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  • 公务员管理科学化的新起点:职位分类
  • 所谓“人事”是人和事的关系,选好人,用好人,干好事。人事工作的最高境界就是“人和事兴”。
  • 把握新形势 研究新问题 提高执行力
  • 一、要注意研究新情况新问题 任何事物总是处在不断的发展变化中,研究新情况、新问题,这是我们工作的基本要求,也是一个基本的方法。过去证明是行之有效的做法不一定就能够适应现在的情况,过去认为是合理的政策也不可能永远保持它的合理性。
  • 完善政策 夯实基础 努力实现城乡居民老有所养
  • 一、城乡居保和被征地农民社会保障工作取得重大进展。 (一)制度建设实现了大跨越。城乡居保制度从无到有,是社会养老保险制度建设上的重大进展,在社会保障体系建设上具有里程碑意义,实现了制度建设大跨越。一是迅速建立制度,全面组织实施。至2010年1月,所有的市、县(市、区)都建立了城乡居保制度,在全省范围全面组织实施。二是制定配套政策,完善制度体系。分别会同省公安、财政、民政、人口计生委等部门联合发文,对城乡居保制度作了一些具体的规定,较好地完善了城乡居保的政策体系。
  • 做实五字文章 建设人才强市
  • 胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出,人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。东阳市是全国著名的教育之乡,素有“千名博士汇一市,万名教授同故乡”的美誉,
  • 打造人才集聚城市为经济转型升级提供智力支撑
  • 国以才立,政以才治,业以才兴。人才是经济社会发展的第一资源、第一要素和第一推动力,是转型之要、竞争之本、活力之源,在推动经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性的地位和作用。当前,上虞市正处于经济社会“发展机遇期、优势扩张期和实力赶超期”,调整优化产业结构,大力发展服务型经济、创新型经济,关键取决于人才的数量、人才的质量、人才的水平和人才的作用。
  • 创新“五项举措”做好被征地农民保障安置工作
  • 杭州市余杭区正处于工业化、城市化的快速推进时期,做好被征地农民社会保障工作,解决被征地农民的老有所养等,生活保障问题,是城乡统筹发展、构建和谐社会的必然要求。
  • 围绕“四个加强”做好高校毕业生就业创业工作
  • 2011年是高校扩招后毕业的又一高峰年,就业形势较为严峻。我们要把推进高校毕业生就业创业工作作为一项民生实事工程来抓,着重做到“四个加强”:
  • 新加坡怎样选用党政人才
  • 长期执掌新加坡政权的人民行动党奉行人才主义,主张精英治国。该党选用人才的方式富有特色,值得借鉴。
  • 对台州市走出社保扩面困境的思考
  • 社会保险是社会保障制度的核心。今年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社保法)正式实施。全面贯彻落实这部法律,是摆在我们面前的一个重要课题。本文以台州为例对当前社保扩面的困境进行分析探讨。
  • 深化事业单位人事制度改革的路径选择
  • 事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要组成部分。建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事管理体制是事业单位人事制度改革的目标,也是重点难点所在。本文结合嘉兴市的实践,谈点想法与体会,以求抛砖引玉之效。
  • 关于加强社会保险基金支付监督工作的基本思路
  • 近年来,我省从健全制度、创新机制、强化监督、落实责任上下功夫,确保各项社会保险基金合规支付,基金总体运行安全。但是,由于社会保险基金支付涉及环节和利益主体较多、监督法规尚不健全、监督流程仍需完善等原因,我省社会保险基金支付环节违纪违规问题仍时有发生。下一步,我省社会保险基金支付监督工作的基本思路是:“提三力、促三变”;即:提高社会保险基金的抗风险能力、
