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文献检索:
  • 2012年江苏组织工作十佳创新创优成果
  • 1.苏州:汇聚全球智慧,打造创业天堂,加快构筑人才国际化新优势 持续升级“姑苏人才计划”,连续举办苏州精英创业周,建成“千人计划”创投中心和独墅湖科教创新区,实施“海鸥计划”、“鲲鹏计划”,形成广泛集聚海外人才的政策体系。
  • 回顾
  • 回顾丰硕成果,笃定方向目标,迎来《盛会之后江苏再出发》。本期策划围绕十八大精神,紧密结合理论与实践,充分展示了江苏党建创新工程取得的优秀成果,十八大报告的精髓要义与各地的特色做法相互辉映、熠熠生光,既为广大组织部门提供了具体详实的经验借鉴,又为党务工作者绘制了一份宏伟的蓝图。
  • “转作风”切忌“一阵风”
  • 新一届中央领导集体以“转作风”开局,为全党全社会树立了榜样。“八项规定”更为作风建设确定了“风向标”。“转作风”需要的是真转实改、真抓实干,切忌“走过场”、“一阵风”。有些地方,个别干部往往说的是一套,做的是另一套,会上强调,会下就撂,满足于挂在墙上、行在文里、讲在口中。即便做了,
  • 莫让“盆景”遮住“全景”
  • 时下,不少单位在工作中摸索出了一个屡试不爽的“高招”:集中力量精心包装出几个拿得出手的“盆景”,来人就往“盆景”领,材料围绕“盆景”写,表彰先让“盆景”拿,不仅可以应付各种检查和评比,而且很快可以出成绩、出成果。
  • 要言
  • 准确把握江苏的发展阶段和历史方位,清醒看到工作中的差距和不足。对取得的成绩决不能估计过高,对存在的问题决不能掉以轻心,对原有的工作路数决不能守成僵化。
  • 2012年江苏组织工作亮点
  • 十八大代表选举 “三上三下”酝酿推荐十八大代表候选人,基层党组织和党员参与率分别达100%和99-58%。党代表会议代表出席率达99.32%,中央提名的候选人圆满当选,代表结构完全符合中央要求和工作需要。
  • 资讯
  • 全省组织部长会议 1月13日,全省组织部长会议在南京召开,强调全省组织系统要深入学习贯彻党的十八大精神,牢牢把握全面提高党的建设科学化水平主题,深入推进党建工作创新工程,加强领导班子、干部人才队伍、基层组织和党员队伍建设,为在新起点上开创科学发展新局面提供坚强保证。
  • 2013年全省组织部长会议要点速递
  • 关键词:十八大精神学习 加强理想信念教育 理想信念是实现伟大“中国梦”的根本动力,要把坚定“三个自信”作为理想信念教育重要内容、干部教育培训核心课程,引导党员干部进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,集中到一点,就是坚定对中国特色社会主义和我们党的自信。
  • 党建工作是推动企业发展的“内化资源”——全省非公企业党组织书记示范培训班侧记
  • 2012年圣诞平安夜的上午,蒋锡培、高德康、钱月宝、萧伟……一批知名江苏企业家陆续来到江阴市委党校。
  • 把脉党代表工作室——南通:市委书记带头建党代表工作室
  • 2011年,海安县在全省率先建立党代表工作室,目前该经验在南通市全面推行,并形成了党代表“三室三代”工作模式:在乡镇(街道)、村(社区)建立党代表集体工作室、党代表个人工作室和党代表网上工作室,党代表为群众提供诉求代言、事务代办、惠民代理服务,不断完善党代表直接联系服务群众新机制。
  • 党代表工作站:“一人一品”打造服务品牌
  • 2004年试水“党代表进选区”,2007年成立党代表社区工作站,目前形成党代表工作站下设七个党代表特色工作室的“一站七室”工作格局,南京市白下区蓝旗新村社区实践党代会常任制已走过近10个年头。
  • 无锡首个党代表实名工作室
  • “阿婆,先喝杯热茶,坐下慢慢讲。”一天上午9点,在无锡市锡山区鹅湖镇党代表周彩珍工作室,一位年逾七旬的阿婆刚走进来,周彩珍就赶忙起身迎接,和颜悦色地询问老人有什么诉求。自2012年10月31日起,每个工作日的上午,锡山区党代表周彩珍在仅10平方米的工作室里架起了党群之间的“连心桥”。这个工作室成为无锡市首个党代表实名工作室。
  • 党代表工作室的“标准化建设”
  • 作为徐州市党代表任期制的试点区之一,2012年泉山区14个街道全部成立党代表工作室,下辖110个社区党代表工作站。“每个工作站的面积都在20平方米以上,做到工作制度、工作职责、工作流程‘三上墙’,统一下发党代表工作包,包内有党代表工作证、党代表履职手册、党代表联系卡、服务卡等。”泉山区委组织部副部长王吉祥说,“每个工作站‘标准配备’驻站代表两名,联络员一名,以确保工作室规范运行。”
  • 党代表工作室能否解决党组织在基层的影响力问题?
