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文献检索:
  • 加强继续教育全面提升专业技术人才整体素质
  • 在工业社会初期,人们在学校学习的知识和技能几乎可以终身受用;到工业化社会中期,90%左右的知识和技能需要在工作中不断学习才能获得;而在当今知识经济时代,人们只有通过贯穿一生的不断学习,才能适应职业提升和社会发展的需要。
  • 省厅开通“阳光政务”平台
  • 日前.省厅在门户网站一“浙江省人力资源和社会保障网”(www.zjhrss.gov.cn)正式开通“阳光政务”平台。经过梳理审核,全厅177个权力事项中,除15项因涉密等原因暂不公布外,其余162项都上网公开,
  • 2012浙江-湖北技能人才招聘暨校企对接大会成功举办
  • 5月15日,2012浙江-湖北技能人才招聘暨校企对接大会在武汉市隆重举行,本次大会由浙江省人力社保厅、湖北省人力社保厅共同主办,由浙江省就业管理服务局、浙江省职业介绍服务指导中心承办,各市和义乌市人力资源和社会保障局协办。
  • 全省医保工作座谈会召开
  • 5月16日,全省医保工作座谈会在杭州召开。省厅有关处室负责人,各市人力资源和社会保障局分管副局长、医疗保险科(处)长,医疗保险经办机构负责人共60余人参加了会议。
  • 省厅部署2012年引进软皮智力工作
  • 5月10~11日,全省引进国外智力工作座谈会在杭州召开。各市和义乌市人力社保局分管领导及外专局负责人、省级有关单位业务处室负责人共60余人参加会议。省人力社保厅副厅长宓小峰出席会议并讲话。
  • 我省调整城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准
  • 近日,根据《浙江省人民政府关于加快实施城乡居民社会养老保险制度的意见》(浙政发[2011]19号)精神,为保障城乡居民基本生活,共享经济社会发展成果,经省政府同意,省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布通知,
  • 增强政治责任感使命感 千方百计完成好军转安置任务--省军转安置工作小组组长、副省长陈加元在全省军队转业干部安置工作电视电话会议上的讲话
  • 一、充分肯定2011年全省军转工作取得的成绩(一)军转安置任务圆满完成。各地各部门坚持把军转安置工作作为政治任务,切实做到执行计划不讲条件,落实政策不打折扣,顺利完成中央下达给我省的1786名军转干部安置任务。其中,计划分配1751名,自主择业35名;安置到党政机关和参公单位的占计划分配总数的85%,
  • 开拓进取 奋发有为 努力建设人民满意的公务员队伍--省人力资源和社会保障厅副厅长傅七宝在全省行政机关公务员管理工作座谈会上的讲话(摘要)
  • 一、回顾2011年公务员管理工作(一)以公务员法实施五周年为契机,推动公务员法深入贯彻实施。一是召开了全省公务员法实施五周年电视电话会议。回顾总结我省贯彻实施公务员法五年来取得的成绩,并为今后五年我省公务员管理工作指明了方向。二是开展全省公务员法执法检查工作。各市普遍开展了自查,
  • 强化人才支撑服务转型升级努力开创专业技术人员管理工作新局面——省人力资源和社会保障厅副厅长宓小峰在全省专业技术人员管理工作会议上的讲话(摘要)
  • 一、围绕中心。真抓实干,2011年全省专业技术人才队伍建设取得显著成效,(一)专项规划编制任务顺利完成,专技队伍建设科学化水平不断提升。去年,以省委人才工作领导小组名义印发了《浙江省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,以省委办公厅、省政府办公厅名义出台了《浙江省151人才工程(2011~2020年)实施意见)》,还制定了《浙江省博士后事业发展“十二五”规划》。
  • 以人为本 统筹发展 着力保障和改善民生
