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企业产业转型阻力评价模型构建及应用研究


□ 王德鲁 宁昕 郭红军

摘 要:

产业转型是经济发展过程中的一个永恒主题,而实现企业成功转型的一个必要条件就是准确识别转型阻力状态,为此以企业产业转型阻力为研究对象,分析了影响转型阻力的主要因素,提出了产业转型企业转型阻力评价指标体系,构建了改造的模糊综合评判模型,并结合企业转型实例验证了方法的可行性和实用性。


  摘要:产业转型是经济发展过程中的一个永恒主题,而实现企业成功转型的一个必要条件就是准确识别转型阻力状态,为此以企业产业转型阻力为研究对象,分析了影响转型阻力的主要因素,提出了产业转型企业转型阻力评价指标体系,构建了改造的模糊综合评判模型,并结合企业转型实例验证了方法的可行性和实用性。
  关键词:产业转型;转型阻力;指标体系;模糊综合评价
  中图分类号:F270 文献标识码:A
  
  The Appled Research on Modeling Industry Conversion Resistance Evaluation
  WANG De-lu,NING Xin,GUO Hong-jun
  (School of Management,China University of Mining & Technology,Xuzhou 221008,China)
  Abstract:
  Industry conversion is regarded as an inevitable subject to be appropriately dealt with in the course of economic growth,in which it is vital to indentify the state of industries being conversed.By taking conversion resistance for example, the paper analyzes the majorfactors affecting conversion resistance and presents the evaluation index system.It aims at building the fuzzy comprehensive evaluation model,which proves viable and effective in practive.
  Key words:industry conversion; conversion resistance; index system; fuzzy comprehensive evaluation
  
  产业转型是一个充满风险和挑战的过程,产业的兴衰更替无数次地淘汰了未能成功转型的企业,甚至是行业的领导者。究其原因,其中一个主要因素就是企业对于转型阻力缺乏客观、系统性的认识。目前,有关微观层面的产业转型研究已取得了一系列研究成果[1-3],对企业实践和相关领域研究具有重要的指导和借鉴价值。但是,在查阅国内外有关产业转型的研究成果中,发现现有研究大多是基于宏观层面进行的,并主要集中在对转型障碍的论述方面[4];而面向企业这一微观层面,对于企业转型阻力的产生因素分析较少,而且对转型阻力大小和状态问题的定量测评研究较为薄弱。因此,为精确综合测评转型阻力状态,笔者对影响企业产业转型阻力强弱状态的因素进行了筛选,采用模糊综合评判进行测评,结合实例说明了该方法的可行性和实用性。
  
  一、企业产业转型阻力产生因素分析
  
  (一)企业管理系统的刚性
  对于产业转型过程中的企业而言,所处环境的动荡性和复杂性程度很高。转型企业不但要制定谨慎的退出战略或维持战略,以应对原产业中的竞争者,而且还要制定积极有效的进入战略,以应对新进入产业中的竞争者;同时,还需尽可能地保证两种战略间的协调和平衡。而企业管理系统的刚性特征将会制约企业战略调整的动态反应能力,进而影响组织绩效[5]。所谓管理系统的刚性,是转型企业在原产业长期经营过程中所形成的既定的管理制度、方式和方法,在管理环境发生变化时缺乏柔性,即呈现出一定的僵化性。管理系统的刚性主要表现在组织机构、决策机制、企业文化等方面。
  (二)资源/能力约束
  资源能力理论认为,企业是一个独特的资源的集合,竞争优势正是源于企业有效地获得、配置和开发资源。因此,企业顺利实现产业转型的一个必要前提,就是获取进入新产业所必须的资源/能力。尤其当产业跨度较大时,企业在原产业中累积的资源/能力在新产业中的应用价值较小,除非转型企业能够获得新产业所必须的资源和能力,否则很难进入该领域。根据资源/能力获取的难易程度,可将其分为易获取资源/能力和不易获取资源/能力。易获取资源/能力是指在通常条件下,能够经济合理地从外部获取的资源/能力,多数资源属于该类资源范畴;反之,在通常情况下,难以获取或因取得成本、交易费用过高而不能经济合理地从外部获得的资源/能力即为不易获取资源/能力。在市场经济条件下,资源/能力约束表现为不易获取资源对企业产业转型的制约,主要包括转型企业进入新产业所必须的关键人才、核心技术、资本以及设备和原材料等资源要素。
  (三)产业退出壁垒
  产业转型虽然是“有退有进”,但前提在退出,不退出就谈不上进入新的产业或市场,而退出壁垒的存在阻碍了这一进程。一些衰退产业长期效益低下而少有企业退出,整个行业陷入过度竞争的困境,一个十分重要的因素就是产业退出壁垒过高。退出壁垒使在位企业由于产业发展前景不好、企业业绩不佳等原因而欲退出该产业(市场)时,被各种因素所阻挠,不能顺利地转移出去。形成退出壁垒的因素多种多样,如经济的、政治的、法律的等。经济因素形成的退出壁垒主要表现为沉淀成本;政府的干预、法律法规等均能形成退出壁垒。此外,企业退出后要给劳动力重新安排工作或重新培训,将为此承担安置成本;如果企业准备退出,撕毁原本订立的原材料采购及产品销售的长期合同会为此支付违约成本。
  (四)新产业进入壁垒
  产业转型的实施要求生产要素从衰退产业退出的同时,能够进入新的产业或市场,实现资源的再配置。而进入壁垒的存在阻碍了生产要素向新产业或新市场的进入。进入壁垒是企业新进入某一产业时所遇到的困难和障碍。最基本的进入壁垒产生于欲进入的产业本身的组织结构和产业特性,即进入某一特定产业时遇到的经济障碍以及克服这些障碍所导致的成本的提高,包括成本、消费者偏好、在位企业阻挠、规模经济和市场容量等方面的障碍。此外,由于法律、政策等方面的原因也可以造成进入壁垒。例如,在新进入产业组织结构集中的情况下,已有少数大企业获得规模经济并形成寡头垄断,转型企业除非具备更强的实力或特殊的能力,否则很难进入该领域。 ......(未完,请点击下方“在线阅读”)
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