  • 1鞠烨平(射阳县委常委、组织部长):党代表工作室能够发挥“桥梁纽带”作用 我县作为全省党代会常任制试点县,2012年在240个村居、社区全部建起党代表联系群众工作室。村(社区)党组织是最基层的党组织,是群众最直接的表达意愿渠道,对解决群众生产生活中的实际问题至关重要。我们组织县、镇党代表经常性深入基层走访调研,倾听基层群众诉求,为基层党组织科学决策提供参考建议,协助基层党组织为民兴办实事,帮助困难群众创业致富。
  • 如何区别党代表工作室与人大代表工作室、信访部门的职责定位?
  • 2 蒋加华(泰州市高港区委组织部部务委员):党代表与人大代表工作室有三不同
  • 相比两会代表提案,党代表的提案该提什么?怎么提?提案质量如何提高?
  • 3陈锦璜(海安县委组织部副部长):党代表专业组让提案更专业 海安在2010年探索建立了党代表专业组制度,根据党代表专业特长和工作需要,组建工业经济、农业农村、社会事业等县、镇党代表专业组47个,每个专业组推举一名组织协调能力较强的同志担任组长,一名专业技术水平较高的同志担任常务副组长。
  • 如何保障党代表工作室实效运行、长效运行?
  • 4平向阳(徐州市鼓楼区委常委、组织部长):从人员、组织、制度三方面保障 我们较早探索推行设立党代表工作室,到2012年,已在区行政服务中心、7个街道办事处、57个社区(村)、46个非公企业党组织、21个社会组织党组织和26个中小学全面铺开。如何确保党代表工作室长效运行,发挥实实在在的效果,一直是我们探索思考的重要课题,去年还专门去广东顺德实地考察学习。
  • 如何对党代表履职能力进行考核?如何防止党代表不到位、接待率不高和办实事不足等问题?
  • 5苏海涛(赣榆县委党校常务副校长):重在考核党代表履职能力 党代表履职亟待考核。谁来考?党代表皆由选举产生,党员考核他们的履职是一种当仁不让的权力。考什么?考核内容除了党代表的综合素质(德、能、勤、绩、廉)外,主要是履职能力方面的评价。一是会前的调查研究能力,即如何接地气,认真倾听并将党员群众的呼声带到大会。
  • 党代表联系服务群众的制度设计与动力发掘
  • 如何激活党代表的政治功能,让其在基层社会中联系群众、疏导利益、化解矛盾,成为调处转型社会治理危机的重要选择。
  • 苏长和:“体制无用论”思维无用
  • 当前,中国社会存在一股影响较大的群体性思维模式,即将身边以及社会领域出现的任何问题都一味归结为“体制问题”的简单化思维方式:火车出事是体制问题,校车和校园安全是体制问题,社会出现一些纠纷是体制问题,医患矛盾是体制问题,富人移民潮也是因为体制问题,经济生活中出问题是因为国有企业体制问题,科技创新不行是体制问题,外交上遇见的急事难事是体制问题。
  • 许小年:改革的路线图宜粗不宜细
  • 权衡考虑改革公信力的需要和方案设计的困难,我个人认为路线图宜粗不宜细。实际上也不可能过细,因为制度创新带有很强的偶然性,在市场上有一个自我调整和自我完善的过程,新制度产生和它的演进过程事先都很难预料。对于顶层来说,最重要的是表明态度,给出方向和目标,以强化改革的公信力。
  • 李永忠:制度反腐要政改特区作为孵化器
  • 制度反腐最重要的标志,首先是必须设立政治体制改革特区来实验,必须要有一个政改特区作为孵化器。因为制度反腐,讲究的是政治体制改革推动下的权力机构改革,是综合性极强的、理论指导意义极大的政改,绝不是随便指定一个地方试试就能搞成的。
  • 郑永年:互联网无法建立民主政体
  • 互联网在政治变革中扮演着越来越重要的作用,但并没有一个成功的例子表明,互联网可以促成一个国家的民主化,尤其是民主政治体制的建立。就拿近年来中东、阿拉伯世界例子来说,可以看到互联网的确扮演了一种关键的作用,推翻旧的政治体制。但人们并不能简单地把推翻旧的体制和政治民主化等同起来。
  • “3个1%”撑起“三个家园”
  • 从2009年起,泰州市高港区先后拿出公共财政预算收入的“3个1%”,分别用于提高村级干部待遇、加强社会建设、推进村庄环境管理,形成了村级组织建设经费保障长效机制
  • 推进党员教育上频道上网络上手机上银幕
  • 连云港市推进党员教育上频道、上网络、上手机、上银幕,建立了多媒体、全时段、广覆盖的党员教育模式。
  • 亨乍公企业党建重在激发党员的活力和热情——对话江南嘉捷电梯股份有限公司董事长、总裁、党委书记金志峰
  • 《党的生活》:在有些企业,党员不愿亮身份,党员意识不强。请您介绍一下江南嘉捷是如何开展党建工作,如何激励党员发挥先锋模范作用的?