  • 2011年,金华市人力社保系统的多项民生工作都取得了新突破。以创业促进就业工作成效明显,全年城镇登记失业率始终保持在3%以下,创建国家级创业型城市获人社部中期评估优秀等次;社会保险扩面取得新进展,继工伤保险、养老保险之后,
  • “四剂良方”打造国家级高级技工学校
  • 近年来,桐乡市技工学校坚持以人为本办学理念,不断强化内部层级管理,完善设备设施,加强校企合作力度,增强办学实力,突出技工教学特色,探索出了一条新形势下的技工教育新路子。桐乡市技工学校以机电专业为特色,其中机电一体化专业及其实训基地分别为省级示范专业和省级实训基地;
  • 加快完善城乡统筹就业的实践与探索
  • 近年来,丽水市大力推进城乡统筹就业工作,全市就业总量持续增加,就业结构更趋合理,城乡就业局势保持基本稳定。“十一五”期间,全市累计实现城镇新增就业7.05万人,下岗失业人员再就业2.5万人,农民转移就业15.94万人,全市城镇登记失业率为3.85%。
  • 做好当前养老保险工作的几点思考
  • 养老保险是实现全体人民老有所养的最重要制度安排,也是维护社会和谐稳定的重要保障。近年来,我省按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本原则,坚持从实际出发,着力开拓创新,积极稳妥推进各项养老保险制度改革,逐步建立起覆盖城乡、惠及全民、
  • 医保城乡统筹后的管理主体思辨
  • 统筹城乡协调发展,是科学发展观的基本内容,也是解决当前国内社会经济发展所面临诸如城乡差别、群体利益失衡等问题的现实要求。目前,我国城乡结构发生显著变化,社会经济实力显著改善,统筹城乡协调发展紧迫性日益突出。
  • 小议劳动争议仲裁的调解方法
  • 劳动争议调解是在劳动仲裁员的主持下,双方当事人以互谅互让为基础,通过自愿协商,合情、合理、合法地解决劳动争议。调解是劳动仲裁的重要制度,是仲裁员的法定职责,从某种程度来讲,案件调解率的高低,是衡量一个仲裁员业务水平的一项重要指标。
  • 向东是大海才智奔腾来——宁波市镇海区“人才领航”创新创业正出海
  • 万顷波涛,海鸥竞翔。老一辈宁波商帮从镇海出发,披荆斩棘,勇闯商海,以实业振兴中华,以诚信崛起大国,书写了《向东是大海》的动人故事。
  • 海盐:构建大学生创业创新和企业转型升级双赢平台
  • 海盐县自2008年在全省率先启动大学生创业园创建工作以来,不断创新运行机制,取得了显著成效。目前,全县共命名企业大学生创业园61家,涉及机械制造、新能源、新材料等多个高新技术行业。2011年度创业园生产经营总产值达453.18亿元,利税12.66亿元;
  • 义务教育学校绩效考核的现状和对策
  • 2009年1月1日起,义务教育学校实施绩效工资分配政策,义务教育学校教师待遇有了较大幅度的提高。这充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视和对广大教师的亲切关怀,极大激发了广大教师投身教书育人事业的积极性,对于吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。
  • 四个“保障”推进充分就业社区(村)建设
  • 2011年以来,嘉兴市人力社保部门以充分就业社区(村)创建为抓手,扎实推进城乡劳动者充分就业。目前,全市322个社区、816个村中318个社区、772个村达到充分就业社区(村)创建标准,达标率分别为98.7%、94.6%,其中省级充分就业社区186个,
  • 基层劳动保障平台建设现状分析
  • 随着舟山市街道乡镇基层劳动保障事业的快速发展,街道乡镇社区基层劳动保障站工作已成为利民、便民、为民服务的前沿阵地,发挥着政府联系居民的桥梁和纽带作用,在促进就业、服务创业、保障民生、维护稳定等方面发挥着重要的作用。
  • 全省劳动争议调解仲裁工作暨基层调解组织建设现场会在东阳召开
  • 5月11日,全省劳动争议调解仲裁工作暨基层调解组织建设现场会在东阳召开。会议传达学习了全国企业劳动争议预防调解工作经验交流会精神,表彰了2011年度全省劳动争议案件处理工作先进单位和先进个人,总结交流了东阳、