  • 完善行政机关公务员考核工作的思路与对策
  • 考核是对供职人员的综合表现、能力水平和所作贡献进行公正、合理、科学的一种评估方法。公务员考核是公务员管理的基础和重要环节,是我党执政为民、科学发展和机关作风建设的具体实践,也是关系到治国安邦的大事。近年来,我省制定出台了《浙江省关于健全完善促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》等一系列公务员、高校和企
  • 绍兴:聚力人才优先的企业主战场
  • “企业是人才工作的主体,只有把企业人才工作做好了,才能为转型升级提供强有力的人才与智力保障,才能更好地推进经济发展。”市委书记张金如的一番话道出了浙江省绍兴市大力实施企业人才优先开发战略的整体思路。
  • 创新与坚守:张涌森与钱江弹簧的腾达之道
  • 对于张涌森和钱江工业集团来说,过去的2010年是难忘的、精彩的,更是催人奋进的!这一年,集团旗下的杭州钱江弹簧销售增长达80.53%,创下历史新高;总投资4.5亿元人民币的钱江弹簧(北京)生产基地建设密锣紧鼓,企业布局南北呼应之势即将成型;凭着优异的产品质量和突出的品牌价值,钱江弹簧再次荣登“全国百家汽车零部件优秀供应商”荣誉榜……
  • 赵洪祝看望休假的院士专家并座谈
  • 7月5日,省委书记、省人大常委会主任赵洪祝在省委常委、秘书长李强,副省长陈加元的陪同下看望了在淳安干岛湖休假的院士、专家,并与他们座谈。座谈会上,院士和省特级专家围绕推进浙江科学发展与社会和谐,就加快经济转型升级、科技创新、提高公民素质、
  • 浙洽会海外高层次人才智力引进活动取得明显成果
  • 6月8—12日,省政府举办的第十三届浙江投资贸易洽谈会在宁波隆重召开。大会期间,省人力资源和社会保障厅邀请了美国、法国、日本等14个国家16个专家组织代表来浙,组织全省各市、有关部门和企事业单位等80余人参会,并会同宁波市人力资源和社会保障局共同举办了海外高层次人才智力合作项目对接洽谈会,
  • 省人力社保厅开展多项活动庆祝建党九十周年
  • 桐庐县“十佳公务员”受表彰
  • 6月30日,在桐庐县召开的全县庆祝中国共产党成立90周年表彰大会上,县“十佳公务员”身披彩带,走上主席台,接受县委、县政府的表彰。
  • 金华市“五个一”推广企业留人经验
  • 一是进行一次调研。3月中旬,金华市劳动和社会保障局成立了调研小组,通过走访、座谈、问卷等方式对全市12家用工情况良好企业进行调查研究,最后几易其稿,形成《金华市用工良好企业留人经验调研报告》。报告深刻分析了12家企业用工良好的原因,全面总结了12家企业在用人留人方面的好做法。
  • 富阳市实施“三大工程”加快人才工作转型升级
  • 一是实施新世纪“135”优秀中青年人才培养倍增工程。以高层次人才为重点,围绕培养领军人才和创新型人才,滚动实施新世纪“135”优秀中青年人才培养倍增工程。2011年将新培养20名45岁左右的在国内或省内具有领先水平的学术技术带头人,60名40岁以下的后备学术技术带头人,100名40岁左右的优秀专业技术骨干,并有重点地选派和资助一批“135”优秀中青年培养人选出国进行中长期进修和到国内著名大学及科研机构进修深造。
  • 天台县全力帮扶企业缓解“用工难”
  • 一是实施“225577”行动,引进企业急需人才。组织企业主动对接参加省市各类招聘会,分行业外出举办专场招聘会,帮助企业引入一大批高学历、专业对口的急需人才,今年共组织各类招聘会14场,提供岗位29185个,达成就业意向5336人。组织企业到广西、甘肃、江西等地举办跨地区劳务对接洽谈会3次,与江西理工大学职业技术学院等4所职
  • 海盐县加强企业大学生创业园带头人能力提升培训
  • 前不久,海盐县举办了为期3天的企业大学生创业园带头人能力提升培训班,对全县47家大学生创业园企业的51名大学生创业同带头人进行了培训。
  • 吴兴区开展小企业劳动合同签订情况“春暖行动”