  • “芡实书记”闯“江湖”
  • 芡实,俗称鸡头米,是一种水生中药材,但一般人不知是个什么东西。上世纪90年代末,有个鱼虾贩子好奇地钻研起它,几经失败后终于成功地“驯化”了这种野生植物,实现了大面积人工种植。后来,他办起了合作社,带领1000多名社员在全国各地承包水面,种植芡实5万多亩,年销售额超亿元。他,就是江苏省劳动模范、金湖县涂沟镇五星村水生蔬菜合作社党支部书记张涛。在水乡金湖,人们都叫他“芡实书记”。
  • 抱着玉兔迎财神
  • 在射阳县提起陶进功的名字,人们常常伸出拇指啧啧称赞。他从县畜牧兽医总站站长、高级畜牧师岗位退休后,积极发挥自己的技术优势,引领全县农民走科学养兔致富的道路。
  • 乘车百里缴党费
  • 2012年11月9日,正是党的十八大召开的第二天,射阳盐场老干科、老年支部接待了一名乘车百余里赶来缴党费的72岁老党员李锦山同志。
  • 村官们的“期末考试”
  • 活动时间:2012年12月21日 活动单位:建湖县芦沟镇裴刘居委会党总支
  • “有问必答”特邀宿迁市宿城区委组织部组织科长李家洋解答
  • 问:我是一家中外合资企业的兼职党支部书记,请问兼职和专职支部书记的职责和产生的办法一样吗?有什么不同?
  • 流动党员显神通
  • 活动时间:2013年1月7日 活动单位:洪泽具开发区流动党员“红色驿站”党总支
  • 村官速职村民打分
  • 活动时间:2013年1月10日 活动单位:无锡市锡山区羊尖镇严家桥村党总支
  • 南港社区有支心理疏导队
  • 那还是2010年的事。淮安市清浦区清安街道南港社区有一身怀六甲的居民因与丈夫吵架,一气之下从二楼跳下,造成5处骨折。这事引发了社区党总支书记费自力的思考:如何预防这类家庭悲剧,彻底杜绝因精神因素导致的恶性事件?
  • 集体的钱怎么花咱说了算
  • “咱村建村部的时候,听说上级组织部给了些扶持资金,请胡书记向大家说明一下,有没有这事?钱用到什么地方去了?”“为村民代交农业保险费1.8万元这一项,请你给我们详细说说。”这是1月7日下午,在盱眙县维桥乡桃园开展的“一报二审三评”活动现场,村党群议事会代表向村书记胡伟生提出的疑问。面对村民们的疑惑和问题,胡伟生一一说明,大伙听后频频点头。
  • “挽手约会”约出新局面
  • “我们村最后1500米的泥土路从此消失了,和我们联建的审计局党总支功不可没啊!”大丰市刘庄镇光荣村党总支书记王相裕感慨地说。
  • “便民服务集市”暖民心
  • “各位乡亲,我们员工的基本工资是2600元,欢迎大家去企业生产现场实地察看……”
  • “小红本”发挥大作用
  • “你现在多少分了?”“目前才72分,分数应该没你们高啊……”泗洪县瑶台养鸡专业合作社里,几个社员翻着“小红本”议论着。这个“小红本”,其实就是泗洪县统一印制的《农民专业合作社党员活动证》。
  • 老党员的“楼道文化”
  • 2000年9月,从盐城市工行监察室主任岗位上退休的李德华,萌发了在宿舍区大院内创办楼道文化的想法。说干就干,他在工行职工住宅大院三号、七号两栋楼的五个楼梯口创办起楼道文化宣传栏。首期出刊时,由于没有经验,用了两天才贴完。
  • “小课堂”变成“大舞台”
  • “幸亏有了‘远教广场’,靠它帮助,我家5亩多小麦有了个好收成。”淮安市淮阴区袁集乡桂塘村村民陈海龙,通过收看村文化广场远教电子显示屏上的一堂专家讲座,在小麦抽花期按照40%多铜配比,连打了2次药,有效防止了赤霉病。“亩产800斤以上不在话下。”陈海龙说。
  • 党代表“评美”记
  • 初冬时节,徐州市贾汪区江庄镇铙钹村新建成的村综合服务中心门前的麦田上盖了一层霜,院内却人声鼎沸、热闹非凡。全村50余名区、镇党代表和党员群众一道,正在综合会议室里对村两委建设美丽乡村的情况进行满意度测评。
  • 蔡国明:社区书记玩转“市场魔方”
  • 蔡国明从不讳言“一颗红心两手空空办不好事”,“不找市长找市场”是他的信条,普惠苑社区的钱,就有一部分是靠市场运作获得的。
  • 非制度化的权力半径
  • 说起李莲英,都知道他是西太后最得宠的太监。中国历史上,最后的太监干政的罪名,一般都会落到李莲英头上。甲午战败之后,御史上书,也咬住这一点不放,把个李莲英骂得狗血淋头。但是西太后却一直感到很冤,一叠连声地说,她不是汉太后,没有宠信过宦官,李莲英从来就没有对政事插过一句嘴,凭什么说人家干政?
