了一副对联,表达对新一届国家领导人的喜爱、对中国未来的期待。撰写者就此征集横批,引来不少转发跟帖,言辞间洋溢激情信心。我则想用“国强梦圆”作横批。我以为,这四个字最能反映人民心声,也最能展现中国梦的世界观。
  • 用中国梦激励现实之中国
  • 每一个国家都有自己的梦想。中国之梦,亦有自己的特质所在。那就是:实现国家富强、民族振兴、人民幸福的三位一体。这样的中国梦,既是中华儿女不懈追求的美好愿景,也揭示了中华民族内心深处的集体意识。个人、民族与国家共同奋斗、共同进步、共享成果、共赴荣光,这就是我们梦想的特质。
  • 企业年金制度的功能定位
  • 中国核建正在推进建立企业年金制度,企业年金的功能是什么,实施企业年金的重要意义和功能定位又是什么?企业年金的特征企业年金是最近几年出现的一个新概念。2004年国家劳动和社会保障部颁布第20号令《企业年金试行办法》,标志着我国开始建立规范的补充养老保险制度——企业年金。
  • “中等收入陷阱”理论在微观领域的应用
  • 中航工业作为制造业的重要一环,不可避免地会遭遇"中等收入陷阱"的困惑,处理不好将严重制约中航工业的发展。改革开放30年来特别是进入21世纪以来,我国经济发展取得巨大成绩,但最近几年部分单位的经济规模增速有放缓迹象,经济效益指标特别是人均指标和价值创造指标徘徊不前,甚至开始下降。
  • 军工大发展 戮力中国梦:中核集团:稳中求进 创新发展
  • 梳理2012年军工集团的发展路径,我们可以十分清晰地看到中国梦的印记:不惟虚,只惟实。各军工集团根据自身发展实际和面临的挑战,有针对性地提出了相应的策略。
  • 中国核建:做强做精主业 推进转型升级
  • 确定了由"一业为主"向"两业并举"的方向转型,以实现企业从劳动密集型转向智力密集型,由价值链低端转向高端、深端,从传统管理转向现代企业管理。
  • 航天科技:建设航天强国 推动实力越升
  • 航天科技在"太空对接、北斗组网、嫦娥远征"等方面实现了创新突破。提出到2020年"加快推动我国成为世界航天强国"的行动纲领。2012年,中国航天科技集团公司(以下简称"航天科技")围绕"推动我国从航天大国迈向航天强国"的战略目标,在"太空对接、北斗组网、嫦娥远征"等方面实现了创新突破。
  • 航天科工:二次创业的成功实践
  • 2012年重点任务是实现三个突出:即突出抓好国防武器装备建设,突出抓好军民融合发展,突出抓好企业建设。2012年1月,中国航天科工集团公司(以下简称“航天科工”)2012年工作会提出,要确保国防武器装备建设任务圆满完成,确保年度经营发展目标全面实现,努力实现营业收入1250元,利润总额超过85亿元,经济增加值持续增加,各项工作保持央企A级水平。明确了2012年重点任务要实现“三个突出”,即突出抓好国防武器装备建设,突出抓好军民融合发展,突出抓好创新型企业建设。重要举措是“四个着力”,着力开拓市场,着力深化改革,着力提升能力,着力抓好党建。
  • 中航工业:质量效益年
  • 中航工业把质量效益的价值观融入科研生产经营工作的全过程,以此规范全体员工在生产经营和目标追求中的价值取向2012年中国航空工业集团公司(以下简称"中航工业")把发展的着力点放到提高质量效益上来,在面临全球经济下行和不确定性增加的巨大风险,面临尽快突破改革的多重阻力、实现发展方式转变的严峻挑战,大力开展质量效益年主题教育活动,收效颇丰。
  • 中船集团:非常“1+6”板块牵引疾步转型
  • 瞄准中长期打造世界一流企业而不仅仅是世界一流造船企业的目标,提出非常"1+6"的发展思路。在全球航运和造船市场"步步惊心"的2012年,面对全球经济复苏乏力、国内经济下行压力加大、船舶工业跌入"冰区"的严峻形势,中国船舶工业集团公司(以下简称"中船集团").