  • 西湖区全力做好为“丝路明珠”增辉的民心工程
  • 3月13日,52名新疆阿克苏地区少数民族普通高校毕业生来到西湖区转塘、留下、蒋村和双浦等4个街镇,开始了为期5个月的培养实习工作。
  • 浙江首次认定10家省级高校毕业生就业见习示范基地
  • 日前,我省首次认定浙江迪安诊断技术股份有限公司等10家单位为浙江省首批省级高校毕业生就业见习(实训)示范基地。
  • 萧山区首批企业技师工作室挂牌成立
  • 日前,萧山区首批5家企业技师工作室正式挂牌运作。萧山区企业技师工作室以科技和技能含量较高的大中型企业为依托,由该区具有绝招绝技的技能大师领衔,通过搭建高技能人才研修平台,建立高技能人才绝技绝活代际传承机制,形成人才团队优势,开展技术攻关和技术创新活动。
  • 新昌县实施乡村厨师技能提升培训三年计划
  • 为规范和提升乡村厨师职业技能,新昌县启动实施乡村厨师技能提升培训三年计划.用三年时间,对纳入该县农村实用人才库的乡村厨师开展一次轮训,力争村村拥有一名以上持证乡村厨师。
  • 鄞州区“一二三四”管好医保“救命钱”
  • 一条高压线。区医保中心与医保定点机构实行协议管理,一旦查实骗取基金违规行为,将面临取消定点资格的风险。对个人违规行为,发现一例查处一例,及时追回骗取的医保基金并给予暂停医保待遇、罚款等处分。
  • 长兴县举办首期创业模拟实训示范班
  • 日前,长兴县人力社保局在县职业技术教育中心学校举行了创业模拟实训示范班开班仪式,采取“政校合作”的方式,首次将创业模拟实训教育引入中职类学校。
  • 丽水市三措并举推进非公企业劳动争议调解组织建设
  • 一、加强宣传,提高认识。通过举办劳动争议调解员培训班、召开非公企业调解组织建设工作会议、主动上门指导企业劳动争议调解制度上墙、人员公示、程序公开等形式,加强对企业调解组织公开民主管理制度的宣传力度。
  • 东阳市四项措施加强大学生“村官”培养
  • 一是定人帮带,在工作上支持大学生“村官”。各镇乡(街道)对每位大学生“村官”都落实了一名领导班子成员和农村工作经验丰富的基层干部,实行“一对一”的帮带。认真推行大学生“村官”思想波动必谈、工作遇到挫折必谈、家庭出现矛盾纠纷必谈、
  • 拱墅区开展多形式大学生创业培养活动
  • 近日,杭州市拱墅区大学生“创业沙龙”活动启动仪式在浙江树人大学隆重举办,揭开了拱墅区人力社保局与树人大学共同合作,多形式培养和扶持大学生创业活动的序幕。
  • 平湖市年轻公务员“入企锻炼提素质”
  • 日前,平湖市在全市年轻公务员中开展“入企锻炼提素质”活动。活动将采取离岗锻炼的办法,对全市1980年1月1日以后出生的公务员,分批分组进企业参加生产劳动,时间为6天。入企锻炼人员按照企业上下班时间,到企业车间参加劳动,
  • 江北区四款“套餐”助推全民创业
  • 宁波市江北区人力社保局根据不同创业人员类型整合扶持政策,包括见习补贴、小额贷款、抵押贷款、社保补贴等服务,推出了四款“创业扶持套餐”,惠及全民创业。2011年,全区新增创业实体近3000家,创业带动就业5000多人。
  • 对新型农村合作医疗基金监管及费用控制问题的探讨
  • 随着临安市新型农村合作医疗制度的逐步完善,覆盖面不断扩大,人均筹资额不断增加,补助标准大幅度提高,参合率由2004年的87%提高到2012年的99.5%。在极大地缓解了农民“看病难”的同时,一些问题也接踵而至,特别是如何加强合作医疗基金的监督管理及有效控制医疗费用增长,已成为新型农村合作医疗制度管理的关键问题。
  • 新《工伤保险条例》实施状况之我见
  • 自2011年1月1日新《工伤保险条例》颁布实施以来,工伤保险制度在扩大工伤保险适用范围、调整工伤认定范围、简化工伤认定、鉴定和争议处理程序、提高工伤待遇标准、减少用人单位支付待遇项目、增加工伤保险基金支付待遇项目等方面有了重大突破和进步。
  • 平湖“三单式”培训蓝领技工
  • 近年来,平湖市依托职业培训、专题培训、定向培训等方式,采取“企业下订单、机构列菜单、政府来买单”的“三单式”培训模式,让全市13000多名普通工人“摇身一变”成为技术人才。