  • 官员要告别“神秘化生存”
  • 生活就像谍战片?一名叫齐红的北京男子以拆除窃听器扬名官场。他从上百名官员的汽车、办公室或卧房里拆出三百多个窃听偷拍器材,最忙时一周拆了四十多个。间谍设备来自他们的妻子、情人、同僚及竞争对手。
  • 乡镇党代会年会怎样开出成效?——激发党代表能动性是关键
  • 年会的实效在于每个党代表都能发挥主观能动性,要通过加强服务管理,完善制度机制,保障党代表会前能主动调查民意,会中能畅所欲言,会后能跟踪督查。一是会前要建立访民聚智平台,开展约见党员、调研视察等活动,听取百姓呼声,把握基层脉搏,征集群众对镇党委、纪委工作报告的意见,形成有价值的提议提案,让代表有备而来。
  • 由“提案建言”向“决策做主”拓展
  • 在党代会年会上就镇域经济社会发展和党的建设中的重大问题提出提案建议,是党代表参与党内事务管理的重要途径。作为乡镇党委,要提前合理制定年会提案工作计划,定期组织代表团开展调研视察、学习讨论、访民纳智等活动,乡镇党委对党代表的提案建言要作出及时的答复,把提案建言内容变成乡镇党委科学决策的重要信息来源和参考依据,尤其在讨论决定重大事项时,要变“举手代表”为“议事代表”,把决策主体扩大到全体党代表,重大事项非经党代表讨论通过不得实施,以推进决策的科学化、民主化。
  • 建议年会多些“乡土味”
  • 一要说“乡话”。年会上的讲话和发言要简短精炼,言之有物。同时要接地气,用群众语言说话,这样党代表才能听得进,听得懂。二要议“乡事”。可以利用年会这个平台,就项目引进、土地流转、村“两委”班子建设等对本乡镇发展具有重要影Ⅱ向、涉及到农民群众切身利益的工作,组织党代表进行专题讨论,对认识较为统一、实施条件成熟的,
  • 让“质询”走进党代会年会
  • 年会既要议事更要议人,只议事不议人,好事也做不好。为此,应建立健全乡镇党代会质询制度,将党代表质询活动作为年会的一项重要议程,充分发挥党代表的党内监督作用。会前由党代表在所在选区内收集整理党员和群众的意见建议,会上就意见建议提出询问,由分管党委委员就质询的问题如实解答,或由党代表直接向某位党委委员提出质询意见。党代表对党委委员的解答不满意的,可连续追问,直至党代表满意为止。党代表质询的成果应相应写入党委工作报告。
  • 行使满意度测评和罢免权
  • 监督是党代表作用有效发挥的重要手段,可实行对乡镇党委班子、党委委员的满意度测评。党委委员在年会召开前,向党代表团进行书面述职,述职内容包括各自分工内年度目标任务的完成情况、自身履职和德的表现情况等。测评采取无记名投票方式,分“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行满意度投票,
  • 以恰当的会议形式召开年会
  • 考虑会议成本与效果,党代会年会与人大例会可在同一时间段错时进行,党代会年会可比人大例会适当提前,以便党代会年会充分讨论党内事务,并做好与人大例会共同议题的有机衔接工作:对二者涉及的共同议题包括代表视察、提案等活动,也可合并安排,以降低会议成本。对党代会年会的具体组织形式,可借鉴人大例会的成功经验,同时应吸收党建工作中创造的有效做法,避免人大例会中出现的流于形式等问题。
  • 变“被动参会”为“主动参与”
  • 党代表在其位就要谋其政、履其职。如何改变以往党代会上的“握握手、拍拍手、举举手”现象,让党代表从“被动参会”向“主动参与”转变?我看不外三条:一是实行真正意义上的党代表直选,通过竞选演说,由党员直接投票选出有责任心、有议事能力、敢于直言的党员当党代表。
  • 江苏远教,党员教育“心”阵地——2012年江苏党员干部现代远程教育回眸
  • 打开电视,可以在家上党课;手机一响,党的政策信息随时知晓;登录远教网,红色影视、致富项目、专家咨询更是应有尽有……
  • 韦岗铁矿:党建只有“进行时”,没有“完成时”
  • 这两天,3艘5万吨级满载矿石的远洋货轮正从墨西哥向镇江港驶来,矿石是韦岗铁矿在墨西哥曼萨里约开采的,还有数万吨铁矿石堆在墨西哥湾岸边等待装船:在伊朗伊斯法罕,近来也“炮声隆隆”,韦岗铁矿与伊方合作开采的矿山正在作业,月开采量超万吨:来自南非、坦桑尼亚和赞比亚5座铜矿的数十个矿样也陆续空运至南京,辗转送往韦岗群山中的实验室,技术人员正等着选矿石、测品位……
  • “第一书记”一线燃烧激情
  • 高邮市选派53名高级机关部门和乡镇副科级干部赴全市53个经济薄弱村担任“第一书记”,全面加强基层党组织建设,帮助经济薄弱村加快发展,促进机关干部转变作风。
  • “德企之乡”打造“党建集群”