  • 中船重工:航母入列 蛟龙潜海
  • 中船重工党组书记、总经理李长印一语道出天机:"鸡蛋不能放在一个篮子,几个篮子也不能放在一辆车上。"2012年,中国船舶重工集团公司(以下简称"中船重工")承担研制的我国第一艘航空母舰交接入列,蛟龙号在西太平洋下潜至7062米,举世瞩目、国人振奋。
  • 兵器工业:三条“主线”绘蓝图
  • 利润超百亿元、上缴税费约百亿元、承担政府责任社会责任支出百亿元。兵工集团用三个‘百亿’见证了中国兵器工业新的发展。新年伊始,中国兵器工业集团公司(以下简称"兵器工业")对外宣布:2012年实现营业收入3510亿元,同比增长14.5%;实现利润102.7亿元,同比增长18.7%……2012年,在全球经济不景气的大背景下,兵器工业实现经济增加值61.l亿元,同比增长15%;为国家上缴税费约100亿元。
  • 兵装集团:创新破解发展难题
  • 兵装集团把创新作为发展的灵魂,深入推进创新型集团建设,将创新理念融入到改革发展的整个进程和方方面面。2012年,中国兵器装备集团公司(以下简称"兵装集团")实现营业收入3063.5亿元,同比增长9.79%;实现利润总额83.78亿元,同比增长1.88%;实现经济增加值66亿元,同比增长8.52%;在岗职工年均收入4.7万元,同比增长9%,全面完成国资委的考核指标。
  • 中国电科:改革驱动发展
  • 是什么支撑了中国电科的持续发展?背后有什么秘诀?最简要的回答是两个字——"改革"。2012年,中国电子科技集团公司(以下简称"中国电科")保持经营业绩平稳较快发展,主营业务收入同比增长16%,利润总额同比增长14%;财务绩效被国资委评为优秀,位列中央企业第四;连续8年在央企负责人经营业绩考核中获得A级.
  • 中物院:“三元”战略驱动发展
  • 围绕"三元"发展战略,加强统筹规划,深化改革开放,推进协同创新,增强核心能力,推动核武器、战略高新技术装备、战略科技全面协调持续发展。中国工程物理研究院(以下简称"中物院")按照中央"一个确保、四个统筹"的发展要求,提出了"三元"发展战略。
  • 动力激涌天路通 重任在肩勇担当——中航空天发动机研究院有限公司创新发展加速焕彩
  • 2012年4月15日,中航空天发动机研究院有限公司在北京成立。中航工业董事长林左鸣、总经理谭瑞松发来贺信表示,发动机研究院作为我国航空发动机自主研发的主力军,要真正走出一条有中国特色的航空发动机发展道路。发动机研究院落户顺义航空产业园区,融入地方经济发展圈。中国航空工业发动机研制事业从此翻开新的一页。
  • 国有企业能“唱衰”吗?
  • 国有企业唱不衰的根本原因,就是因为国有企业的存在符合历史、符合国情、符合规律、符合民意。你们提的问题和要求我了解了,我就说下去,中间你们可以随时插话。我不是经济学家,也不是大企业家,更不是大政治家,我只是一个从企业走上从政道路、阅历比较丰富一点的老同志。
  • 中国国企应如何存在?
  • 每年3月中国的全国“两会”,总有若干个经济话题如天安门广场上的那几柱华表一样,怎么也绕不开去,国有企业改革便是其中极醒目的一个。
  • 国有企业究竟招惹了谁?——评张维迎先生“国企障碍论”
  • 一系列反对公有制经济的言论,其背后到底隐藏着怎样的目的,是为中国经济的良性发展谏言献策,还是别有用心?近日,在黑龙江召开的第十三届亚布力中国企业家论坛上,华远地产董事长任志强在"思想互动空间,做大做强国企改革"分论坛上表示:我觉得做大做强国企的真正含义就是掠夺民财,是对市场经济的一个最大的破坏。此语一出,一石激起千层浪。无独有偶,前不久,北京大学光华管理学院经济学教授张维迎在《国有企业的外部性》文中谈到:国有企业已成为未来中国成长的最主要的障碍之一。
  • 郑哲敏:驯服炸药的燥炸力学泰斗
  • 郑哲敏理想崇高,志向远人;又谦虚低调,淡泊名利;不怕吃苦,甘于奉献;心态良好,坚守德行。这些美德,是郑哲敏走向成功的内在动因。
  • 三年“蝶变”聚势跨越
  • 三年“蝶变”,机电系统公司快速成长,面对三年这个节点,令人欣慰的是,机电系统公司把过往的成绩一语带过,回归根本,从本质上思考这样一个问题,在当前的形势下,如何把企业做得更好?
  • 哈佛经典:谁背上了猴子?