  • 为外来务工人员量身定做“社保套餐”
  • 2007年以来,宁波市为广大外来务工人员量身定做了一整套的“社保套餐”,创造性地解决了现行社保制度和农民工用工现状不相适应、不相符合的矛盾,受到了企业和外来务工人员的一致欢迎。
  • 让小小工作站绽放光芒--衢州市柯城区劳动争议法律援助工作站试点工作纪实
  • 2011年底,衢州市柯城区某健身中心突然停止营业,老板不知去向,健身中心17名职工被拖欠的1个半月工资共计6万余元毫无着落,职工产生了较大的不满情绪。衢州市柯城区人力社保局获悉此事后,第一时间启动了劳动争议法律援助工作程序,保证在三天内完成证据收集、
  • “六个依托”全力推进劳动保障书面审查工作
  • 劳动保障书面审查,是劳动保障监察的一项基础性工作,也是一项源头性工作,在贯彻落实劳动法律法规,规范企事业单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益,促进“信用椒江”建设等方面发挥了重要作用。台州市椒江区人事劳动社会保障局通过多年工作实践,形成了责任落实、分工协作、上下联动的工作机制,确保每年劳动保障书面审查工作扎实有序开展。
  • 爱港敬业的“能工巧匠”--记首届浙江省钱江技能大奖获得者胡耀华
  • 他以一颗豢豢爱岗之心、娴熟精湛的技术、优质热忱的服务,在平凡的岗位上做出了突出的成绩,从一名普通技术工人成长为“全国劳动模范”,被大家亲切地称为港口的“能工巧匠”。他就是宁波港股份有限公司镇海港埠分公司流动机械修理班长,胡耀华。
  • 杭州:着力构建“六位一体”大学生就业服务体系
  • 近年来,杭州市着力健全和完善“政策引领、创业带动、实训促动、就业帮扶、市场配置、公共服务”“六位一体”的大学生就业服务体系,全力促进大学生充分就业,年均接收高校毕业生屡创历史新高,三年共接收高校毕业生19万余人,其中博士796人、硕士13864人、本科98834人,为促就业、促民生、促转型发挥了积极作用。
  • 台州:“八大工程”推进高技能人才队伍建设
  • 台州市坚持“提升能力、以用为本、高端引领、整体推进”的工作方针,创新高技能人才培养开发、评价发现、选拔使用、流通配置、激励保障等各项机制,努力营造有利于高技能人才成长的良好环境和发挥作用的良好平台。
  • 江东:为社区工作者发放政府特殊津贴
  • 近日,宁波市江东区召开首批社会工作人才政府特殊津贴人选表彰大会,俞复玲、陈信龙等5位社区工作者将获得为期三年、每月2000元的社区社会工作人才政府特殊津贴。这是国内首次专门为社区工作者发放政府特殊津贴。
  • 德清:重拳出击打响欠薪“攻坚战”
  • 为确保农民工按时足额领到工资,节前节后德清县开展农民工工资支付情况专项检查,重拳出击打响企业欠薪攻坚战。
  • 新昌:“健康体检法”提升工作效能
  • “丁菊聪,你们的工资发到几月份了?数额有多少?”“我们公司每月15日按时把工资打到我们的银行卡上,公司没有拖欠过工资。我今年工资比去年多,大概每月3000元左右。”
  • 浅谈酒店业“用工荒”的成因与对策
  • 杭州,作为世界文化遗产名城,一个旅游业高度发达的城市,其酒店业伴随其旅游业的发展而不断发展。经过“十一五”黄金五年的快速发展,杭州酒店业从规模数量竞争转向质量服务竞争,而服务质量的竞争核心就是人员素质的竞争,为此,酒店业人员的敬业精神、技术水平、
  • 员工违反服务期约定其违约金应如何计算
  • 【基本案情】周某于2001年6月到某学院工作。2006年5月经学院同意被某市有关部门选送去攻读博士学位,同时与学院、市人事局签订《委托培养研究生协议书》(以下简称《市委培协议》),毕业后回某市工作。同年12月,周某接到学院的快递邮件,
  • 咨询问答三则
  • 问:2012年1月,李某进入某公司工作。公司几次催促,李其一直不肯与公司签订劳动合同。4月底,李某离职,要求公司支付未与其签订劳动合同期间的双倍工资,是否符合劳动法律规定?