  • 自1993年第一家德国企业——克恩一里伯斯(太仓)有限公司落户以来,太仓日渐成为德国企业投资中国的首选地,截至目前已有180多家德企先后入驻,总投资超过15亿美元,太仓也因此被誉为“中国德企之乡”、“中国的施瓦本”。
  • 兼合式党组织:激活党员“角色意识”
  • 扬州市江都区探索建立“兼合式党组织”,推行党员“一方隶属、双重管理”,创新推进社区党员属地管理、农民集中居住区党员双重管理等工作,取得较好效果。
  • 1.2万党群服务社织起服务群众网格
  • 去年8月以来,泰州市在全市1605个行政村中依托党小组建立1.2万个党群服务社,通过整合各方力量,织密服务风格,开辟了一条村级组织为民服务的新路径。
  • 从“相马”到“选驹”
  • 大丰市变“伯乐相马”为“赛场选驹”,通过集中“训”,挂职“炼”等多种有效手段,真正把一大批优秀的年轻干部选拔上来,为经济社会发展不断注入新鲜血液。
  • 小“工作室”写活和谐党群“大文章”
  • 2012年11月16日,10多名丹阳市吕城镇的市、镇两级党代表来到了丹阳市国税局吕城分局,他们不是来参加调研和视察的,而是来“上班”的。找他们办事的也不是纳税的企业,而是普通党员群众。
  • “1+3”党建品牌催放“五朵金花”
  • 南京市江宁区结合美丽乡村建设,打造“支部+农家乐专业合作社+行业协会+旅游服务组织”的“1+3”党建品牌,在“五朵金花”农家乐示范村建立党支部,
  • 大学生村官首创“爱心快递社”
  • 随着爱心快递社在西湖街道知名度的提升,陈蕾等大学生村官也越来越被街道居民和单位所熟知和信赖,他们通过爱心怏递社找到了自己的位置。
  • 海安:基层党建助力惠民之路
  • 在海安第一人气社区——海安论坛上,网友“海安吉庆”发帖反映吉庆镇宝祥村一组的出行不便,希望水利局改建一座小闸口,解决村民出行难题。水利局的网络发言人4分钟回帖,表示尽快派人查看。仔细浏览这个论坛就会发现,像这样在短时间内就回帖的部门发言人还真不少。
  • “一办四员”:服务人才“零距离”
  • 为解决基层人才工作重视不够、人员不足、落实不力等问题,2012年,新沂市创新推行以“建强基层人才办,选优人才工作联络员、指导员、信息员、特派员”为主要内容的“一办四员”制度,有效构建人才工作网络,以延伸到全社会各层面的网络触角推动人才工作的整体跃进。目前,新沂全市16个镇、2个园区、30家人才工作成员单位和113家重点企业,全部成立了人才工作办公室,配备了专(兼)职人才工作者466人。
  • “五同步”工作法推进“项目党建”
  • 2011年10月10日下午,伴着震天的鞭炮声,临海高等级公路(如东段)如泰运河大桥最后一片箱梁顺利架设完成,标志着如泰运河大桥主体贯通,这其中不仅凝聚着200多名建设者100多个日日夜夜的无私奉献,也凝聚着临海高等级公路联合党委100多名党员干部的心血与汗水。
  • 25个村书记实绩现场大比拼
  • 1月10日下午1时,淮安经济技术开发区管委会大楼1218会议室内座无虚席。开发区信访、组织、城管、建设房管、城乡事业局等9个单位的业务专家坐在长条桌两边,他们是2012年度村级考核组的成员:长条桌的一端是考核席,接受考核的是开发区的25名村党总支书记,另一端是白色的屏幕。
  • 王兴军:引领数字生活新时代
  • 在深圳等一线运营商招标中,数字太和的音视频内容保护标准China DRM击败了全球最大的数字电视安全产品公司NDS,被美国某大公司赞为“全球最安全!”
  • 机卡分离:还老百姓看电视的方便
  • 主讲人:王兴军博士(国家“千人计划”,江苏省“双创”人才。现任清华大学深圳研究生院数字技术研究中心主任,常州太瑞电子科技有限公司董事长。)
  • 连云港:实施干部境外培训“千人行动计划”
  • 该市围绕建设“现代化国际海港中心城市”的目标定位,组织实施干部境外培训“千人行动计划”,从2011年至2020年,累计赴境外培训各类干部不少于1000人。精心制定全市干部境外培训计划。转变先定人员后定专题的“因人设训”传统做法,采用“因事设训”的培训模式,即根据年度全市境外培训需求,设置若干重点培训专题,
  • 南京市雨花台区:“微博日志”考评大学生村官
  • 该区通过“微博日志”进行“全景式”考评,着力破解大学生村官考评管理难题。变“长篇大论”为“短小精悍”,要求将工作汇报精炼为不多于140字的微博日志,实时掌握村官的日常工作情况。通过新浪“村官纪事”微博对外发布,以“公开”促进大学生村官做好工作。利用微博的图片、视频等多媒体模式展示工作,
  • 仪征:非公党建推行星级认证管理体系
  • 明确星级认证管理6大类18项指标,提出非公企业党组织5个星级86项评定标准。对照党支部分类定级评定结果,建立非公企业星级党组织台账,领导干部挂钩联系,抓好一、二星级非公企业党组织的整顿转化工作。实行“倒排计划、定期盘点、逐一销号”,新建非公企业党组织180家,