  • 一是开展劳动用工培训,积极营造规范用工氛围。湖州市吴兴区劳动监察大队与劳动仲裁院合作,召开全区用人单位劳动法律法规培训班,围绕企业劳动用工问题及用工风险进行了解析,全区118家用人单位的负责人或人力资源经理参加,以培训促依法用工,为专项行动开展营造良好氛围。
  • 东阳市以人为本大力推进社会管理创新
  • 为提高劳动社会保障水平,促进社会稳定和谐,东阳市人事劳动社会保障局坚持以人为本,大力推进社会管理创新,努力为群众提供更优质的服务。
  • 平湖:社保驶入快车道
  • 近年来,平湖市加大社保扩面征缴力度,加快完善政策制度,扎实推进基础建设,全力提高管理服务水平,各项社保事业蒸蒸日上,全面驶入快车道。
  • 构建“四大体系”营造创业沃土
  • 就业是民生之本,创业是发展之源、富民之要。近年来,宁波市镇海区的就业与创业工作取得了良好的成绩,镇海区下辖6个镇(街道)、23个社区、62个行政村分别达到创建充分就业街道(镇)、社区(行政村)标准,达标率达100%。其中招宝山街道胜利路社区、庄市街道兴庄路社区荣获省级充分就业示范区称号。2010年,镇海区更是成功创建了宁波市首批充分就业区。今年是“十二五”起步之年,在这个新的起点上,镇海区以宁波市“思进思变思发展,创业创新创一流”主题教育实践活动为契机,以构建“四大体系”为重点,以创建国家级创业城区为目标,不断推进就业与创业工作跨越式发展。
  • 落实四个“3+1”扎实推进农村劳动力转移就业
  • 近年来,嘉兴市秀洲区把加快农村劳动力转移,合理开发配置农村劳动力资源,作为推进农业和农村经济结构调整,增加农民收入,实现城乡统筹的重要工作来抓,取得了明显成效。目前全区农村实有劳动力18.9万,其中从事二产2.02万人、三产5.96万人,转移就业率达89.3%。
  • 省人力社保厅对口支援新疆阿克苏地区产业工人培训公共实训基地揭牌暨产业工人培训开班仪式隆重举行
  • 7月11日下午,浙江省人力资源和社会保障厅对口支援新疆阿克苏地区产、业工人培训公共实训基地揭牌暨培训开班仪式在新疆阿克苏地区技工学校举行。省委组织部副部长、省人力社保厅厅长乐益民,副厅长傅玮,省就业管理服务局局长仉贻泓等在阿克苏地委书记黄三平、行署专员穆铁礼甫·哈斯木等陪同
  • 健全预防调处机制发展和谐劳动关系
  • 近年来,随着《劳动合同法》等新法的相继出台和历史遗留的劳动争议案件叠加,三门县劳动争议案情日益复杂,案件总量逐年上升,从2005年的年受理74起上升到2010年的年受理422件,今年截止到6月底,已受理案件数量297起,达到了一个新的高点。面对这一新情形,三门县人事劳动社会保障局始终坚持以人为本、以和为先的工作理念,创新机制、防调结合,把促进劳动关系和谐和社会稳定作为仲裁工作的根本点,
  • 让企业成为职工温暖的“家”
  • 近年来,新昌万丰奥特控股集团公司在全面依法签订劳动合同、推行集体合同、参与社会保险、完善工资支付保障机制的基础上,从员工利益与企业利益双维护、物质与精神双关怀出发,坚持以员工为本,创新思路,健全机制,探索实施了安居、素质、健康、关爱、民主五项特色工程,在企业中形成了和谐的劳动关系,取得了较好的效果,得到了中央和谐劳动关系调研组的高度评价。
  • “四大工程”绘制新一轮人才发展路线图
  • 近期,慈溪市出台了“十二五”人才发展规划,计划重点实施人才先锋、人才效用、人才储备和专项人才等四大工程,努力实现人才总量快速增长、人才素质大幅提高、人才布局明显优化、使用效能不断提高的人才工作新局面。
  • “八项关爱”温暖桐乡新居民
  • 桐乡市高度重视外来新居民服务管理工作,积极落实“八项关爱”措施,切实解决新居民在工作生活中的现实问题。2007年12月在全省率先建立了新居民事务局,负责全市新居民服务管理工作的组织、协调、指导和综合管理。经过3年多建设,新居民事务所、站实现全覆盖,配备了808名新居民协管员,目前已经形成了新民局牵头协调,各镇街道属地负责,劳动保障、
  • 椒江区:构筑防范处置企业欠薪逃匿新防线