  • 下属的重负最终似乎都落在经理的背上。本文将教你如何摆脱重负。为什么经理们忙得不可开交,而下属却无所事事?这里我们将探究一下管理时间(management time)的内涵,因为这涉及经理们与他们的上司,同级人员以及下属之间的互动关系。
  • 效能监察在企业风险管理中的作用
  • 目前,按照中航工业集团公司部署,全面风险管理已在集团所属企事业单位全面展开,企业内部效能监察部门作为风险管理的职能部门之一,如何通过有效开展风险管理效能监察,强化内部控制,不断提高企业内部控制制度的有效性和执行力,切实增强企业市场应变能力,最大限度地发挥在促进企业实现经营目标,增加企业价值等方面的作用已成为企业效能监察部门一项重要课题。
  • 落实党的十八大精神为建设先进的国防科技工业作出新贡献
  • 党的十八大对建设文化强国提出了全面要求。军工行业如何贯彻落实,本刊记者访问了中国国防科技工业文化交流协会(下称协会)常务副理事长兼秘书长苏青云先生。记者:协会如何落实党的十八大精神?苏青云:协会作为专门从事国防科技工业文化建设的社会团体,学习了十八大精神后,深受鼓舞,进一步增强了搞好军工文化建设的信心和自觉性,决心在十八大精神指导下,在民政部和国防科工局的领导下,充分发挥桥梁和纽带作用,为开创全行业军工文化建设新局面,为建成“与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应”的先进国防科技工业作出新的贡献。
  • 推进文化强企战略 筑牢企业发展基石
  • 十八大关于扎实推进社会主义文化强国建设的论述引人瞩目,在这样的历史时刻,党坚定提出建设社会主义文化强国的宏伟目标,其重大意义不言而喻。作为企业管理人员,笔者认为企业是一个国家经济和文化财富的主要创造者,文化强国战略必须从文化强企着手。
  • 浅谈企业软实力
  • 任何企业的兴旺发展,是其"软实力"结出的丰硕成果,"软实力"也是其基业常青的根基。构成企业"软实力"或核心竞争力的,是以企业精神为主导的企业文化、品牌价值、商业模式等。它们形成企业强大的无形资产及发展资源。
  • 优越感是企业最可怕的危机
  • 无论是规划企业的未来,还是展望企业的发展,军工企业的员工们总会将"好在我们某某型号研制成功了"、"某某型号有望转为批产"等等这些作为解除企业危机及诠释企业"形势乐观"的代名词。军工企业应对企业危机的"避实就虚"及心存幻想的心态,让笔者忧虑的同时,更多地想起了"野猪磨牙的故事"。"野猪磨牙的故事"出自《伊索寓言》。说是森林里有一只野猪不停地磨它的獠牙。
  • 党员领导干部的“四自”与“四慎”
  • 党的十八大报告通过的新《党章》强调:要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,党的各级领导干部要坚持原则,讲党性、重品行、做表率。作为一名国有企业领导人员,落实党的十八大精神,保持党的先进性、纯洁性要求,就是要从自身做起,拘小节,重修养,守规矩,以良好的作风形象为员工树立表率。
  • 生如夏花
  • 我相信自己 生来如同璀璨的夏日之花 不凋不败,妖冶如火 承受心跳的负荷和呼吸的累赘
  • 浴火重生
  • 今天,中国经济的脚步已经跨过2015年,而关于国有企业改革方向的争论从来没有停止过。回望过去的日子,那些亲历者依然清晰地记得,他们曾经向前迈出的每一步,常常都要经历反复和磨难。
  • [卷首语]
    弘扬军工精神成就中国之梦(杨关)
    [军工视窗]
    声音
    人物

    焦点聚集两会 关注军工
    [军工视窗]
    军工系统全国人大代表和政协委员的两会好声音

    中国梦,给世界再添精彩(周汉民)
    用中国梦激励现实之中国(李玉滑)
    企业年金制度的功能定位(李清堂)
    [本刊特稿]
    “中等收入陷阱”理论在微观领域的应用(白小刚)
    [专题]
    军工大发展 戮力中国梦:中核集团:稳中求进 创新发展
    中国核建:做强做精主业 推进转型升级(天易 刘凡君)
    航天科技:建设航天强国 推动实力越升(承经中)
    航天科工:二次创业的成功实践(潘永清)
    中航工业:质量效益年(曾良才)
    中船集团:非常“1+6”板块牵引疾步转型(徐锦玲)
    中船重工:航母入列 蛟龙潜海(郭淼)
    兵器工业:三条“主线”绘蓝图(杨虎林)
    兵装集团:创新破解发展难题(贺德隆)
    中国电科:改革驱动发展(郭东明)
    中物院:“三元”战略驱动发展(杨关)

    动力激涌天路通 重任在肩勇担当——中航空天发动机研究院有限公司创新发展加速焕彩(刘廷毅)
    [高端话题]
    国有企业能“唱衰”吗?(袁立本)
    中国国企应如何存在?(吴晓波)
    国有企业究竟招惹了谁?——评张维迎先生“国企障碍论”(刘凡君)
    郑哲敏:驯服炸药的燥炸力学泰斗(余玮)
    [特别报道]
    三年“蝶变”聚势跨越(杨蜜)
    [管理文化]
    哈佛经典:谁背上了猴子?(Willam Oncken Jr Donald L. Wass)
    效能监察在企业风险管理中的作用(邹治业)
    [文化实务]
    落实党的十八大精神为建设先进的国防科技工业作出新贡献(毛玲玲)
    [文化笔会]
    推进文化强企战略 筑牢企业发展基石(蔡二雨)
    浅谈企业软实力(白玉红)
    优越感是企业最可怕的危机(田曲)
    [党工团视野]
    党员领导干部的“四自”与“四慎”(闫林山)
    [军工审美]
    生如夏花
    [文苑]
    浴火重生
    《军工文化》封面

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