  • 滨海:启动“111”党政干部一线培养工程
  • 该县启动“111”党政干部一线培养工程,力争在“十二五”期间,每年选配10名左右硕士研究生充实到乡镇、开发区任职,选派100名左右机关年轻干部到企业、村(社区)等一线挂职锻炼,每年从专职外出招商人才中选拔10名左右产业招商能手进行重点培养。该县规定,县级机关40岁以下、没有基层工作经历的同志,提拔为副科级的,原则上到镇(区)等一线任职:
  • 苏州市相城区:“一周党员秀”秀出党员先进性
  • “多”领域选优。采取“组织推荐一批,党员投稿一批”的方法挖掘党员秀的素材。对象上,重在展现农村、社区、非公经济组织、机关事业单位各领域的一线党员:内容上,既展现党员先进事迹,也展示党员独特技能和个人观点。“新”形式打造。尊重原创,
  • 响水:实行拟任干部财产申报公示
  • 该县规定凡拟提拔担任乡科级职务的干部(包括科级非领导职务转任领导职务的干部),必须如实申报本人家庭成员及从业情况、本人婚姻变化情况、本人及配偶和子女营建买卖出租房屋以及机动车辆购置情况、本人和配偶及子女经商办企业投资入股情况、近两年来参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆情况、
  • 靖江:建立非公企业党组织活动经费保障制度体系
  • 先征后返强化制度刚性。采取先按标准征收、后按比例返还的办法,有效保证了政策制度的执行刚性。地税代征明确执行主体。借鉴地税部门代收工会经费的做法,明确地税部门作为非公企业党组织活动经费的代收主体。
  • 泗洪:村书记考核先过“民意关”
  • 2012年底,该县开展村级党组织书记“联述联评联考”活动,重点对32个后进村居进行跟踪考核。该县成立6个专业考核组,采取看现场、听述职、民意测评、随机访谈等方式,重点对村居党建工作和为民办实事进行考核。通过增设“日常工作是否务实惠民,述职内容是否客观实在”等测评项,进一步加大“民意”权重。据了解,此次年度考核中,该县共有21名村党组织书记因群众满意率低于85%被列为“重点调整对象”。
  • 常州市武进区:推进村党组织书记“5858培养工程”
  • 该区建立一支500人左右的村书记后备梯队,配备80名45岁左右的村书记,重点培养50名优秀新农村建设带头人,提拔8名村书记进入镇、街道领导班子。采取群众举荐、个人自荐、组织推荐3种方式,建立了首批252名村党组织书记后备队伍。区委将村书记培训纳入干部培训总体规划,建立报酬待遇、提拔使用、组织关爱“三位一体”的激励保障机制,
  • 图片新闻
  • 涟水县在基层党员中广泛开展“学习新《党章》,践行十八大”主题活动。图为该县大东镇党委组织委员沈小新为大学生村官讲解新《党章》。
  • 以“村民联系卡”制度构建服务型党组织
  • 2012年,苏州市吴中区推广实施“村民联系卡”制度,推动村干部放下身段姿态,深入开展以排查化解矛盾纠纷为重点的入户走访活动,积极构建服务型党组织。
  • 完善村级服务凝聚党心民心
  • 近来,徐州市铜山区围绕农村居民的生产生活需求,不断丰富村级服务内容,提高服务水平,让农民群众得益受惠。
  • 打造非公党建“影响力提升工程”
  • 十八大报告提出:“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖面。”当前,各地非公企业党组织的组建率都比较高,但活动难开展、作用难发挥的问题仍然比较突出。对此,姜堰市着力打造以“提升非公企业党组织活动满意率、党建工作对企业发展贡献率”为内容的“影响力提升工程”,全市非公企业党组织活动满意率达96%,党组织作用发挥好和较好的达95%,促进了非公企业持续、快速、健康发展。
  • 市场经济前夜:一个通天的小材料
  • 直觉告诉体改委主任陈锦华,这份材料值得往上送。“如果正式送给中央风险太大了。老实说,我不是有担心的,毕竟这个岗位太敏感。”
  • 2012年最具价值的理论观点
  • 2012年注定是不平凡的一年:这一年,党的十八大胜利召开,新一届中央领导集体诞生;这一年,中国经济逆势增长,增长格局实现新转换;这一年,航母下海、神九飞天、奥运夺金……这一年的思想碰撞、观点交锋也呈现出前所未有的景象,更多元、更激烈、更精彩,有关专家评选出15个2012年政治方面最具价值的理论观点,现刊出供读者参考。
  • 《感动中国》颁奖词如何炼成
  • 这个堪称时代记忆的颁奖词创意并不像今天很多节目创意一样来自国外,而是诞生于央视一个部门的内部年会.