  • 当前,随着国家紧缩性货币政策的实施,银根不断紧缩,台州市椒江区企业尤其是中小企业出现融资难现象,企业生产经营面临严峻的挑战。同时,由于企业存在的结构性用工短缺,工人待遇逐步提高,企业的利润空间进一步压缩,劳动关系也受到一定程度的影响。据统计,全区劳动纠纷案件较去年有明显上升,
  • 江东区全力打造人力资源服务产业集聚高地
  • 近年来,宁波市江东区把人才服务业作为全区重点发展的高端服务业来抓,至今已集聚了55家人力资源服务机构,占全市的四分之一,去年人才服务业产值超过30亿元,占全市人才服务业产值的二分之一。
  • 构造特色企业文化提升核心竞争能力
  • 随着科学技术迅猛发展和经济全球化进程的加快,企业之间的竞争越来越激烈。要做到基业长青,就要使企业拥有其他企业无可比拟的竞争优势。这一支撑企业生存发展的竞争优势就是企业的核心竞争力。它具体表现在人力资源、核心技术、管理能力、营销网络、组织结构、学习创新、
  • 优化人才公共服务塑造优质窗口形象
  • 杭州市人才开发中心成立于1984年,是一家集大学生就业创业服务、人事代理、档案托管、流动党员管理、现场招聘、网上招聘、高级人才猎头、人才测评、人才派遣等服务职能的事业单位。下设杭州人才市场、杭州江南人才‘服务有限公司和杭州人
  • 打造信息服务平台 服务人才人事工作
  • 宁波人事编制网是原宁波市人事局主办的门户网站。网站始建于2002年,目前已涵盖人事编制网、宁波人才网、宁波考试网、宁波培训网、毕业生就业网、东方经理网等多个子站,设置一级栏目200多个,二级栏目600多个,加载各类信息128000多条,形成了面向人事服务、人才流动、人事考试、专业培训、学生就业、高层次猎头等多层次的网站服务体系。2008年新版上线以来,网站访问量已达55638.7万余人次,日最高访问量108.5万人次。连续三年被评为“宁波市政府系统十五佳网站”。
  • 情系民工办培训提升技能促就业——记浙江省“百佳关爱农民工先进单位工作机构”湖州市职业技术培训中心
  • 一直以来,湖州市职业技术培训中心把加强进城务工农民职业技能培训管理工作、提升进城务工农民职业技能素质作为一项长期性的战略任务来抓,紧紧围绕为农民工提高技能、改善生活服务这一宗旨,结合本市的产业特点和进城农民工现实需求,
  • 工伤停工留薪期间是否支付未签订劳动合同二倍工资
  • 基本案情 周某2009年8月2日进A公司工作,双方未签订劳动合同,也未参加社会保险。2009年10月19日周某在工作中不慎发生工伤,当日被送往医院治疗,2009年11月13日出院后至今未到单位上过班,2010年6月11日经劳动能力鉴定部门鉴定为八级伤残。周某曾与A公司就工伤赔偿及未签订劳动合同二倍工资等进行过协商,由于双方就停工留薪期间未签订劳动合同二倍工资问题存在分歧,
  • 李某是否应该承担经济损失赔偿责任
  • 【基本案情】李某于2010年8月进单位工作,岗位为操作工,双方签订了2010年8月1日至2012年7月31日为期2年的劳动合同,
  • 八面来风
  • 金华市国家级创业型城市创建工作顺利通过人社部第一、二阶段的评估验收。截至目前,全市共整合创业基金3.15亿元,培育创业型社区(村)112个、创业先锋108名、
  • “2011浙江民营资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽淡会”在美国成功举办
  • 5月28日、30日,由省委常委、组织部长蔡奇带队,“2011浙江民营资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽谈会”在美国硅谷和纽约成功举行。此次对接活动,我省共有133家企事业单位和各类开发园区共200余人参加,共推出海外高层次人才需求1245个,科技合作项目162项。据统计,前来参加两场对接活动的
  • 浙江省《社会保险法》集中宣传周活动在台州启动
  • 7月1日,《中华人民共和国社会保险法》正式实施。为在全省迅速掀起贯彻落实《社会保险法》的高潮,7月2日,由省人力资源和社会保障厅、台州市人民政府共同主办的“和谐民生看浙江”一浙江省暨台州市《社会保险法》集中宣传活动启动仪式在台州市民广场隆重举行。这标志着我省《社会保险法》宣传周活动全面启动。