  • 八面来风
  • 日前,浙江省人力社保厅对全省15家金保工程建设优秀单位进行了表彰,他们分别是杭州、湖州、绍兴、舟山等4家市级人力社保局和慈溪、瑞安、德清、海盐、嵊州、义乌、东阳、临海、龙泉、杭州市余杭区、衢州市衢江区等11家县级人力社保局。
  • 省厅召开各市人力社保局长座谈会
  • 5月17日,各市人力资源和社会保障局长座谈会在杭州召开,研究部署进一步贯彻落实解决社保领域历史遗留问题三个政策文件,加强信访维稳和企业军转干部稳定工作,通报省厅下放审批权限及推行“阳光政务”等情况。各市和义乌市人力社保局、
  • 人才培养促提升 结对帮扶上二甲--慈溪市人民医院对口支援贵州龙里县人民医院取得显著效果
  • 2010年,为深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》的精神,慈溪市人民医院与贵州龙里县人民医院确立帮扶关系,以人才培养为重点,开展了一场医疗技术、管理“传帮带”的接力赛。
  • 我省召开军队转业干部安置工作电视电话会议
  • 4月26日下午,全国军转安置工作电视电话会议在北京召开。全国会议结束后,紧接着召开了全省军转干部安置工作电视电话会议。副省长陈加元、省军区政治部主任马家利出席会议并讲话。省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江主持会议。省政府副秘书长施利民、省委组织部常务副部长于跃敏参加会议。
  • [卷首语]
    加强继续教育全面提升专业技术人才整体素质
    [省厅动态]
    省厅开通“阳光政务”平台
    2012浙江-湖北技能人才招聘暨校企对接大会成功举办
    全省医保工作座谈会召开
    省厅部署2012年引进软皮智力工作
    我省调整城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准
    [本刊特稿]
    增强政治责任感使命感 千方百计完成好军转安置任务--省军转安置工作小组组长、副省长陈加元在全省军队转业干部安置工作电视电话会议上的讲话
    开拓进取 奋发有为 努力建设人民满意的公务员队伍--省人力资源和社会保障厅副厅长傅七宝在全省行政机关公务员管理工作座谈会上的讲话(摘要)
    强化人才支撑服务转型升级努力开创专业技术人员管理工作新局面——省人力资源和社会保障厅副厅长宓小峰在全省专业技术人员管理工作会议上的讲话(摘要)
    [局长论坛]
    以人为本 统筹发展 着力保障和改善民生(王丁路)
    “四剂良方”打造国家级高级技工学校(姚叙才)
    [工作研究]
    加快完善城乡统筹就业的实践与探索
    做好当前养老保险工作的几点思考(万晓磊 毛江萍)
    医保城乡统筹后的管理主体思辨(方少华)
    小议劳动争议仲裁的调解方法(宋华沼)
    [人才战略]
    向东是大海才智奔腾来——宁波市镇海区“人才领航”创新创业正出海(徐璟)
    海盐:构建大学生创业创新和企业转型升级双赢平台(韩晓伦 张功云 陶雪平)
    [事业单位改革]
    义务教育学校绩效考核的现状和对策(徐建明)
    [就业创业]
    四个“保障”推进充分就业社区(村)建设(陈留艳)
    基层劳动保障平台建设现状分析(金彩芬)
    [信息集锦]
    全省劳动争议调解仲裁工作暨基层调解组织建设现场会在东阳召开
    西湖区全力做好为“丝路明珠”增辉的民心工程
    浙江首次认定10家省级高校毕业生就业见习示范基地(徐丽)
    萧山区首批企业技师工作室挂牌成立
    新昌县实施乡村厨师技能提升培训三年计划(杨章华)
    鄞州区“一二三四”管好医保“救命钱”(丁燕君)
    长兴县举办首期创业模拟实训示范班(周军楠)
    丽水市三措并举推进非公企业劳动争议调解组织建设
    东阳市四项措施加强大学生“村官”培养(卢纯佶 金斌)
    拱墅区开展多形式大学生创业培养活动
    平湖市年轻公务员“入企锻炼提素质”(陈广平)
    江北区四款“套餐”助推全民创业(饶建辉)
    [社保视野]
    对新型农村合作医疗基金监管及费用控制问题的探讨(赵红卫)
    新《工伤保险条例》实施状况之我见(沈瑜维)
    [农民工工作]
    平湖“三单式”培训蓝领技工(徐志良)
    为外来务工人员量身定做“社保套餐”
    [劳动关系]
    让小小工作站绽放光芒--衢州市柯城区劳动争议法律援助工作站试点工作纪实(卢赛龙 余均)
    “六个依托”全力推进劳动保障书面审查工作(洪赞)
    [蓝领风采]
    爱港敬业的“能工巧匠”--记首届浙江省钱江技能大奖获得者胡耀华
    [经验交流]
    杭州:着力构建“六位一体”大学生就业服务体系(童铁江)
    台州:“八大工程”推进高技能人才队伍建设(徐兢)
    江东:为社区工作者发放政府特殊津贴(邵永定 胡向东 程冬冬)
    德清:重拳出击打响欠薪“攻坚战”(何昱鸿)
    新昌:“健康体检法”提升工作效能(梁超英)
    [企业天地]
    浅谈酒店业“用工荒”的成因与对策(蒋丽萍)
    [政策导航]
    员工违反服务期约定其违约金应如何计算(郑磊斌)
    咨询问答三则
    [八面来风]
    八面来风

    省厅召开各市人力社保局长座谈会
    人才培养促提升 结对帮扶上二甲--慈溪市人民医院对口支援贵州龙里县人民医院取得显著效果
    我省召开军队转业干部安置工作电视电话会议
    《人力资源社会保障(浙江)》封面

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