  • 欧美传统政党的“消亡”之忧
  • 比起实体政党,对于年轻一代来说,网络政党更能体现他们的个性化需求。有朝一日,一些老牌政党将被迫与不像政党的年轻人分享政权.西方的政治版图也将面目全非。
  • 日本在“沉默的20年”里做了些什么
  • 20世纪80年代到90年代初,日本经济开始陷入泡沫经济危机的泥淖难以自拔,导致最终破裂,随后进入“沉默的20年”。在这20年里,日本经济处于大衰退的最坏时期,而中国的GDP却超过日本稳居世界第二。从表面看,日本好像没什么地方值得中国学习。
  • 中国经济泡沫会不会破灭
  • 我们都是泡沫的制造者,我们也是泡沫的获益者,同时,我们也可能是泡沫要毁灭的那个人生。
  • 两种不同的效率及效率观
  • “民治”还是“治民”,这两种不同的治理理念产生两种不同的效率观,哪个更好?还是让实践的结果来检验吧。
  • 科学揭秘道歉的最佳时机
  • 瑞典科学家的一项研究表明,上班前4分钟人最易焦虑,情绪也火暴,而且如果这个时候吵架了,双方也没有时间弥补,会窝火一天,然后影响工作。另外,晚上回到家的4分钟,是人一天中心理最脆弱的时候,人的控制力大大下降,容易压不住火,因此“危机爆发”的指数也随之急剧上升。
  • 你所不知道的“认输演讲”
  • 美国大选年政治家的公开演讲,看多了也就摸出了规律,无非是说本党本人的政策理念于民于国有利,而对方的政策误国害民,听多了就疲了。不过有一个演讲,我有机会却总是听,这就是紧接着大选日,落选总统者的认输演讲。你想想看,就在一天以前,这位总统候选人还在大庭广众之下言之凿凿,说自己比对方强不知多少倍。现在,选民用票数表了态,照规矩这落选的就得当着选民的面公开认输,这脸皮怎么拉得下来,这认输演讲该怎么讲呢?
  • 阎锡山首设村干部
  • 干部一词不是中国人的语言发明,它是一个地道的外来词语。早在1539年第一次在法国大作家拉伯雷的作品中出现,借用意大利语的含义,指方框,后转义为一定的场所、环境:后转为指作品的各部分安排;后又指领导一个军团的军官。之后,又指官方或企业中的高级人员。再指青年干部和所有干部。
  • 起夜时别做5件事
  • 冬季夜里凉,人们很容易半夜起床上厕所,但有时却怎么也睡不着了。其实,半夜起床并不会影响睡眠,只要方法正确,完全可以很快再次入眠。
  • “肮脏”本是赞美语
  • “肮脏”一词在今天只有一个意思:不洁净。但在古代,不仅读音不一样,而且意思也完全不一样,简直是天差地别。
  • 人人自以为是钻石
  • 人对自己的评价,和对他人的评价,通常是有两套标准的。杰克·伦敦在《海狼》中说:“每一个人都把自己当作钻石,而在别人眼中看起来,却只不过是钻石的同素异形体:碳。”
  • 人生可以不成功
  • 人生可以不成功,现在很多书籍为什么都教导大家,尤其是年轻人,抛下自己的日子,抛下自己的爱好,抛下自己的亲人,抛下自己的生活去追求“成功”?宝塔尖上就那么一两个,我们老说马云有多少个亿,谁又当了大明星,谁有多少钱,你想成为他,怎么能行呢?像王宝强这样的演员,
  • 开心一刻
  • 江苏党的生活杂志社
  • @徐州-丰县组工:丰县建立以“考勤、考试、考核、评议”为主要内容的干部培训“三考一评”机制,加强培训管理,提高培训质量。考勤,明确考勤纪律:考试,实行“逢学必考”:考核,制定下发《科级领导干部学分制考核办法》,考核结果记入学习档案。评议学习效果,评选优秀学员予以表彰。
  • 徐州高新技术产业开发区
  • 徐州高新技术产业开发区前身是铜山经济开发区,成立于1992年。1993年被省政府批准为省级经济开发区;2010年初,为实现开发区的创新发展、转型发展、跨越发展,开启了由经开区向高新区的转型,2011年1月经省人民政府批准更名为江苏省徐州高新技术产业开发区;徐州高新区以良好的创新环境、
  • 特色鲜明的海门高新区
  • 海门高新区地处主城区,区位优越、交通便捷,是海门市政治、经济、文化中心。全区总面积达109.5平方公里,人口20.1万。
  • [卷首]
    2012年江苏组织工作十佳创新创优成果

    回顾(纪亮)
    “转作风”切忌“一阵风”(倪洋军)
    莫让“盆景”遮住“全景”(周峰)
    要言
    2012年江苏组织工作亮点
    资讯
    [吹风]
    2013年全省组织部长会议要点速递
    [特稿]
    党建工作是推动企业发展的“内化资源”——全省非公企业党组织书记示范培训班侧记(王长峰)

    把脉党代表工作室——南通:市委书记带头建党代表工作室(汤新明)
    党代表工作站:“一人一品”打造服务品牌(张阳阳)
    无锡首个党代表实名工作室(东流)
    党代表工作室的“标准化建设”(孙晶)
    党代表工作室能否解决党组织在基层的影响力问题?
    如何区别党代表工作室与人大代表工作室、信访部门的职责定位?
    相比两会代表提案,党代表的提案该提什么?怎么提?提案质量如何提高?
    如何保障党代表工作室实效运行、长效运行?
    如何对党代表履职能力进行考核?如何防止党代表不到位、接待率不高和办实事不足等问题?