  • 我省举办2011年大中专毕业生就业招聘大会
  • 2011年6月3日,浙江省大中专毕业生公益性就业招聘大会在杭州和平国际会展中心成功举办。本次招聘大会由浙江省人力社保厅联合浙江日报,会同全省各级人力社保部门共同主办,共组织参会单位1600余家,推出就业岗位2.5万余个,其中面向大中专毕业生的就业岗位达到90%以上。
  • [卷首语]
    公务员管理科学化的新起点:职位分类(倪建海)
    [本刊特稿]
    把握新形势 研究新问题 提高执行力(乐益民)
    完善政策 夯实基础 努力实现城乡居民老有所养(钟关华)
    [市县领导话人才]
    做实五字文章 建设人才强市(张仲灿)
    [局长论坛]
    打造人才集聚城市为经济转型升级提供智力支撑(陈忠庆)
    创新“五项举措”做好被征地农民保障安置工作(马金德)
    围绕“四个加强”做好高校毕业生就业创业工作(胡永铨)
    [专家观点]
    新加坡怎样选用党政人才(吕元礼)
    [工作研究]
    对台州市走出社保扩面困境的思考(朱怀宾 郭燕飞)
    深化事业单位人事制度改革的路径选择(吴凡)
    关于加强社会保险基金支付监督工作的基本思路(倪沪平)
    [公务员管理]
    完善行政机关公务员考核工作的思路与对策(潘育萍)
    [人才战略]
    绍兴:聚力人才优先的企业主战场(夏中南)
    [浙江英才]
    创新与坚守:张涌森与钱江弹簧的腾达之道(刘彤)
    [信息集锦]
    赵洪祝看望休假的院士专家并座谈
    浙洽会海外高层次人才智力引进活动取得明显成果(张晓娜 韩晓枫)
    省人力社保厅开展多项活动庆祝建党九十周年
    桐庐县“十佳公务员”受表彰(钱华明)
    金华市“五个一”推广企业留人经验(钱建迅)
    富阳市实施“三大工程”加快人才工作转型升级(章荣明)
    天台县全力帮扶企业缓解“用工难”(许秋阳)
    海盐县加强企业大学生创业园带头人能力提升培训(陶雪平 张功云)
    吴兴区开展小企业劳动合同签订情况“春暖行动”(朱海江)
    东阳市以人为本大力推进社会管理创新(卢纯佶)
    [社保视野]
    平湖:社保驶入快车道(施金余)
    [就业创业]
    构建“四大体系”营造创业沃土
    落实四个“3+1”扎实推进农村劳动力转移就业
    省人力社保厅对口支援新疆阿克苏地区产业工人培训公共实训基地揭牌暨产业工人培训开班仪式隆重举行(陈小克)
    [劳动关系]
    健全预防调处机制发展和谐劳动关系(林苗苗)
    让企业成为职工温暖的“家”(石优琳 刘旭松)
    [经验交流]
    “四大工程”绘制新一轮人才发展路线图
    “八项关爱”温暖桐乡新居民
    椒江区:构筑防范处置企业欠薪逃匿新防线
    江东区全力打造人力资源服务产业集聚高地(邵永定 邓伟)
    [企业天地]
    构造特色企业文化提升核心竞争能力(周友辉 周明夸)
    [优质服务窗口]
    优化人才公共服务塑造优质窗口形象
    打造信息服务平台 服务人才人事工作
    [农民工工作]
    情系民工办培训提升技能促就业——记浙江省“百佳关爱农民工先进单位工作机构”湖州市职业技术培训中心
    [仲裁导航]
    工伤停工留薪期间是否支付未签订劳动合同二倍工资
    李某是否应该承担经济损失赔偿责任
    [八面来风]
    八面来风

    “2011浙江民营资本与海外人才智力对接活动暨海外高层次人才洽淡会”在美国成功举办(程爽 肖为寿)
    浙江省《社会保险法》集中宣传周活动在台州启动
    我省举办2011年大中专毕业生就业招聘大会
    《人力资源社会保障(浙江)》封面

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