    党代表联系服务群众的制度设计与动力发掘(陈家喜)
    [新论]
    苏长和:“体制无用论”思维无用(苏长和)
    许小年:改革的路线图宜粗不宜细(许小年)
    李永忠:制度反腐要政改特区作为孵化器(李永忠)
    郑永年:互联网无法建立民主政体(郑永年)
    [探索]
    “3个1%”撑起“三个家园”(周斌[1] 严国斌[1] 郭文献[2])
    [论坛]
    推进党员教育上频道上网络上手机上银幕(祁彪)
    [对活]
    亨乍公企业党建重在激发党员的活力和热情——对话江南嘉捷电梯股份有限公司董事长、总裁、党委书记金志峰(王长峰[1] 何嘉茜[2])
    [支部]
    “芡实书记”闯“江湖”(李卫兵 胡长江)
    抱着玉兔迎财神(许尚明)
    乘车百里缴党费(陈宽亮)
    村官们的“期末考试”(孙盘桧 胡存干)
    “有问必答”特邀宿迁市宿城区委组织部组织科长李家洋解答
    流动党员显神通(石学元)
    村官速职村民打分(东流)
    南港社区有支心理疏导队(贺国军 孙富民)
    集体的钱怎么花咱说了算(薛峰)
    “挽手约会”约出新局面(张国庆 李波)
    “便民服务集市”暖民心(令群 进展)
    “小红本”发挥大作用(尹和尉)
    老党员的“楼道文化”(陈建中)
    “小课堂”变成“大舞台”(张雷 许洪波)
    党代表“评美”记(岳桂香 于忠远)
    [人物]
    蔡国明:社区书记玩转“市场魔方”(向南星 郭文献 蒋雯洁)
    [评说]
    非制度化的权力半径(张鸣)
    官员要告别“神秘化生存”(毕诗成)
    [论坛]
    乡镇党代会年会怎样开出成效?——激发党代表能动性是关键(邱元)

    由“提案建言”向“决策做主”拓展(陈玲)
    建议年会多些“乡土味”(谈阳)
    让“质询”走进党代会年会(邰洪刚)
    行使满意度测评和罢免权(赵伟 张浩)
    以恰当的会议形式召开年会(张永贵)
    变“被动参会”为“主动参与”(梁开成)
    [一线]
    江苏远教,党员教育“心”阵地——2012年江苏党员干部现代远程教育回眸(王长峰 赵静)
    韦岗铁矿:党建只有“进行时”,没有“完成时”(徐宜鹏)
    “第一书记”一线燃烧激情(陈军)
    “德企之乡”打造“党建集群”(严俊 高成)
    兼合式党组织:激活党员“角色意识”(帅日章 赵璐)
    1.2万党群服务社织起服务群众网格(黎大春[1] 赵俊[1] 郭文献[2])
    从“相马”到“选驹”(高金荣 张国庆 顾晶晶)
    小“工作室”写活和谐党群“大文章”(唐辉 王东庆 王鹏翔)
    “1+3”党建品牌催放“五朵金花”
    大学生村官首创“爱心快递社”(向南星 王长峰)
    海安:基层党建助力惠民之路(王宝勇 周树群)
    “一办四员”:服务人才“零距离”(高飞)

    “五同步”工作法推进“项目党建”(黄勇 纪光熙)
    25个村书记实绩现场大比拼(郑清 杨松青)
    [走近江苏领军人才]
    王兴军:引领数字生活新时代(李汉田 向南星)

    机卡分离:还老百姓看电视的方便
    连云港:实施干部境外培训“千人行动计划”(臧国徽)
    南京市雨花台区:“微博日志”考评大学生村官
    仪征:非公党建推行星级认证管理体系
    滨海:启动“111”党政干部一线培养工程(王成保)
    [短讯]
    苏州市相城区:“一周党员秀”秀出党员先进性(周雪奇)

    响水:实行拟任干部财产申报公示(刘志杰 陈鹏飞)
    靖江:建立非公企业党组织活动经费保障制度体系
    泗洪:村书记考核先过“民意关”(蔡同殿 何海强)
    常州市武进区:推进村党组织书记“5858培养工程”(陈悦)
    图片新闻
    [论坛]
    以“村民联系卡”制度构建服务型党组织(张炳华)

    完善村级服务凝聚党心民心(董现云)
    打造非公党建“影响力提升工程”(戴庆柳)
    [史事]
    市场经济前夜:一个通天的小材料(滑璇)
    [阅渎]
    2012年最具价值的理论观点(钟和)
    《感动中国》颁奖词如何炼成(刘凯)
    欧美传统政党的“消亡”之忧(邱实)
    日本在“沉默的20年”里做了些什么(张达明)
    中国经济泡沫会不会破灭(吴晓波)
    两种不同的效率及效率观(林以新)
    科学揭秘道歉的最佳时机
    你所不知道的“认输演讲”(林达)
    阎锡山首设村干部
    起夜时别做5件事(齐鲁)
    “肮脏”本是赞美语(许晖)
    人人自以为是钻石(倪匡)
    人生可以不成功(王潮歌)

    开心一刻
    江苏党的生活杂志社
    徐州高新技术产业开发区
    特色鲜明的海门高新区
    《党的生活(江苏)》封面
      2013年
    • 01

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